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１.就业领域
通常家长对孩子选这类专业的最大顾虑是就业前景不乐观，我把加拿大相关就业领域分成４类（分类未必科学，个人观点）：
A. 政治人物。这是大家最熟悉的，总理部长,省长市长,各级议员,党领,社会活动家等等。
B.Strategy planning。为各级政府,或政党,或组织等做项目,调研,可行性分析,评估,高级外派人员 等等,和中文的智囊幕僚差不多。
C.学者研究人员。各大学，独立研究所的教授学者, 媒体记者评论家。和B类有重迭部分。
D.政府和组织的其他雇员。
如果立志成为A类角色，完全不必拘泥于任何专业。这些人物有成功的商人，著名的律师，退役军人，科学家，记者……他们不需要有政治专业文凭，要的是社会影响力和所代表group内的名望,或党内的地位。
B类和C类有很密切的关联，但又非常不同。B类是政府的雇员，但极少公开招聘；C类通常是学校聘任的老师，非政府组织的独立学者, 常常同时出任多种角色。有些C类人员会临时受政府或某组织委托做些项目。两者都要求有较高的专业水准，master，doctor都是要去拿的。那些不懂专业的A类人员，所有决策议案几乎都是出自于他们之手。
D类和其它如IT/财务/工程等政府公务员/各类组织雇员一样，不同部门不同岗位，一般公开招聘，从一般工作人员到各级经理都有,是政府/组织运行执行实施的环节
A,B,C,D 之间是有机会转换的。另外，相对中国政府工作人员，这里的流动性更大，交换频繁. 有趣的是加拿大也有类似基层代职锻炼的制度,半年到3年不等。
毋庸讳言, 在这个越老越有价值的领域，相对狭窄的选择空间，找到理想的工作不是易事，但也非完全不可能。
2. 专业与学校
和理工科一样，专业里有倾向应用类的，如social work，public administration等，有倾向理论的，象历史，英语，社会学，哲学等。学校也各有擅长的领域，流传甚广的说法是，与联邦事物相关的，Ottawa的几所大学好，research 口碑好的是皇后大学，Halifax等，local政治多大名气大。。。不一而足。我个人觉得其实学校间差距没有那么大，反而prgram和教授的选择更重要，因为和IT等华人熟悉的领域相比，这个专业的人际关系显得更加关键。
另外这个专业对社会实践十分看重,master/doctor很少录取应届生，比较喜欢有几年工作经验的，所以有下一步深造打算的要计划好；同样原因，在高中就读IB等program 将很有帮助，因为大学初期可以免修不少课程，腾出时间去参加项目有助找到工作目标。
３. 孩子是否适合选这个专业
我个人觉得从事这行要看两点，一是热爱，二是有能力。
对第一点家长要帮助判断究竟是真的热爱还是一时的热情？如果是后者，最好劝其放弃，实在不听劝的，选专业时最好选容易过渡到别的行业的，比如改成法律，teacher school，HR什么的。另外，一定要分清喜欢谈论政治话题和能够从事政治专业是完完全全不同的两件事, 如果从电视,网络看新闻聊时政而兴趣盎然，真的进入专业学习和工作时将大失所望。
对于能力，我觉得除了才华以外的个人素质第一位，必须是喜欢与人打交道,要善于建立良好的人际关系.众所周知, 这个行业的专业评价主观性很强，得到伯乐的赏识是极为重要的，尤其是B类工作。自律自控能力强，谨慎低调的, 比较适合B类; 不喜欢被约束, 个性张扬，具有反叛精神的更适合C类。
4. 华裔孩子的优势
勤奋。和其它专业一样，天道酬勤，我认识的这个行业有成绩的年轻人都是非常努力的，付出了很多。
另外，华裔移民的不断增加，加中关系的重要性，都提高了华裔青年加入政坛的机会。
大陆移民的族裔文化和家庭背景，是优势资源还是负资产，在于个人，这个问题上正反两方面的例子都不缺.
