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我刚来的那一个月,也是年底,发了一个月的简历,总计有300份,居然只有一个面试(那个面试也是在job fair里谈来的),后来我对每一个job都用多于一个小时的时间重新构思一个简历,结果在一个星期,只发了5分简历,全部都让我去面试了.

现在的经济情况比上年恶劣十几倍,写简历更应该下功夫,据我所知,我公司一个job贴出去,经理会收到过千分简历,要想让招聘者看上,确实要动一番脑筋.写得不好的简历,不只影响得不到面试,而且可以说是job killer.因为一个招人的公司,通常会同时招几个相关的职位,你把一分普通的简历发过去,等于同时失去n个面试的机会.
加拿大相对于美国,已经是属于不太强调本土经验的了,它实际强调的是跟工作相关的的经验.所以不要把找不到工作归咎于没有加拿大经验,那是所有大多数找不到工作的人的借口.
最近坛子才有人说刚找到工作,你可以看看别人为了找一分工作花了多少功夫,在简历上花了多少心思.
对于MM来说,同样的工作,如果比男性水平不会相差30%以上,找工作相对比男性容易(尤其在IT,对中国人来说,典型的重女轻男).所以这也是你的优势之一.
既然明知现在处于经济危机时期,就更应该调整心态,要知道,加拿大至少有过万的中国移民是IT高手没有工作(不是那种短训班出来的所谓高手),所以不要过高估计自己.
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