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  • 枫下家园 / 望子成龙 / 每天看这里讨论什么专业,给大家提供个励志model,Jeremy Pee, 这个才是华人里成功的典型,家长们,找这个目标努力奋斗吧! +1
    • Mr. Pee 现在执掌Loblaw的电子商务业务,是Loblaw至关重要的高层之一。 +2
      • Come on, what Loblaw really sells online? +3
        • Click and collect, Joe Fresh, PC Plus Royalty . All of them works well so far.
          • 当年Walmart 进入加拿大零售市场,多少人为Loblaw 担心。这些年表明,Walmart没有丝毫撼动Loblaw的零售领头羊的地位。电子商务布局早是重要一环
            • 你先看看WALMART店的布局。凡是好地方的统统都没有GROCERY,而隔壁的LOBLAW系统的的店就有。看问题要全面。
              • 比较Walmart 和Loblaw歪楼了。这里在鼓励华人子弟进入北美高管层,这个比华尔街投行,IBM建构师等更励志,更应引为励志标杆 +1
      • Loblaw 是上市公司,列出高层30来人,没有这个Mr. Pee。这些Loblaw 高层毕业的大学有很多是 Ivey, UofT, Queen's 的, 也有 Brock University,Carleton University 毕业的,励志吧! +7
      • 干的不错,lobblaw减少实体店推低成本送货是好招。
    • 成功没有固定模式。这个Jeremy 的成功跟讨论专业没有关系,大家都是在综合已知信息作出目前最佳选择而已。
      • LZ天真认为华尔街投行,硅谷建构师的就做不到那位置... +1
        • 他能做到那个地位也是因为读了哈佛的MBA, 否则也是不可能的事。 +2
          • 我的point是培养下一代的leadership和融入社会文化的能力是最高培养目标,这个论坛的华人家长包括我自己在培养孩子和帮选职业path 时太过注重具体技术职业,忽略了soft skillsets。事实上华二代语言社交圈都没问题,问题出在对志向选择和ambition
            • 在华人里港台家庭对孩子志向志趣的培养和引导要好过大陆人家庭。目前几个出名的高管均出自港台家庭。我们大陆家长要调整和努力
              • 你说的也对也不对。毕竟生存是第一位的,学一个好找工作的专业是任何时候都不会错的。何况leadership以及与人打交道的能力,这东西多少靠天生,可以培养但毕竟先天的成分占得分量更大。家里有2个以上孩子的家长应该是很有体会的。
                • 港台同胞之所以能允许孩子按照自己的兴趣爱好发展,主要还是因为他们来得早,经济基础好。其实说来说去,无非就是几点:一是孩子有想法且自推,二是家长有经济基础,三是要有名校的牌子,四是要有机遇有贵人提拔。 少了哪个都不成。 +5
    • 最励志的华人难道不是邓文迪吗? +12
      • 邓文迪当之无愧。 +3
    • 不好意思, 感觉这个姓有点搞笑, 不象华人姓。。。百货店的it 部门, 系统都是外包, 他也就有权选个vender, 有什么可神气的么? +7
      • 哈哈,还瞧不起百货店it高管。他是公司在it方面strategy 的具体掌舵人,你知道这个百货店it开销是个什么概念吗?
        • 这种IT开销是最没技术含量的,每个店软硬件再昂贵也就是一个重复的点。 就一个SAP, 包给accentra的。你有strategy, 通不过sap or accentra也没用。真出了事, 这几家只会互相sue. 没说他不好, 但不靠技术的。 +1
          • 是啊, 又没到CEO, 不到励志的地步
      • 人家能混到那个地位还是有他高明之处的,不管怎样,嘴皮子功夫肯定比很多默默干活的老中强。 +1
        • 对,这姓象第二代香港人。
      • 这个每年有上亿开销决定权的人物还让你看不起,那就讲一下你有多牛让我们励志一下。BTW拿别人姓开玩笑显得很没教养,你再牛也不要说你是华人。谢谢。 +1
    • Mr. PEE是LOBLAW Digital的SVP,不是核心管理层的。他的老板或者老板的老板才是核心管理层的。LOBLAW的核心管理层大概10个, PEE这样第三层级的大概60到200个左右。 +1
      • Not Loblaw至关重要的高层之一?
        • SVP和SVP不一样。零售业未来的竞争重点是电子商务。Loblaw把影响公司未来的重任交付给他,前途不可限量。
      • 另外大公司有的就是靠混。我15年前的白人同事,一直窝在那个公司里,现在也是SVP,40岁多一点。 +3
    • 我记得LD在银行工作时看到很多华人做高层VP的,名字是国内拼音拼法。成功与否不在职位高低,很多人不适合做管理层的,热爱技术的人不会care行政职位高低的。 +2
      • 银行里的VP是给有博士文凭的荣誉头衔