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  • 工作学习 / 事业工作 / 娃本科毕业工作了几年,收入超过肉联平均数的2倍,感恩滑大,给一个普通公校的普通娃这么好的出路。 +3

     

    • You must be proud of your kid!
      • 我对娃的要求是能养活自己,不做啃老族,所以很满意了。 +1
    • 为你娃点赞👍
    • 真好!我都没见过这么多数,手指头都不够用了!好自豪的父母呀!羡慕
    • 什么叫 Restrict Stock?和 Bonus Perform?
      • 股票和奖金
    • 猜你娃在美国工作。 +1
    • 恭喜恭喜。第二代过得比我们这一代好是我们的心愿!这张工资单跟我们拿T4的不一样。没有CPP,EI和Income tax等项。 +1
      • 谢谢,是美国的,也要扣联邦税,州税,社保税和医保税。
        • 那你就别唱跌了,赶紧让娃在多伦多买个投资房吧,别让别的娃捷足先登了,别忘了他们也不会挣得少。 +1
          • 你肯定是认错人了,我没唱过跌。
            • 躲在背后拼命点赞的不是你吗?呵呵
              都像你娃那样,这房市怎么跌得下来?
              • 我从来不去房坛的,你认错人了。
                • 不去房坛也可以买房的, +1
                  不是吗?
                  • 买房子是顺理成章的事,我从来没兴趣唱涨或唱跌。 +1
        • Super Kid, super Waterloo. +1
    • 差不多 +1
      我二个孩子都在flag工作,基本都这个数。
      • 是在FLAG.
        • Facebook? The base for E5 should be 180k+.
          • 他家娃在google. +1
            • 我只说过在FLAG。 +1
    • 相当不错,家长可以放心了。
    • 为娃点赞!好羡慕啊! +1
    • 多少工资?刚才没看懂
      • 好像是 165K 是 W2 工资,27K 是 Bonus Perform (是否 cash 形式未知),然后是 112K restricted stock(不知道 restrict 是什么意思,是否 cash 形式未知)。
        • 没看到图片,不过你这数加起来不够32万
          • 人家谦虚, 藏起八万...
          • who can who up 吧。这是我扫一眼能记得最好的了。
            • 我本来想删帖的。你的记性相当不错了,下面说了还差一张支票。其实我就是没看见,特好奇想知道,不过还是不明白是怎么回事。
              • 如果现在 XB,是 work through Dec 14 的工资。楼主娃的 paycheck 是 80 小时,$6,78x for 80 hours。再加个 $6,78x 吧。
              • 开了
                • 看到了,多谢🙏
                • 一开就是四十万///
        • 不能马上卖,公司如果未上市,要等到上市后半年才能卖,己经上市的,要在业绩公布后三天才能买卖,业绩公布前一个半月也不能卖,一年里大约有半年不能买卖。
          • 上市公司业绩公布前不能卖只针对高管吧?普通员工又不会提前知道业绩。
            • 普通员工也限制
              • 员工购买公司的股票,内部价比市场价有15%的折扣 -- 以每季度最后一个交易日的收盘价为准,买后6个月内不准出售。
    • 申請非稅務居民了嗎?
      • 是的。 +1
        • 應該就在當地買房落戶,不會回加拿大了?
          • 目前看是不会回来。 +1
            • 孩子现在是什么身份, TN,H1B还是绿卡?
              • H1B
    • 川普必须得走
    • 不是早分析过了,工资不分美金加币,湾区美金工资数字简单除以2后,跟多伦多加币数字一致,则生活水平一致。
      • 32 W2, +4
        bi weely paycheck, California $7,325.46, Ontario $ 6,347. at Cupertino two bed room rent is around $3000 , toronto downtown two bed rent. is close to 3000 . all other stuff California is much cheaper than toronto. how can you say 32W there is 16 W here
    • 木看到
    • 太厉害了。没看到图片。这是工作了几年的?rolia两倍,就是四十万。佩服。
      • 4年,32万美元。
        • 能问问4年升了几级吗?
          • 升了2级,YTD31万多,再加今年最后一张pay check就是32万。
            • 恭喜。我家娃任重道远,需要加上股票才能赶上rolia平均工资。可股票还是未知数。
              • 未知数可能变成大惊喜呀。
