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  • 工作学习 / 事业工作 / 下面老公被裁的那个，其实email里面只需要一句话：I will see you on the court and sincerely hope you have a wonderful year of 2017. -meanstack(Mean Stack); 2017-10-9 (#11099843@0)
    • 其实email都有点浪费时间 -alaabracadabra(AlaAbracadabra); 2017-10-9 (#11099848@0)
      • 收集证据，请律师发函让专业人士去交涉。任何email或什么的都有可能不利自己。 -expressline(Express); 2017-10-9 (#11099870@0) +4
        • 网友集资出律师费？ -troyd(.); 2017-10-9 (#11099874@0)
          • 你说到点上了。如果成立一个雇员工会，雇些流氓律师专打此类官司，如果判决不利，再号召上街游行。。。民主制度需要有勇有谋来利用漏洞。 -meanstack(Mean Stack); 2017-10-9 (#11099894@0)
            • 工友集资出律师费？LOL。有工会撑腰当然最好了。 -troyd(.); 2017-10-9 (#11099898@0)
              • 会员费。用保险费类比下就更明白了。 -meanstack(Mean Stack); 2017-10-9 (#11099911@0)
              • 还可以跟政府申请补助（参照木木标准）， 说这个工会服务社区，服务大众 -meanstack(Mean Stack); 2017-10-9 (#11099918@0)
          • 找个不成功不收费的律师，按照赔偿比例分成的，有很多这样的 -xiangcaosh(船头); 2017-10-9 (#11099934@0)
            • 要是大夫偶尔有良心奉献的，我还信。要说律师是傻子，小算盘不清楚，不赚的盘满，我还真不敢信。 -troyd(.); 2017-10-9 (#11099943@0)
              • 这样的律师多半先看看你的case 有没有钱赚，没钱赚的根本不接，有钱赚的到时赢了分成。 -mocarly(放下); 2017-10-9 (#11099966@0)
                • 说的就是涅。说得都挺理直气壮，找专业人士，找律师，谁出钱。 -troyd(.); 2017-10-9 (#11100074@0)
                  • 但这个case赢得几率非常大，可是如果当事人自己上，面对的是专业的律师，赢数就大大减少了。如果是我，会找律师帮忙，我自己没有能力handle的好。 -mocarly(放下); 2017-10-9 (#11100109@0)
                    • 呵呵，你觉得赢得几率非常大？ -troyd(.); 2017-10-9 (#11100695@0)
        • 能看得出来， -butterflyplane(fly); 2017-10-9 {388} (#11099987@0) +1
          他们想发email是想挽回局面，其实还是不要抱幻想，即使现在不让你走人，等雇主有时间把该做的文件（warning 之类的）做好了，到时连wrongful dismissal 都算不上了。目前的状况基本上告一个一个准。建议他们找一个精通employment law的律师，一般发个函就能解决了。安省劳动法倾向雇员，这种情况雇主需要举证，证明自己无过错。所以劝这对夫妇那封邮件不要发了，只起反作用，现在积极争取应得赔偿，同时积极找下家吧。
      • 同意。说个职场统计规律（秘密） 就是雇你的老板（头， -meanstack(Mean Stack); 2017-10-9 {227} (#11099873@0)
        manager whatever...)如果被裁，转岗，升职而没带你的话，你首先考虑的就是换工作， 一点也不要犹豫。

        如果你有除了工资之外的其他方式至少赚点饭钱（那你就不怕解雇），那就明确和接任者提要涨薪水。他不答应的话，你就骑驴找马，等大包袱。
    • 问题是那对夫妻会真的去提告吗？我觉的既然被裁又是这么一个小领导说了算的地方，不如高高兴兴的走人，找下家吧。 -thatwaseasy(还好); 2017-10-9 (#11099875@0)
      • 如果不在乎大包袱的话，发上述Email有益无害。这个Email最好转发全公司。 -meanstack(Mean Stack); 2017-10-9 (#11099883@0)
        • 这是要干嘛？ -gracexueli(懒猫); 2017-10-9 (#11099886@0)
          • 威慑 -meanstack(Mean Stack); 2017-10-9 (#11099897@0)
        • 遇到死磕型的了，社区学院，公司企业应该都不缺律师吧，除了有确切证据，个人赢率有多大？ -thatwaseasy(还好); 2017-10-9 (#11099896@0)
          • 威胁说去法院不等于最后真的去法院。就让雇主用人工智能猜猜究竟会不会收到传票吧。 -meanstack(Mean Stack); 2017-10-9 (#11099909@0)
            • 浪费时间，也侧面证明能力有限 -thatwaseasy(还好); 2017-10-9 (#11099920@0)
              • 老话说：邮票八分钱，恶心你半年。 诚不我欺也。 -meanstack(Mean Stack); 2017-10-9 (#11099937@0)
                • 老话太老，没看懂。 -thatwaseasy(还好); 2017-10-9 (#11099946@0)
                  • 有人说要告你，你会不会当他没说过？ -meanstack(Mean Stack); 2017-10-9 (#11099953@0)
