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  • 工作学习 / 事业工作 / 看到上周那位说起工作简历的帖子,俺这个菜鸟来唠叨几句。
    前阵子没事闲着去面试。后来知道,我的简历在四个面试人中我排最后,面试结果呢,哈哈我又是得分数第一。有意思的是当中有一位简历上资深华人连最基本的都答不出。俺菜鸟下海也有年头了,简历没敢超两页,真佩服那些能有十几页纸深高人的。其实这档子的现象本来就和族裔无关,我也理解那些人,大量IT工作都去海外,他们也是无奈吧?
    • 菜鸟下海也有年头了,~~~已经是老鸟了
      • 金秋欢迎您。
      • 种了20年的菜了,在日头下,夜地里,喝咖啡画圈圈堆字母抓虫子,啥都干过。到头来,还是不敢称资深,菜鸟一枚。
        • 这时候敢上肉连的都是老鸟~~
    • 哇这不是吃着碗里的看着I锅里的吗?
      “前阵子没事闲着去面试”,还有这事儿?
      • 谦虚都不懂?
      • 那属于喝咖啡的好事,为啥不?
        • 其实嘛 就是
          说 between jobs / contracts 也很正常呀。
    • 选简历其实很头疼,反正就是啥都会
    • 简历没必要太长,过犹不及。另外简历只是获得面试机会的敲门砖,面试表现才是能否获得offer的关键。 +2
      • 如果无人引荐简历是敲门砖,很关键,一定要写的好,可长可短当然要看经历职位和行业。如果面试机会都没有根本谈不上表现。
        • 我看简历只看前两页。
          • 你不代表所有,你的行业/领域只是千千万万之一。如果你找一个SR. VP / CIO / CTO /两页简历够吗?
            • 够 -- 看 *相关* 经历 / 你可以有 20 页经历,但应该根据应聘职位精简成 3 页 *相关* 经历 +2
        • 不管什么经历什么职位,不能恰当地概括自己的简历到合适的长度内,通常在简历筛选过程中造成的影响都是负面的。
          • 无一定之规,一两页几十页的都见过。
            • 几十页简历的人找工作可能需要点运气。整那么长的简历本身就说明他很大可能是不在乎别人感受的人,谁愿意管理这样的人呢?
              • 几十页简历的是极少数,也不是像你我这样平平常常的人,特例不代表一般。
                • 见过不代表合理。
                  • 存在即合理,你认为不合理只是你的看法。 +1
                    • 算了,我还是不砸你了。
                      • 随便呀,山外有山吗,哈哈哈
                • 合同工做的时间越长,简历是不是也越长?
                  • 不一定吧,看情况,IT业高年资者多数一般保留10-20年的工作历史,当然要看你做什么。
      • 记得我有回要找人,那专门的技术这里就没几个懂的,看了一叠上面让review的简历,沃塞,专家一大把,找来几个一门,基本上都是只知名的,这帮人胆也睁大。
        • 看到不少人都按着job requirements往自己的简历上狂加关键字。
    • 还不是雇主逼良为娼,要你姿色好,要你各种姿势都会,还要你经验足收钱少,竞争还这么激烈 +4
      一半以上的工作要求(JOB DESCRIPTION),都跟招进去以后干的活一点关系没有,你不都写点,你知道他到底要哪一条?