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  • 工作学习 / 事业工作 / 紧急求助：作为一名护士，被report abuse老人，怎么办？ -grass0609(grassland); 2017-10-19 {397} (#11125101@0) +1
    今天接到一封政府部门的信，原来是被我原单位report了，说我在去年3月上班的时候abuse老人了 - 我是在一家老人院做护士。

    具体有没有，我还真记不清了，这么久了。但有一点是肯定，那就是我跟原单位的DOC闹过不愉快，而新近我刚换了工作，离开那里，就被她report；很有报复的嫌疑。为什么当时不report呢？

    看到这封信时，我一下子就蒙了， 感觉世界末日似的，我该怎么应对呢？有类似经历的请分享，也可以私聊。万分感谢。
    • 先向上级部门要求核实，再请律师吧。 -firetrain(火车头); 2017-10-19 (#11125120@0)
    • 有没有工会？ 有工会就马上找工会 -mijiu(米酒); 2017-10-19 (#11125141@0) +1
    • 安慰安慰，需要你的同行意见，别人说的反而帮倒忙，还有给你college打电话咨询，不是有行业保险吗 -oldstone(stone); 2017-10-19 (#11125160@0)
      • 注意加拿大，任何事都要忍，特别是执业医户人员，对上级主管，最好不要撕破脸，该服软就服软，医者面对不同的人，里面有你同事朋友亲属，很容易被人做局给陷害， -oldstone(stone); 2017-10-19 (#11125163@0) +2
        • 回头找你闹事doc好好谈谈，把你的问题明面求助与他，毕竟他的态度是关键， -oldstone(stone); 2017-10-19 (#11125166@0)
      • 尽量避免找college，如果有工会就尽快找工会，工会的律师是免费的，如果没有工会就尽快找律师。 -mijiu(米酒); 2017-10-19 (#11125165@0) +1
        • 最近刚看完一个案件，一名护士（好像是国人）出了医疗事故被开除。 工会律师帮她settle了。那个护士要求不要通知college，但医院领导说他们有义务通知college -mijiu(米酒); 2017-10-19 (#11125171@0)
          • 因为她收到信肯定是college来的，她不可能避开 -oldstone(stone); 2017-10-20 (#11125209@0) +1
            • ethic 有很多条，事故没办法躲不过，但是abuse真说不清，看看很多医生也都栽在这上面，像同事人事纠纷就不该发生，如果不得已像离开绝对要士弱，不能士强， -oldstone(stone); 2017-10-20 (#11125213@0)
            • 她说是政府部门的信，没有说是college的。 如果是college来的信，她更应该找工会/律师应对。 -mijiu(米酒); 2017-10-20 (#11125219@0)
              • 现在政府/医疗卫生部门正在严查老人院对老人的abuse。 abuse是双向的，工会也在严查病人、家属、管理层和其他人对医护人员的abuse。college跟工会是对立的。 -mijiu(米酒); 2017-10-20 (#11125268@0) +1
    • What does the letter require you to do? -troyd(.); 2017-10-20 (#11125280@0)
    • 不懂啊，接下来处理这件事情跟他们打交道过程中，任何时候要冷静，态度平和，不要有激动不要冲动。总有好的解决办法的 -zoomin(毛豆儿); 2017-10-20 (#11125314@0) +1
    • 有个疑问，轻轻问一句，“具体有没有，我还真记不清了”，这样的事情，难道曾经有过？楼主不敢问心无愧的说不可能做过？那怎么打官司？ -starrystarrynight(StarryNight); 2017-10-20 (#11125525@0) +4
      • 这么说，其实就是明摆着说自己做过。 -mantis(我是虾一只); 2017-10-20 (#11125535@0) +1
        • “真记不清了”=“你懂得”=“不管你信不信，反正我是信了” -weiwei018(hai); 2017-10-20 (#11125600@0)
          • 要命的是，潜台词是“做过的次数和程度到了记不清的地步”。 -mantis(我是虾一只); 2017-10-20 (#11125636@0)
            • 没关系，单位或许有记录，人证一定有的。 -weiwei018(hai); 2017-10-20 (#11125709@0) +1
    • 谢谢大家的建议。最要命的是abuse包含“neglected”。比如老人说我饿了、我要上厕所等等， -grass0609(grassland); 2017-10-20 {261} (#11126732@0)
      你没有及时理他。严格意义上这也是Abuse，因为你neglect他们的要求。大家都知道，很多老人头脑都退化了，有的老年痴呆等等。他们总是会提出这样或那样的要求。说心里话，任何人都不可能做到一一满足那么多老人的要求。但有一点，肢体上以及爆粗口等这种abuse，我是绝对没有发生过。
      • Provide records that you had exercised due diligence and proper reasoning. -troyd(.); 2017-10-20 (#11126736@0)
    • 事情搞清楚了。原来是我那次因为有个老人不肯吃药，所以我就把药放在meal里，让老人一起吃。这也被report，真是无语。现在正等待审查结果。 -grass0609(grassland); 2017-10-23 (#11132487@0)
      • 没事就好。晚上加个肉菜吧。 -troyd(.); 2017-10-23 (#11132522@0)
      • 好像你做的不对啊 -guanshui88(约定); 2017-10-23 (#11132524@0)
        • 嗯，没有符合肉联主流希望方向。 -troyd(.); 2017-10-23 (#11132525@0)
        • 正确的做法是什么？如果其他方式都试过不行，看来只能是不用管他他吃不吃药对护士最安全了。 -hurrah(猫眼); 2017-10-24 (#11136122@0)
      • 没事就好 -zoomin(毛豆儿); 2017-10-23 (#11132543@0)
      • 我的理解是：如果老人不肯吃药，你跟老人讲明医生怎么说的，如果不吃药的后果，要是老人还不吃，向 supervisor 汇报并请求帮助。擅自把药放到饭里，是 abuse power 的。另外，有个疑问，这事儿你要是不跟别的同事说，怎么会被 report? 或是老人当时就发现但没吱声？ -bjlfgml(**小鱼山**); 2017-10-26 (#11140170@0)
      • 这样的事情你为什么不和你的经理说， 自己做主张把药放在meal里 ？？？？你这行我不懂， 但是如果是我， 我不会这样自说自话的这样给病人吃药， 万一药物和你的meal搭配出了问题怎么办，。 这算下毒吗 ？ -me515(me515); 2017-10-26 (#11140747@0)
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