如果加拿大基本上不存在歧视的话，那很多公司在雇佣时就不用声明，本公司无歧视了。本人认为当前对各个种族的先入为主的观念普篇存在，这就是歧视的基础，所以你不能希望别人不歧视你。无种族歧视的和谐社会尚没到来。不过目前社会还是有一条红线，越过红线不被容许，或许这就是我们大多数人能呆在北美的理由。当然，面对歧视，各人的处理各有不同，有高下之分，那就是“仁者见之谓之仁,智者见之谓之智“的问题了。

作者说到了被歧视的经验一例：即被上海小姑娘挤出长凳外，我觉得有点不靠谱，是作者想多了，不是吗？如果歧视你，通常会离你远远的。

此外，以公司的经历谈歧视的普遍性有问题，公司是盈利组织，对于歧视更为敏感，内部员工间的歧视会破坏其盈利的目标！