本文发表在 rolia.net 枫下论坛印度人的种姓文化造就的阶级观念，对于不愿惹事又不会交际的华人，他们就会发现一个比他们自己低一等的人来了，这时候踩人，挤兑，往死里整，蹂躏起来就像印度国内高种姓人对低种姓人一样，没有同情心，没有基本的道德和公平的原则，容易把人逼到死角。王立山医生杀人是一例，硅谷另一个高科技公司杀人事件是另一例，都是把别人逼到死角后，同归于尽的结果。这种整人方式在其他族裔人身上很少发生，因为大家都知道给别人留一条生路，也是给自己生路。我的一个前同事（不是一个部门的）如果不是我在背后指导他怎样收集证据（口说无凭，但又要不让人觉察你是在试图收集和保存证据，同样需要策略），怎样escalation（组织材料，传递顺序，都很有讲究），最后赢得稍息喘息空间，终于熬到那个整他的上级南亚TL升迁无望，调离管理职位，直到最后被layoff时我前同事呆得还好好的，现在还在那个公司，否则也难保不奔溃。他们对于上级，从来不敢公开顶撞（到北美的有的学会了集体背后搞小动作）。他们对于不可欺负（或者是不敢小瞧人家的），就会搞统一战线，相处融洽。因此，华人之间团结很重要，平时一起聚一起聊聊天，呵呵茶或者咖啡，吃吃午饭。当印度人看着你不落单时，刚开始欺负你的时候会顾忌一些，但是如果欺负顺了，发现你们这些一起吃饭玩的哥们不帮他，那么欺负他就更甚。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net