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  • 工作学习 / 事业工作 / 请教：几年前被美国公司fire掉，现在该公司在另一个州的location又在招人，是否仍可以应聘相关工作。当时离开时不是很开心， 不知公司的HR是否仍有我的档案。 -xingweng(weng); 2017-9-5 {143} (#11027153@0)
    请教：几年前被公司fire掉，现在该公司在另一个州的location又在招人，是否仍可以应聘相关工作。当时离开时不是很开心， 不知公司的HR是否仍有我的档案。
    • 人隔三日,刮目相看。有什么不可? -gtaiter(iter); 2017-9-5 (#11027167@0) +3
    • 想去就投简历呗，也就几分钟的事情，不要你你也不会少快肉不是~ -kiticli(lalala); 2017-9-5 (#11027170@0) +3
    • 很多公司有policy，被fire的员工永不录用。不过我想试一下不要紧，大不了就是不录用。 -madog(武疯子); 2017-9-5 (#11027179@0)
    • 肯定有案底。不过有可能既往不咎。试一试啦 -jzsjw(jzsjw); 2017-9-5 (#11027182@0)
    • 好马不吃回头草。 -troyd(素食兽); 2017-9-5 (#11027197@0) +3
      • 人不会两次踏入同一个河流,这不是回头,是再一次前进。别人可以阻碍你的征程,但这不应该是你停止前进的理由。 -gtaiter(iter); 2017-9-5 (#11027217@0)
        • 满世界的公司，全美帝的企业，去不上这家就停止前进了？ -troyd(素食兽); 2017-9-5 (#11027222@0) +1
          • 满世界的公司,全美帝的企业,真正适合的很少。楼主能够知难而上,知耻而后勇。值得鼓励和赞赏。 -gtaiter(iter); 2017-9-5 (#11027276@0) +1
            • 假如真的是 fire 掉的，被抓包了满世界好公司不看，非还要来个 2nd tour？那可真叫一个长情，比找 Mr or Mrs Right 更执着了。 -troyd(素食兽); 2017-9-5 (#11027285@0) +1
              • 每个人的选择都是有限的,并不能满世界,甚至相邻的省份都不行。 -gtaiter(iter); 2017-9-5 (#11027302@0)
    • 如果是整批给裁掉的, 没事。如果是给整的或犯错，HR有记录。 -cottagesun(cottage); 2017-9-5 (#11027201@0)
      • 楼主是被Fire. 这个Lay off 是两码事情。有些公司会优先录用以前被lay off 的 员工，但是被fire的是不会再录用的。 -madog(武疯子); 2017-9-5 (#11027202@0) +1
        • Agreed. Some people use the word FIRE casually. -cottagesun(cottage); 2017-9-5 (#11027207@0)
    • 如果是被fire一般不要去 -pumba(J哥); 2017-9-5 (#11027292@0) +1
    • 如果我是你,我会毫不犹豫申请。我们没有办法决定别人对我们的态度 -gtaiter(iter); 2017-9-5 {118} (#11027296@0)
      但是我们有我们自己的态度。积极,进取,不放过任何一个机会。
      如果有面试,我是被fired,但是我已经得到教训,知道乐正确的方向。
    • 很多大公司在申请的时候问曾经在这个公司工作过吗?不过你申请一下也不少块肉 -lightwater(lightwater); 2017-9-5 (#11027320@0)
    • 谋事在人，成事在天。 -mocarly(放下); 2017-9-5 (#11027487@0)
    • 被开还要再回去? 不开心还要再回去? 怎么有点儿自取其辱的感觉? -redneck(Cracker); 2017-9-5 (#11027504@0) +3
      • 如果跟原公司老板处的不好，你不喜欢他的为人，他经常给你穿小鞋，自己辞职离开，过一阵子原老板又打电话叫你回去，回还是不回？ -mocarly(放下); 2017-9-5 (#11027511@0)
        • 肯定不回 -redneck(Cracker); 2017-9-5 {8} (#11027513@0)
          如果是我
          • 嗯。 -mocarly(放下); 2017-9-5 (#11027521@0)
    • 不见得是一个team, 一个老板，申请就是， -james4rn(james); 2017-9-5 (#11027568@0)
      • 我们公司员工离开经理都要往HR送一份表格，其中一项是离职原因和此员工是否能被再聘，如果经理写了NO,此人永不再被公司录用。我曾经手过一个员工离开后又再回来，Hire manager换了同意录用但HR没过只能放弃。 -expressline(Express); 2017-9-5 (#11027675@0)
        • 那经理需不需要提供一个理由？ -mocarly(放下); 2017-9-5 (#11027678@0)
          • 当然需要。表格很详细的。永不被录用理由都在上边。大公司要fire员工不容易的，除非理由非常充分。 -expressline(Express); 2017-9-5 (#11027686@0)
            • good to know, thanks. -mocarly(放下); 2017-9-5 (#11027690@0)
            • 所以给老板写邮件一定要小心，不知道哪封邮件就会被送到HR file归档 -expressline(Express); 2017-9-5 (#11027691@0)
    • 如果被公司因你的错误而炒掉的，就没必要再申请了。如果真要再申请，你的简历里就不要提曾经在这公司，否则hiring manager肯定问，而且会去HR那查。 -jedi_xie(Jedi); 2017-9-6 (#11029471@0)
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