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  • 工作学习 / 事业工作 / 替家人纠结,想听听大伙儿看法:为了最多有可能增加 1500月税后收入,值得每天坐公车100分钟换工作不,现在上班开车10分钟以内
    1. 现工作属政府性质,熟悉稳定,专业100对口,工作5年多,收入同行业偏低,已经拿到工资band 上限,基本无上升空间。每年就是工资微调通涨。

    2. 新地方在联邦政府,专业85对口,可能要学习接触新东西。新地方工资band 下限都要比现工作上限高。新地方是两年合同,但被告知各种机会多,留下可能非常大。

    人已40中,家离现工作近,家有老人,12年级娃。另一半每天往返搭车100分钟上下班。

    新地方要搭公车在downtown,现在每天往返100分钟。可能以后有轻轨?

    要换岗不~谢哈
    • 当然值得,1,1500月税后收入,很多的!2,往返搭车100分钟上下班,很多人都是这样的,或者更长时间。 +5
      • 嗯呐,现在开车几分钟可能是太舒服了:)
        • 上班家近不是能用金钱衡量的。时间是无价。如果去dt上班就搬家,否则太辛苦啦,要不就要求可以WFH还可以考虑。要不搬家,要不申请WFH +1
          • 是啊,纠结 刚去的话,可能不行。另一半应该可以wfh
    • No move
      • 愿闻其详
        • 1. 如果俩人上下班都是 100 分钟,出意外,没有应急能力;2. 娃要考大学了,家长不宜经历大的心理变动,何况家里有老人,1500/M 相对孩子关键时期轻于鸿毛。;3. 新工作是听上去不错,但现在时候不好。 +1
          • 谢了,说错了,娃11年级。不过也是关键时刻。
            • 高中 4 年都是关键期。 +1
              • 娃还算自律,学习中上吧,家长和娃都没有志向,课外活动基本都结束了。就近打工需要接送一下,明年希望拿到驾照。
                • 赞有让孩子自己拼江山家长的勇气(或者说是平静地接受了现实 LOL)如果是这样,而且老人状态很不错,家长完全可以去闯。树挪死人挪活。 +2
                  • 孩子总是要比咱们强吧!她们起点不一样啊。 我是想开的一类家长,该尽的责任都尽好,教娃独立,反正自己就是普通人,娃也不会差到哪里,好到哪里。 只是毕竟人到中年,怕折腾不起 +1
                    • Not at all. Now is our best time in life. Enjoy while you can.
                    • 你只是做了个对自己好一点的决定。和"想开了"没有一分钱关系。
                      • 我指的是 对娃我比较实际,我可能不会想着给娃留几个房子,要可劲儿推娃,要爬藤,更希望人生平衡一些。有精力做点其他
          • 现在,确实家里事儿的话,班上溜出来,很容易,近
            • 你自己权衡 risks 吧。如果 risks 很小或者没有,手里有技能,而且俩人里有个 bottomline bread winner,想玩就玩玩。
    • 不要想着就呆一个单位。工资就是靠跳槽涨上去的。信不信三年后你老东家又把你请回来,比这家又高月4000?
      • 谢谢,同意前两句。第一代移民,多少还是希望工资高些代表个人价值。 老东家是好,不过现在大财政环境下,工资大幅上涨微乎其微。所以才有了念头动动。
    • 换房可解 +1
      • 刚才问娃了,等她上了大学,肯定会想换房。真不喜欢路上这么久
        • 你这个好像不对,full time换合同工 加了3万, 不等于没加吗,还那么远
          • 有很大希望成为长期工。现在是合作单位,他们忙啥还是清楚,不过在那里不是主流,是辅助部门。他们现在只有一个人在忙, 如果留下来希望不大,肯定不会考虑。
    • 税后1500 可以租辆好车。
      • 舍不得。现在家里就闲置一个车,还去租车
    • 换啊,娃都十二年级了,可以自理,不用照顾了,你甩手娃成长得更快。你的职业生涯还长,四十多岁离退休还有二十年,现在换工作还有人要,15%新东西挑战有但不会stressout。况且一千五,很多的钱啊
      • 是,娃现在事儿少多了。可能也是现在工作没有前途吧,一眼就看到退休了。
    • 政府工本就是求稳定轻松,折腾啥呢。 +1
      • 是,就是机构小,机会少,没有前途。 新地方也是政府,暂时是两年合同,特意问了,说非常多的机会留下来。
        • 工会,pension都想过了?两年后的事情,就信了?真不喜欢政府部门了,不如去私人企业了。
          • 现在单位只做了五年多, +1
            一直呆下去的话,
            工作25年后pension 可以拿到最高工资一半,现在基本就是最高工资吧,高级没人退休也提不上去。现在好处有每年圣诞节白送三天假。