              • 发个50个字的Email也浪费时间？ -meanstack(Mean Stack); 2017-10-9 (#11099942@0)
                • 要么做就做到底，要么不做顺水推舟，发email 有用吗？非常不professional -thatwaseasy(还好); 2017-10-9 (#11099952@0)
                  • 有用啊，发给全公司。 大家都知道可能有好戏看了，还不精彩么？当然咯，打铁还要自身硬，就是今后能做到不看雇主眼色吃饭。 -meanstack(Mean Stack); 2017-10-9 (#11099958@0)
                    • 这种思维，不走人都对不起加拿大职场文化 -thatwaseasy(还好); 2017-10-9 (#11099963@0) +2
                      • 您是老雇员吧。。。嬉笑 -meanstack(Mean Stack); 2017-10-9 (#11099985@0)
                    • 还想继续在职场混的，就别这么干。这是惹火烧身的事，既不损人又不利己。 -mocarly(放下); 2017-10-9 (#11099964@0) +1
                    • 不看雇主眼色吃饭那就去当老板雇别人，死磕不反省自己，我都要怀疑有mental disorder了 -thatwaseasy(还好); 2017-10-9 (#11099969@0)
                      • 你总算说着了我一贯的观点，当雇员就是当随便被人捏的一坨屎。 -meanstack(Mean Stack); 2017-10-9 (#11099982@0)
                        • Happy Thanksgiving！Think positively, appreciate what you get and gain in the world -thatwaseasy(还好); 2017-10-9 (#11099989@0)
                          • Think positively, -- what if it is wishful thinking? -meanstack(Mean Stack); 2017-10-9 (#11099994@0)
    • 被裁肯定有不match的地方，公司有权定夺，那夫人在职场呆过吗？看这架势不象啊。 -thatwaseasy(还好); 2017-10-9 (#11099880@0) +2
      • 根据法律规定，控方负责提供证据。关键是证据。 -meanstack(Mean Stack); 2017-10-9 (#11099885@0)
        • No 。类似这类雇工案件，证据反转，公司需要提供layoff理由的证据。 -hurrah(猫眼); 2017-10-9 (#11100475@0)
      • 闹几次就成长了 -oldstone(stone); 2017-10-9 (#11099887@0)
        • Chinese Style -thatwaseasy(还好); 2017-10-9 (#11099921@0)
      • 如果是以performance理由裁人，没有证据一告一个准。那夫人不是咽不下这口气么。我们以前有个同事和老板关系不好，老板想找机会给warning,一次两次，第三次告到HR,结果老板走人到另外部门去了，走之前还被培训两周leadership课程，呵呵 -expressline(Express); 2017-10-9 (#11099901@0)
        • 那是大公司的做法，不是通用的。大公司平时不裁人，但是经济不好的时候会MASS LAYOFF. 有经验的经理手上捏个名单，用来对付MASS LAYOFF保证不会祸及到能干活的人。 -gta_palace(GTA_Palace); 2017-10-9 (#11100067@0) +1
      • 我觉得可能是HOUSEWIFE -649(649); 2017-10-9 (#11099925@0) +1
        • Haha, True -thatwaseasy(还好); 2017-10-9 (#11099927@0)
    • Will see you in court -curve(curve); 2017-10-9 (#11100666@0)
      • ... -troyd(.); 2017-10-9 {374} (#11100704@0)
        前几天，我的 Subcontractor 自己浪费料，自己检验过的翻脸不承认还到客户那抹黑。这人啊，要是邪乎起来真是混。这还是我认识了 N 年的。也是没事就说找了律师云云，什么 see you in court。这些都没有用。后来让我压低 settlement offer，不也就乖乖接受走人了么。

        这些话都是吓唬人的，只起到互相忽悠争取立案前最大利益。要是直接到 court 立案，警察自然就 serve summons 了，根本不用互相喊号。
        • 是啊，真要搞根本不用说这话，既然要说应该用入乡随俗的说法 -curve(curve); 2017-10-9 (#11100844@0)
          • 事主老婆估计没想到帖子海量地淹来，还没全读完呢吧？LOL。 -troyd(.); 2017-10-9 (#11100850@0)
            • 自己写信没什么威慑力，直接找个律师给HR发信。最终结果就是多要些package，把多要的给律师一部分就行了。对待一般正规公司，这一招很是管用。ld的以前白人同事屡试不爽。 -littlecarpio(人畜无害小豌豆); 2017-10-9 (#11101088@0)
              • 嗯，事主能做到的，大致也就是这个情况了。 -troyd(.); 2017-10-9 (#11101097@0)
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