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  • 工作学习 / 事业工作 / 在工作中遇到软硬不吃,干活拖拖拉拉的人怎么办? 比如,他不干完,你的工作就进行不下去。
    • 帮他干完,你再接着完成你自己的? ~ 我以前常这样,其实自己也练了本事了。
      • 我电脑里没装他干活的系统,其实就1分钟的活,就是拖着不干。 +1
        • 那就帮他做了,记住少奇的话,吃小亏占大便宜:D +2
          • 新卡,看帖太不仔细了,都说了没他的系统,干不了。 +1
            • 不好意思,才知道你是女生,那他太不对了。
              • 这也分男女?
                • 当然,哪有男的这样欺负女生的?
                  • LOL,早知你们那儿女生有这优待,怎么都得挤进去~~
                    • 哈,我不敢多说,有人也在肉联,的确很好。
            • 当着他的面说,我需要什么什么文件,然后拿着他的鼠标就操作,点击一次,完成了,发给自己。还没有等他发应过来,你已经完成了。
        • 买杯咖啡请他喝,同时站在他身边,请他并等他帮忙作完工作?
          • 这么惯着,以后没咖啡不给干活了,肿么办?
            • 和他说,干活的话,就给咖啡喝,不干的话,咖啡泼脸上。LOL
    • 说他 sexual harassment,给整走。
      • 这也太狠了,我下不去手。 LOL
        • 如果是我
          一般我会把事情分成小块,那些是你的,那些是 TA 的。然后找 TA 一起碰个头。明白告诉 TA 那些你有 downstream 的人在等,那些是 sequence 不会影响你的进度。讲明白 deadline 的重要性和如果不能按时间交活,你无奈只能向 common supervison 反应,你不希望走到那一步,云云。
          • 都讲过了,也没啥用,明天还不做,只能找他supervisor了,也不一定有用。
            • 如果你和 TA 是一个 pair,可以要求换队友。如果合作时间小于 4 周,我建议你再忍忍。
              • 和他也就这一件事会有接触,我并不太在意。只是想了解一下大家有什么好办法,以后工作中碰到了,就处理的更好。
                • 10 mins out of 8 hours,没啥可烦恼的。
    • 是什么原因?跟他沟通一下。 我现在就是这样对付某同事,但我这样做是有原因的。
      • 沟通了,说是忙,没时间。
        • 那就跟他说是不是要同他老板说说找个人帮忙
          • 这个行,我明天试试。
      • 你不怕人告你耽误事?
        • 不怕,我把对方先告了(间接反映了)
    • 我发现蛤,工作凑当成是挣口饭吃,别把它当成自己家的事儿做,到点儿来,到点儿走,每天真的挺舒服。 +3
      • 嗯,我是急性子,到头来吃苦受累的还是自己。
    • 印象中你好像不久前得到了一分新工作,是不是那人要给你个下马威啊?
      • 不是,是旧工作的收尾,想把事情做完,因为我走了一时半会儿不会有人来接手,不想留下太多事情。
        • 喔, 那人嫉妒你,不想让你有个平平安安的transition +1
          • 没有啦,他是另一个部门的,都不知我要走,可能就是个拖拉的个性,我不觉得他是针对我。
            • LOL歪楼
              的我真够呛
    • 先发信要求给个ETA。相当于一个commitment 。然后时间到了,再催一下。通常我只会发给本人,不会CC给头。如果多次催没有做,只好转给领导。ETA还是非常powerful 的,很少有人会自己打破自己的承诺。
      • 谢3娃妈的提醒。
      • 嗯,是个好办法。不过,这个是warehouse的team lead, 连问ETA的邮件,也不回。
        • LOL,这叫一个彻底
        • 那你有啥好着急的。。。等着别人着急来找你。。。有这些EMAIL在,即使追究起来也跟你没有关系。
          • 字少让自己现在老板知道现状吧。要是我的话,给现在老板汇报过程及相关Email attachment,问他有何见你在你就任新职前finish这件事。