从现客户VP那儿拿到manager 的位子，直接report给senior director。但senior director想自己直接管下面的team leader，不需要中间有manager。而问题是他不懂系统，下面的leaders也比较局限，能力差点，有两个项目都做的一塌糊涂，所以VP要我留下，不管他高兴不高兴。
考虑到现在这家风险大，他随便给我穿个小鞋太容易了。有没有保障条款能保护自己的？考虑过offer里加两年保障之类的，但又觉得和VP谈开不出口。他力挺我，我要2年保障期似乎不信任他。有什么更好的办法吗？或者还是离开算了，还有个offer，welcome letter也到了，下周一上班。公司差点，但职位非常好。