×

Loading...

Topic

This topic has been archived. It cannot be replied.
  • 工作学习 / 事业工作 / 最近做了不少OA,有的公司变态,一道题就够我看半小时的,20几道1个半小时,只能凭感觉瞎猜了TNND +2
    • OA是啥?
      • Online Assessment
        • 多做几次是不是成绩就越来越好?
          • 同一个公司多做几遍肯定可以,可人家不让阿。做过一次OA,至少freeze6moths
            • 为什么做这个。算是interview的一部分? +2
      • Office Affairs +2
        • OL系列的吗? +4
          • LOL 系列的。 Love Office Ladies!
            • Pre-screening, disqualifies lots of applicants.
    • 世界上最远的距离就是我还没有看懂题目你就已经交卷了
      • 我不看题了,就看答案,看那个顺眼就是它了
        • 你这样是纯靠主观瞎蒙,做题还是要客观一点

          Image result for 选择题 蒙答案 铅笔

          • 时间有限啊,我真想客观。一道题叙述就占了半片,10分钟阅读完再加10分钟不一定思考完,看问题是啥可能又得5分钟,这就半小时没了。20多题一半是这样的,你以为猜答案容易吗
            • 我不是给了你一张图,告诉你如何做到“客观”了嘛~ :D
              • LOL轻松一下
            • 你就是太紧张了,上面的2B不是已经给你指出答案了吗?
    • 发这个帖子的目的是啥呀?还弄些深奥的jargon +3
      • 我们国移善于发明创造 +2
        • 不是国移发明的,现在流行这种方式。国移已经out了
          • I don’t see OA being used as an abbreviation of Online Assessment, or an accepted technical term for that matter. It is just like FLAG being used among some Chinese referring to the big four IT companies. +1
            • OA是big4给new grad用的比较多,但其他公司也都跟风。有些跟技术完全没关系,就像考GRE那样,做简单算术阅读。有些公司bar很高,OA很难时间少题多,就好比stress test。我就当热身吧
              • Online Assessment is nothing new but OA really makes me a bit stunted
                . My kid did it 10+yrs ago when applying for jobs at P&G, Big 4 as well as the top management consulting firms during campus recruiting.
                • OA的简称?我的不是big4,但的确有OA。一直拖着懒的做,想想马上holiday了,干脆早死早超升,周末可以轻松愉快了 +3
                  • Good luck with your job search. +2
    • 哪家的OA?90分钟这么多题?我记得只有正毕业的学生OA题目会多一些。
      • 是吧。公司不大业内还是很有名的,据说国人内推10几个没一个过第一轮的.glassdoor上面试难度达到3.4与狗家一样
    • 从来不做,直接拒绝
      • 那是不是这份工作就没了? +1
    • 如果你35岁以上,劝你别折腾了,硅谷年龄歧视很严重。除非你是某个领域的大拿,那就等别人来找你好了。 +2
      • 这个不好说。年龄大了做不了tie1/2级别公司,去小公司做做QA啥的也很轻松。多伦多这里50好几被雷的还能干啥呢?其实都差不多,五十笑百
        • 去硅谷的目的不就是为了多挣钱么,没有什么人全家跑到硅谷只为了做QA吧。在多伦多50多岁被累不好找工作,在硅谷40以后就很难了。 +1
          • 天气好啊,看看咱多夏天多短暂,还没玩够呢。宇宙中心现在每天多少人转CS,40多的还在刷题转行,你叫这些人咋办?那些在鸟都不拉屎的地方的人被雷咋办?
            • 40多岁转行能成功的不是在硅谷吧
              • 不是那里能是哪里啊?好多人在等着3,40w大包裹砸脑袋呢 :) 40+应该还是上升期,在多伦多50+就是走下坡路混吃等死了
                • 我建议你查查各个公司员工的年龄分布, 网上应该有,那几个有名的平均年龄不超过30岁,老公司像微软之类的不超过40岁。除非已经在公司干了多年的老员工,招聘新员工一般不会超过这个线的,除非是大拿。如果还想要绿卡之类的就更困难了。
                  • 这个做得太明显了,招工时谁会问你年龄呢?我还没遇到过。前2天咱这里,一位果家硬工的50+了。不过,俺以前的公司基本都是experienced,年龄大部分都是35+40+的
                    • 不需要问年龄,一看你毕业年份就知道了,再有新技术的话老程序员也不会。就和你做题很慢是一回事。
                      • 呵呵,俺同学好多都是来这边重新读bs,那他们赚大法了,不过他们当时的成绩可比那些小孩子要好,成绩是杠杠的。我基本只用这边学历找工了。小扎都说年轻就是聪明。
                • Not necessarily... It all depends on what you are by profession / trade. +1