            新地方,crown cooperation其实福利要比联邦政府好,工作20年的话是最高工资40%,挣得多应该还多一点。

            新工作对年轻人好,93%的产假工资,最多可以拿8个月。

            面试官之一,目前经常合作,一直非常愉快,人负责也敢说,说她目前就一个人负责,大头说机会多,四五百人的单位
        • 那还把 job 设成 contract 干啥?
          • 据说现在都是看表现,不能轻易裁人
    • 如果我现在年薪五万一定会换,但是如果我现在年薪十五万一定不会换。 +3
      • 不能就盯着钱眼
        • 不是盯着钱眼。薪水增长的绝对数值不如比例重要。
        • 不过说真的,现在每周工作35个小时,好多同事都有其他事做-自己家有农场的几个,铁人几个,还有其他半职工作的,可以想见有闲缺钱
      • 既不是5万也不是15万,咋办
        • 说,多少
          • 哈哈,都是老移民了,平均数还是有的
            • 既然考试那么难,就当去锻炼一下吧。离退休还有20年,现在就熬,不合适
              • 半路进政府部门是有些烦
                • 也有20%以上涨幅,亲,看着钱的面子,干吧,不要犹豫
                  • 人就怕有想法呀,进退尴尬
                    • 有啥想法。你就当刚破产或者被累了呗,赶脚立即不一样了。这人活着,不就是活个赶脚么
            • 要是肉联平均数的话,你就是拿我们大家当羊肉涮着玩了。
              • 这个数据做假了。中国人爱面子,年入3万的都自卑的点了20万 +1
                • 点了20万的让他们捐款他们就消失了
              • 我指的是正常平均水平啊。别吓人
                • 老移民是肉联中坚,肉联薪水中间数是二十万。所以刚好应了你上面说的既不是五万也不是十五万。小子右眼不识泰山,左眼也无光,还在贸然献计,赔罪了。
                  • 我是绝对不相信有20万。
                    • 说的是家庭收入。你再谦虚就不好了
                      • 又打马虎眼。明明说的是人均。法制社会,又没有人要打你的土豪,分你的田地,你心虚什么?
                        • 哪个年入20万的还让配偶上班,这么mean啊
                          • 那边厢说的“公司好几个小年轻主管经理”, 等着买房的刚需族。
                          • 这句话如果是税前收入 那要反过来说。年薪20万到手10万 按现在房价和消费 谁敢让配偶不上班啊。高收入总要有些适当消费
                      • 还是不相信。有很多家庭拿到,但不会是平均数。
        • 五万十五万是个比喻说法。如果薪水低,也许说明自己没有turf,所以可以人往高处走。如果薪水比较高,那就是自己的天下,多年经营出来的软/小环境还是非常重要的。
          • 也要看多这点钱,是否工作由轻松无聊变得压力山大 +1
            • 我是劳碌命,总是觉得薪水低而轻松是潜力没有充分发挥,所以有极大的改善余地,如果不能就地挖掘潜力,就要另择高枝了。 +1
              • 这么大年纪,不要那么拼了
            • 因为是合作伙伴,对他们也是有些了解。难度大的都有外部工程咨询公司做,审批为主,不过,确实有新东西要学习。面试好难 本来法语不会就吃亏了,
