×

Loading...

找工(1)-如何写简历1

本文发表在 rolia.net 枫下论坛找工(1)-如何写简历1

(一)误区:

1. 简历不能超过两页.

这个纯属扯蛋, 好的候选人的简历通常是四到五页,我自己的简历目前是六页, 再写的话恐怕要七页.看到很多新移民参加培训后写的简历,
就想起刚来加拿大时参加政府找工培训, 其中面试环节还挺有帮助,至于写简历就有点扯蛋了. 另一个觉得浪费时间的就是LINC, 上两天后
果断中止,还不如回家自己看Friends, 对着屏幕模仿着说来得快呢.

后面俺会说明为什么要多写.


2. 只写工作相关的.

如果人家对你感兴趣, 就想进一步了解你的性格, 很多时候从个人爱好上能看出来好多, 这就为面试时制造气氛弄出了话题. 还有象家庭住址,
如果是找一个离家很近的单位, 这绝对是个加分. 面试中为什么换工作这个问题, 最令人信服的回答就是my house is down the street:)


(二)审简历:

通常初看一个简历的时间在15-30秒之间, 如果是小于15秒基本就是有硬标准没有符合, 象我个人有如下硬标准:

1. 目前没有工作, 自雇, 合同(到处乱窜,每个地方呆不了一年),当前工作少于2年

2. 没有在一定规模的单位的相关工作经验, 尤其是我们的行业. 规模至少要在500台计算机以上

3. 没有工作经验相应的证书.

4. 证书是LAB水平, 没有实际动手经验. 这个基本从证书取得时间, 单位规模经营模式上可以看出来.有太大疑问的基本会放弃.

5. 该读大学的年龄,没有计算机本专科教育.这个要分职位, 初级职位不是必须, 但人要听话,肯学, 动脑筋,否则太浪费时间. 野路子是很难有
专业的大局观,上升到一定的水准, 就一技术员.偶尔蹦出来一个好的, 就不用拿出来抬杠了.

........

这些标准就是凭经验,不是单位规定.

一个简历要想在初审通过, 就需要在第一页上给审阅者一个继续看下去的理由, 其实这个很简单, 写一个简短的Summary, 把证书放上, 简单几句
话说说自己技术核心是什么, 性格是怎样的. 在通信栏把家庭住址写上, 如果离新单位很近. 然后把当前职位/工作单位/工作时间/工作职责写上,
如果有得过大奖的或非常大型的项目, 可以写出来, 但不要写得很空泛, 好象所有的都是你做的一样, 给人印象非常不好. 要把自己的角色直接写出来,
还有自己真正做了什么, 以及合作方写出来. 隐瞒是没有用的, 如果需要我在面试里问出来, 那基本就不会浪费时间叫来面试. 但我最近还真叫个
同胞来, 只是因为我想让那个同胞明白一些东西.

现在要出去吃饭了, 有时间继续讲讲这个同胞的面试, 很有代表性, 码字太累了:(更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
Sign in and Reply Report

Replies, comments and Discussions: