1。如果我的预产期是12月，而我6月就停止了工作。产假补贴在预产期前8周才能开始休，是按照6月之前26周内我工资总数除我工作周数后的55%计算，还是预产之前所有工作和未工作周数的平均值算？
2。我见网友写道：停止工作就应该申请，预产期前8周才能开始申请休假，即我6月申请，但向有关部门要求10月开始休，这样讲法正确么？
3。是否所有假要在一年之内领完？如我6月份申请之日算起，10月开始领产假，到明年6月也就只有8个月时间，那么请问产假和父母假可不可以同时领。例，12月15生，在10月15日开始领产假，然后从11月15日开始同时领取产假和父母假？
4。如果是工作是半年的合同，是否要为此雇主工作13周以上才可以申请？
5。希望有经验的朋友相告之，万分感谢！