我收的大学毕业生。开始我是项目用人，没办法，得需要个 body。

项目结束，他回到办公室，培训过程他辛苦，我也辛苦。不知道他有没有想 quit 过，反正我是想过 fire 他，而且是几次。😂

后来几次 test，这娃都淌过各种路障，到现在算合作不错。

那天说起什么，我说你将来要走，我不会拦你，为你高兴。但是你得想想培训你花多长时间，你就要提前这么多时候通知我，我好培训下一个。

他说：我没打算走，我天天在成长，很开心。

我觉得总体来说：每隔 X 年跳槽，有益健康。这个 X 是多少，那就是个人的选择了。娃小父母身体不好夫妻关系不稳定等等都是公式里的参数。