            • 恭喜 厉害啊 很多四十几的只有三分之一
        • 厉害,一定是比较全面的人才吧 +1
        • 泼点冷水,湾区贫困线30万。你这个是赤贫。。。
          玩笑话,别当真!
          • 这么严重?
    • 恭喜! 给介绍下孩子的长处,怎么做到四年升两级 -- 这个还早点,怎么考滑大更现实。
      • 没特别长处,就是个普通娃。
    • 恭喜你,牛娃!
    • 恭喜。滑大哪个专业? +1
      • CS
    • 恭喜恭喜,有女朋友了吗?
      • 有男朋友
        • 是起哄还是真的?他家牛娃是闺女?
    • 牛娃,点赞。
      • 谢谢楼上各位,祝大家在新的一年里心想事成!
        • 现在小孩都这么能干,我们老家伙也别惦记着房价了,好好享受生活吧
          • 不能干的更多啊
    • after over 40% tax ( Fed+California ), 到手的大约20万,赞
    • 赞!
    • 和我挣得差不多。相当于我家年收入的45%。但是我们已经工作20年了。
      • 这位每人收入50万,家庭收入100万,有没有来打擂台的。。。
        • 肯定是小业主。
        • 擂台太高,爬不上去。。。
      • 要得罪多半个肉坦。。。
      • 你家50万,每年交税25万?
    • 滑大毕业两年25万?很棒呀。
    • 太厉害了。
    • GX, 不过你更应该同大家分享您是如何推娃的?
      • 没推过,也不知道怎么推。
        • 孩子自推,更厉害。家长孩子都不推,说明物价贬值了。
    • 我很想知道,大部分CS毕业生3-5年到了美国湾区大小公司都算平均工资能有多少,税前年20万美金左右?
      • base 以外的其实都是靠股市,这些公司靠赢利根本维持不了员工这么高的工资待遇,股票这么垮下去,三四十万package肯定就蒸发不少.弯区早就传明年要裁人 +2
        • 嗯,谢谢
        • 谷歌和脸书除去人工费的净利各有190亿,亚马逊净利有90亿,都是实打实的盈利,根本不需要从股市圈钱。股价下跌,脸书拿出几百亿现金回购自家股票。几家公司盈利一直保持高增长,怎么会维持不了工资?而且员工拿到的股票是照金额算的,股价低,拿到的股数更多。
          • https://www.statista.com/statistics/277229/facebooks-annual-revenue-and-net-income/
            • 你看错了吧?你的链接里说净利159亿。对比一下加拿大净利第一的皇家银行,净利90亿,8万多员工,而FB只有3万多员工。FB的盈利能力是很强的,人均创利更是皇家银行的4到5倍。
        • 你根本就不懂什么是RSU,也不懂RSU是怎么运作的
          • https://www.investopedia.com/terms/r/restricted-stock-unit.asp
            • You have no idea how a stock company manage their RSU program, therefore make such silly comments "这些公司靠赢利根本维持不了员工这么高的工资待遇". The description of investopedia, unfortunately is somewhat misleading.
              1. Most RSU settles in cash, i.e. to avoid dilution to shareholder
              2. RSU requires company to expense it according to the vesting schedule. Therefore, it is an expense on company's income statement
              3. Most companies hedge their RSU grants at issue, meaning subsequent stock appreciation/depreciation has little to no impact on its earnings.
              4. The income statement already fully reflected the cost of the RSU program.

              Your comments 这些公司靠赢利根本维持不了员工这么高的工资待遇 is just non-sense.
              • 没有上市公司不怕股票跌的,美国啥公司都是一跌就裁人,FANG 一样,社交媒体这类公司来去都挺快.不过现在有钱挣就好
                • 我从来没有说过上市公司不怕股票跌...
    • congrats, 感恩华大很好,刚开始时用的J1 coop and TN也为加拿大娃予以方便和shortcuts,这是在美国的小留学生难竞争的,有不少也是理工科好学校出来的
      • 美国留学生有工签的,实习工作都没问题。H1B连抽3次都不中的是极少数,大公司的话可以安排去海外工作,再接着抽。而加拿大留学生去美国就不容易,通常毕业时H1B申请已经截止了,要等下一年。