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  • 工作学习 / 事业工作 / 请问， 有可能同时在两个公司都是full time工作一段时间吗？ 有法律上的问题吗？ -kele(kele); 2017-10-2 {277} (#11084271@0)
    本人在某银行工作， 接到另外公司一个很好的offer。快到年底了，舍不得银行的那笔奖金，正好我还有好几周假期没用，想从银行这边请这几周假期， 开始在新公司工作， 然后拿到银行的年终奖后再从银行正式辞职出来。 这样会有几周时间名义上在两个公司都是full time，不知道这样有啥问题？ 谢谢指点！
    • 一般会有法律问题,加拿大的full time工作一般有排他性,就是说一定时间内你只能为一个雇主做full time工.且在此期间你产生的与工作内容相关的脑力劳动成果都属于雇主. 具体你可以翻一下你当初受雇时签的合同,应该会发现相关条款. -mantis(我是虾一只); 2017-10-2 (#11084378@0)
      • 谢谢指点。 我认识一个合同工，同时为两三家公司工作，有的还是competitor each other， 很多年了，没啥问题, 他说法律上这样没问题，不知道这个为啥可以？ 另外， 如果在新公司改成contractor，就是一边full time， 一边contractor, 是不是就没有法律问题了？ -kele(kele); 2017-10-2 (#11084462@0)
        • 合同工不一样。尤其是Incorporated，公司开门做生意，可以同时有许多客户，只要合同上不排他即可。 -vicky2005(孩子她爹); 2017-10-2 (#11084487@0)
        • 不客气.合同工和全职工有本质不同.多个合同工作可以共存,一个全职工作和一个/多个合同工作有可能共存(要看公司和工作性质,要两边HR都没有问题才行),两个全职工作通常不能共存. -mantis(我是虾一只); 2017-10-2 (#11084504@0)
    • 另外,如果新雇主知道你和原雇主的劳动合作没有终止,是不会和你签工作合同的,如果让他们知道你有这样意图,新雇主甚至是彻底打消雇佣你的想法. -mantis(我是虾一只); 2017-10-2 (#11084393@0)
    • 不能 -glow_mm(光彩照人); 2017-10-2 (#11084400@0)
    • 贴心小提醒：现在到年底还有整 3 个月，一个季度。等办成了，给大家分享一下操作过程。谢谢。 -troyd(.); 2017-10-2 (#11084407@0) +1
      • 真办成了，一定上了分享。 ：） -kele(kele); 2017-10-2 (#11084465@0)
        • 撑S胆大的，吓S胆小的。就算有经验，也是个例。自己掂量奖金 vs 被告的可能性就可以了。 -troyd(.); 2017-10-2 (#11084492@0)
    • 正规的做法是跟新雇主商量，用Sign-on bonus 弥补 -vicky2005(孩子她爹); 2017-10-2 (#11084464@0)
    • 胆子太大了，搞不好名誉扫地找不到工作 -pumba(J哥); 2017-10-2 (#11084530@0)
    • 你不能和新公司说推迟一些时间去上班吗？ -blueskygg(Grass); 2017-10-2 (#11085211@0)
    • 我有同事是incorporated, 找到一份full time 工作，她在我们公司合同工也保留了，周末或晚上做。据她说她跟两边公司都问过了，两边都同意才行。她说不想以后惹麻烦，还是老实的告诉公司吧，一个行业圈子就那么大，万一被发现了，就不太好了 -bubblegum(newlife); 2017-10-3 (#11086526@0)
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