    • 没考虑人际关系啊,老地方人际关系已经熟悉,知道怎样处理。新地方万一有什么垃圾员工整人,两年合同工日子很烦心,而且到时候未必能留下来。
      • 谢谢提醒。现在是人际关系相处不错,不过都是技术人员,平时好好干活,还没想到这个
    • ($1500 - (TTC expense * 22) )/ (22 days * ((100 - 10) / 60) ) 基本上就是这个 OT 的 hourly rate... 再考虑到不方便系数... ---- 所以基本上取决于你现在的工资 hourly rate...
      • 不是很明白 我是想100分钟,22天,就是36个小时,相当于我每个月多上一周班啊
        • 对啊 -- 而且是 extra 的 ---- OT... 所以,根据 rolian 的收入水平,这个涨幅本身应该性价比不高 ---- 长远发展潜力才是主要考量。如果有底气 ---- 要求每周 working from home 两到三天。
          • 长远潜力确实是主要因素。新机构规模大,最后拿到上限也不错,法语受限制,也懒得再学了。 Wfh 目前不确定
      • 明白了。哈哈
    • 钱微不足道,不能成为个因素,撇开它再考虑。这样是不是简单多了?
      • 不考虑钱。。。要是这工作又累跑路又远钱还少2万一年,楼主不是变态是啥?在下想强调的就是,楼主就是觉得这个钱,太难决定,如果是涨10万他早偷乐,哪里有烦恼
    • 为了每月多1500也许不值得,为了以后的上升空间,值得。 +1
    • 每天多80分钟,一个月就是1760分钟,29小时,相当于50块一小时,还是值得的
      • 何况坐公车,接触大量社会,对个人发展,世界观培养,都大有好处
        • 看了一下,他们工作时间是37.5, 现在工作是35小时。 不知道要不要自己出医疗保险费,看样子有工会费,
        • 如果以后通了轻轨,应该好很多。公车烦
    • 才40,一定换,黄金期还有10-20年呢。 最重要是,到那里还有上升空间
    • 换,多不少钱呢,这说明新工作职位高,属于promotion。一般同级别的,市场价格不会差这么多。但如果想舒适的,就算了,上班长途跋涉,很辛苦。
    • 与其这样还不如找个副业干干、前一阵在犹豫要不要去一个新公司、最后还是没去、我这把年纪再要为这点钱去适应一个新环境、实在没意思、加上最近把JJ牌考下来了、现在的轻轻松松上班、业余带人看看房子、多余的能量有地方释放、挺好的。
      • 业余时间当个地产经纪也挺好。挣得不比上班少
    • 税后1500相当于税前2500,年薪多3万,时间多3个小时每天,每年多792小时。相当于每小时坐公车上挣38块。不错 +2
      当然你会发现个人可支配时间没有了。
      40岁的话应该考虑下一份工作,换了后能带来很多多于的机会,干两年再跳槽后就好了。
      在一份工作上呆两年以上基本是浪费,对你的experience增加为0.
      我50多了还在跳槽呢。所以人生搏一下看看也挺有意思。
      另外,加拿大是67退休,非常遥远
    • 你这个是fixed term employee, 能不能转正不好说,没转正的例子也不少。再有就是福利和正规员工不一样,你得事先研究明白。上下班时间长短不是问题,问题是你家孩子正处于高中关键时期,需要家长接送的时候比较多,除非真的啥课外活动也没有。
    • 如果是我可能会去。钱当然是重要原因之一,另一个恰恰是“85对口,要学新东西"。四十多其实职业生涯还有不少时间。尽管“没有志向”,其实还是要保证抗将来的风险的能力。感觉在现在的地方呆下去人也就疲了。另外来回100分钟其实不算什么,习惯就好了,可以看不少书。 +2