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到美国后遇到的第一个问题就是交通。因为来到的是美国农村，根本就没有公交系统，甚至连人行道都没有，饭后如果要想散个步，得开车到几miles外的学校操场附近走走。虽然学校有校车接送孩子上下学，但从加拿大带来的1辆车还是不够用，所以最迫切的就是添置一辆车。同时初来乍到的，又要添置不少家什，再加上前文提到的自己购买医疗保险，财政月月出现赤字。3个月后收支基本平衡后，实在不忍让LP天天窝在家里，倾囊所尽外加信用卡满额度买了辆新车，然后开始准备简历找机会。当时的想法是还没满试用期就提出加薪给人感觉不太好，万一资本家一气之下试用期没到就解聘，自己没有准备会很狼狈，所以提前暗暗放长线钓鱼，骑驴找马毕竟比没驴骑要安全稳妥，讨价还价的余地也大。最后，有一个机会还比较满意，但是3 months to hire。之前从未做过合同工，只是在加拿大的时候听人说合同工的工资通常是正式工的2倍，还有好多渠道可以抵税，来钱很快，心里倒也不抵触。所以当中介问起报酬的时候就来了个狮子大开口，还特自信的那种，同时还提出3个月太短了要6个月（真不知自己当时怎么想的，汗）。我猜他们中介当时一定吓了一跳，以为遇到了大牛，或者是懵了，还有自己主动要求延长合同期限的，愣了好一会对方才说period 没问题但rate 做不了那么高，然后问我现在的工资是多少，我也没隐瞒，如实告知。对方算了下说按常规应该在1.25~1.3倍，我说那太低了，我不干，对方说那我再给你10%，我不了解行情，当时急于资金回笼，本着不满意再找的原则，于是就同意了。当向甲公司老板辞职的时候，老板有点意外，我在感谢栽培的同时也阐明了自己的实际困难，老板说有困难你早说啊（我心里说那敢阿），他们出多少我给你match，然后又如实相告（我这人咋就嫩实诚尼？）我借口要与LD协商第二天再答复。回家后赶紧上网求助，几乎所有的人都说counter offer 不能接。于是第二天回绝了老板的挽留。最后一天的时候公司的全体员工还送了卡片和气球，感觉真得很温馨。

由于当时的心态是不满意再找，也没对公司作太多了解。到乙公司上班之后才知道该公司是一家比较大的上市公司，在当地很有名气，估计对当地的GDP做出很大的贡献。我的经理也是加拿大南下TN小分队的，曼尼托巴的白人，不过仍然有点老乡见老乡的感觉，不仅面试没有为难，后来他对我也有颇多照顾，这里暂时暗下不表。欲知后事如何，且听下回分解。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net