希望我们的下一代在各个领域都有杰出表现。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net
１.就业领域
通常家长对孩子选这类专业的最大顾虑是就业前景不乐观，我把加拿大相关就业领域分成４类（分类未必科学，个人观点）：
A. 政治人物。这是大家最熟悉的，总理部长,省长市长,各级议员,党领,社会活动家等等。
B.Strategy planning。为各级政府,或政党,或组织等做项目,调研,可行性分析,评估,高级外派人员 等等,和中文的智囊幕僚差不多。
C.学者研究人员。各大学，独立研究所的教授学者, 媒体记者评论家。和B类有重迭部分。
D.政府和组织的其他雇员。
如果立志成为A类角色，完全不必拘泥于任何专业。这些人物有成功的商人，著名的律师，退役军人，科学家，记者……他们不需要有政治专业文凭，要的是社会影响力和所代表group内的名望,或党内的地位。
B类和C类有很密切的关联，但又非常不同。B类是政府的雇员，但极少公开招聘；C类通常是学校聘任的老师，非政府组织的独立学者, 常常同时出任多种角色。有些C类人员会临时受政府或某组织委托做些项目。两者都要求有较高的专业水准，master，doctor都是要去拿的。那些不懂专业的A类人员，所有决策议案几乎都是出自于他们之手。
D类和其它如IT/财务/工程等政府公务员/各类组织雇员一样，不同部门不同岗位，一般公开招聘，从一般工作人员到各级经理都有,是政府/组织运行执行实施的环节
A,B,C,D 之间是有机会转换的。另外，相对中国政府工作人员，这里的流动性更大，交换频繁. 有趣的是加拿大也有类似基层代职锻炼的制度,半年到3年不等。
毋庸讳言, 在这个越老越有价值的领域，相对狭窄的选择空间，找到理想的工作不是易事，但也非完全不可能。
2. 专业与学校
和理工科一样，专业里有倾向应用类的，如social work，public administration等，有倾向理论的，象历史，英语，社会学，哲学等。学校也各有擅长的领域，流传甚广的说法是，与联邦事物相关的，Ottawa的几所大学好，research 口碑好的是皇后大学，Halifax等，local政治多大名气大。。。不一而足。我个人觉得其实学校间差距没有那么大，反而prgram和教授的选择更重要，因为和IT等华人熟悉的领域相比，这个专业的人际关系显得更加关键。
另外这个专业对社会实践十分看重,master/doctor很少录取应届生，比较喜欢有几年工作经验的，所以有下一步深造打算的要计划好；同样原因，在高中就读IB等program 将很有帮助，因为大学初期可以免修不少课程，腾出时间去参加项目有助找到工作目标。
３. 孩子是否适合选这个专业
我个人觉得从事这行要看两点，一是热爱，二是有能力。
对第一点家长要帮助判断究竟是真的热爱还是一时的热情？如果是后者，最好劝其放弃，实在不听劝的，选专业时最好选容易过渡到别的行业的，比如改成法律，teacher school，HR什么的。另外，一定要分清喜欢谈论政治话题和能够从事政治专业是完完全全不同的两件事, 如果从电视,网络看新闻聊时政而兴趣盎然，真的进入专业学习和工作时将大失所望。
对于能力，我觉得除了才华以外的个人素质第一位，必须是喜欢与人打交道,要善于建立良好的人际关系.众所周知, 这个行业的专业评价主观性很强，得到伯乐的赏识是极为重要的，尤其是B类工作。自律自控能力强，谨慎低调的, 比较适合B类; 不喜欢被约束, 个性张扬，具有反叛精神的更适合C类。
4. 华裔孩子的优势
勤奋。和其它专业一样，天道酬勤，我认识的这个行业有成绩的年轻人都是非常努力的，付出了很多。
另外，华裔移民的不断增加，加中关系的重要性，都提高了华裔青年加入政坛的机会。
大陆移民的族裔文化和家庭背景，是优势资源还是负资产，在于个人，这个问题上正反两方面的例子都不缺.
希望我们的下一代在各个领域都有杰出表现。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net