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最近跟一个当年黑莓重要团队管理上百人的头儿,其本人也是滑大毕业,偶然聊到相关话题。

滑大就业好些确实是针对“小码工”定位的coop 起了很大作用。走进去,这一点做得很不错。

以前黑莓的都知道,里面滑大人多势力也大,别的大学的人比例相对小,毕竟滑大是地头蛇。但是领导层后来发现,多大毕业的员工一段时间以后就能表现出更强的能力。

滑大学生好处是,因为实习多有实践经验,毕业进来就上手快。坏处是不能钻研得深。一旦全职工作,需要自己学习新东西学以致用,就能看出差别了。多大学生因为更扎实,进一步很容易。这种差别一两年以后就明显起来。

滑大因为安排实习的原因,每学期都比别的大学早结束一两周(他原话,待求证)。两个学期加起来,一年就少上课一个月。这样累积起来,理论自然不够扎实。

也因此,这位滑大人,自己的孩子高中毕业以后,从多滑麦马的offers里面,选了多大读工程。(题外话,他家孩子极其优秀,多大本科以后,放弃了MIT offer, 去了斯坦福直博. 毕业后第一个startup 因跟投资方理念不合撤出,但后续资金充足,现在第二个初创进行时)

因为他家有了两手经验,他们的总结是,多大是old school. 教会你基础,理论,和钻研的能力。其他的技能进入industry 以后,会有很多机会学到。这是更传统的大学教育理念。

这些是他们十多年前的事情和看法了。黑莓也从当年的如日中天,变得平庸,虽然闪光点依然存在。

如今计算机专业就业凛冬将至,那又是另一个话题了。

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