第一，大部分加拿大华人从业人员皆为高学历知识分子，学历毕业直接参加对口专业工作，社会经验不足，缺乏斗争经验，更加缺乏斗志和斗争方法。加拿大各公司机构领导层管理层组成非常复杂，跟中国类似，很多人并非一步到位，大学毕业，而是从基层一步步历练上来的实干家，边干边学边充电，有机会再脱产不脱产补个文凭。优势劣势，秀才遇到兵，孰强孰弱，不言而喻

第二，中国陆军最精锐的部队不是部署在中俄边境，也不是在福建前线，更不是在南疆，而是在中朝边境和中印边界。所有新锐装备都要上青藏高原测试，并优先装备对印边防部队，可见国家对于印度的重视。中国有个你们瞧不上的老糊涂一尊，尚且如此如此重视印度，何况加拿大美国？印度人的铺天盖地排他垄断，是必然的，日本在明治维新之后，一大国策就是疯狂移民，从夏威夷到巴西智利，哪可以去就送最优质国民去哪，在几乎全面文盲的幕府时代刚刚结束，日本政府居然规定必须小学初中学历，无犯罪记录，品行优秀才准去海外种甘蔗，以最优质人口占领全世界，现今的印度，只不过在走当年日本的老路罢了

第三，印度人对华人的压倒性优势，并不仅仅因为心齐抱团，更是因为印度人打翻身仗的意愿和决心远超华人。华人才是真正躺平的族裔，昔日的天之骄子，大学生父母可以坦然将儿女送进公立学校塞进各种竞赛班补习班然后撒手不管自己每天泡微信群刷抖音刷中剧外加血拼拼多多，不学习不进修不恶补英文不想办法提高自己。反之，印度人文盲父母可以借高利贷，冒着全家跳楼的风险，就为把儿女送来加拿大留学办移民，破釜沉舟，背水一战，这种勇气和魄力，或者说无奈和绝望，华人绝对无法匹敌，更何况，人家的天然优势小宇宙大爆发还要再乘以家庭规模（孩子数量）

第四，别的行当不懂，就说IT行业，不少老中智商情商浑然天成完全受之父母，觉悟从小到大各种伟人思想政治课本一个字都没学到，专业知识吃老本停留在40年前一姐教授的C语言。更有甚者，纯粹是混子，机缘巧合，混进单位，PERFORMANCE接连被打零分却从来不在自身找原因，错都在别人，工作量能推就推，开会发言能装哑巴聋子就装哑巴聋子恨不得脑门上挂一HANDICAP标志，写报告能使唤CHATGPT就绝对不动手改哪怕一行字，福利能捞就捞，工资能争就争，能赖家里WFH就绝对不去单位坐班，瞧瞧，身边虎视眈眈，盯着咱岗位的印度人，白人，哪怕黑人，伊朗人，阿富汗人，乌克兰人，是不是这熊样？哪个不是积极表现，想领导所想，急领导所急的？这不关技术的事，是态度问题，人心散了，队伍就不好带了。纯主打技术管用的话，当年最新款洋枪洋炮堆满仓库发霉，八国联军咋就辣么容易打进北京城了呢？

以上胡言乱语，纯COSPLAY鲁迅先生狂人乱语，自知清风乱翻书，容易招惹是非，“全是发昏；然而须十分小心。不然，那赵家的狗，何以看我两眼呢？”

所以，当年怎么骂鲁迅，今天就怎么骂我好了