下面是多伦多地区 Indeed 网站的数据分析岗位，自2022 年来是一路暴跌，现在的工作量只是 2022 的二三成。其他行业可能有些不同，但是大趋势也是一路滑坡 。 看看周围，每个公司都在竞相裁员，如同公司 KPI 指标一样， 有过去时，现在时，将来时，都在如火如荼进行中 ～～～
昨天，一个学生 在 Telus 被雷，她2022 年去了 Telus, 工作了两年。 我费了很大功夫安慰和鼓励她正视现实，重新革命。 疫情期间， 没有任何学生失去工作，而疫情之后的2024， 已经有4 个学生被雷， BMO, Bell, Telus。
这些被降维打击的人，自然要重新求职，经济不好，入门级别的岗位本来就少之又少，然后还有这些重新求职的人来竞争，毕业新生谈何容易？
所以，作为家长，要和孩子一样调整好心态，不能急躁，做好持久战的心理准备。
个人估计，经济危机会继续，2025 年能够好转已经是感谢上天了。 未雨绸缪，每个人有备无患，自求多福吧～～～
