所以竞争相对少一点公司不太好招人。因为疫情这个美国公司就把这个职位设成remote，我也当初就是试一试，谈offer时公司说虽然人在加拿大但可以和美国同职位的一样给相同工资。这个在我之前工作过的几家跨国公司是没有的，我也是第一次遇到，算下来比我现在高30%左右。加拿大做我这个技术的公司其实也都是服务美国客户，本地客户基本没有，以前和同职位的美国同事工作或出差，明显感觉收入和消费比人家差一大截自卑的很。因为这次有了和美国员工同样的待遇，所以就在考虑是不是去那边发展更合适，孩子教育会好一点，未来的机会会更多，因为加拿大机会少而且工资有点低。
真的没有炫耀，其实税后就多个2千块，以当今的物价来看真不算什么。想想现在的房价增长，我们这打工多的这点工资真是可以忽略。因为有这个想法但又有太多的疑问，才来这里请教一下，不隐瞒的说了收入就是想得到更有帮助的解答，相信这里在美国工作的好多前辈相信收入和经验都比我好很多，跟们谈不上炫耀。
我们一家两口都是过40的人了，心理上真没有什么炫耀的想法了，多的只是对未来家庭发展的一些考量罢了