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  • 枫下家园 / 望子成龙 / 只要一毕业，就在美帝加州做电脑工作的，4,5年后年收入32万，应该是大概率事件。 -redmansion(hurontario); 2018-12-27 (#11856768@0)
    • 差不多吧。 -troyd(.); 2018-12-27 (#11856772@0)
      • 差多了吧 -moderntalking(Brother Louise); 2018-12-27 (#11856849@0) +2
        • 这是 Salary。那小谁的娃的 Salary 也是 165K。 -troyd(.); 2018-12-27 (#11856852@0)
          • 加bonus也才平均十六万多，在圣何塞算贫困户吧。其实也就那几家公司收入高一点点。肉联一帮人啥都不懂，你在美帝也不知道？ -moderntalking(Brother Louise); 2018-12-27 (#11856865@0) +2
      • 知道一个斯坦福的刚毕业进了flag公司，15万美金。不过四五年32万应该不会吧。这种公司福利平平稳稳，初级员工也没什么股权。挣得多的都是给的vest收入吧？ -youliyou(youliyou); 2018-12-27 (#11856867@0)
        • 工资的空间大概不大。再怎么创新，就硅谷恁大块地方，大家好歹有个混江湖的行规，奇高工资抢码工不是搞乱市场么。但是 sign in bonus, performance bonus, 什么就可以 5 花 8 门。我合计着。 -troyd(.); 2018-12-27 (#11856872@0)
        • 本科毕业按级别都是固定标准，sign-on + stock option只在头4年可以拿的多，所以很多人4年后就跳槽高就啦。这里很多家长都是道听途说，没有依据。标准抖包袱只要几个标准数字就一目了然了 -littlecarpio(人畜无害月半豌逗); 2018-12-27 (#11856879@0) +1
      • 你们美帝钱就是多啊。 -thegirlbefore(Jane); 2018-12-27 (#11856875@0)
        • 关键是机会太多。都合计着要 Different, Unique, Special， 所以烧钱的人多，这些烧钱人创造的机会也多。再加上传统行业也不停在开拓创新。市场上的东西你想到想不到，没有找不到的。 -troyd(.); 2018-12-27 (#11856880@0)
        • 我今天去了趟 Shenandoah National Park。政府 Shutdown 所以不要 Entry Fee, 省了 20 刀，LOL。如果你们去，山上 Hiking 还是挺凉快的，得带个薄帽子。FYI。 -troyd(.); 2018-12-27 (#11856908@0)
          • 谢谢。我们周六就去。 -thegirlbefore(Jane); 2018-12-27 (#11856919@0)
            • 周六娃有早上有琴课，其他我都在 town 里。我合计送娃去滑雪，还没定哪天。如果你感兴趣 meetup，吱一声就行。 -troyd(.); 2018-12-27 (#11856924@0) +1
              • 我们就是路过一下就赶下家了，估计木时间了。 -thegirlbefore(Jane); 2018-12-27 (#11856929@0)
                • No worries. Drive Safely and Have a Great Time. -troyd(.); 2018-12-27 (#11856934@0)
                  • 木想到你在那附近。 -thegirlbefore(Jane); 2018-12-27 (#11856945@0)
                    • 我现在在 I-495 和 I-66 交界地带。你看看图就知道了。 -troyd(.); 2018-12-27 (#11856948@0)
    • 上下十几年的it行业的大形势就是如此。除非特倒霉的，瞎折腾的。 -redmansion(hurontario); 2018-12-27 (#11856774@0)
      • 过去十来年和未来几年，做码工的收入应该是不错的，但能持续多久就不好说了，就像花街，十几年前不说躺着就能挣钱也差不多了，连911带来的冲击对底层从业人员影响都不大。 -ebusiness(努力+好运=成功); 2018-12-27 {114} (#11856869@0)
        最近几年就难多了，一是监管多了，二是人多了。现在IT从业人员越来越多，入职要求也越来越低，决定了能拿高薪的还是少数。
      • 这几年搞IT拿高工资是大势，就像股市里的牛市，就是不知道牛市能持续多久。现在各个族裔的孩子都要学CS，入学竞争激烈，找工作竞争也不小。最近硅谷那几家大公司取消必须本科毕业的要求，只要能过考试加面试就行。 -ebusiness(努力+好运=成功); 2018-12-27 (#11856882@0)
    • 遍地都是 -wtn(大队会计咸啫啫); 2018-12-27 (#11856780@0)
    • 需要加上几个限定词：华人父母，滑大 -gta_palace(GTA_Palace); 2018-12-27 (#11856857@0)
    • 不是的，绝大部分IT公司是没有股票的，不算股票的话工作4-5年后一年总收入20万是正常，想拿30万以上就得靠股票了。 -ebusiness(努力+好运=成功); 2018-12-27 (#11856861@0) +1
    • 看买买提上说头4年拿的多，4年后就正常拿的少了，很多人就跳槽了 -littlecarpio(人畜无害月半豌逗); 2018-12-27 (#11856877@0)
      • 合计着一个员工年收入32万，公司的人工成本好高，看来IT行业是暴利啊。 -thegirlbefore(Jane); 2018-12-27 (#11856894@0)
        • 这里有歧义，家长有些不懂行情，暴利都是家长们给哄抬出来的，真正的行情是不要太信这里家长们的不专业的抖包袱，offer只要说出职位级别和base+sign-on+rsu -littlecarpio(人畜无害月半豌逗); 2018-12-27 (#11856899@0)
        • 可不。做实业的不都是 loser 么。LOL。 -troyd(.); 2018-12-27 (#11856900@0)
          • 就是啊。做概念也行，自动驾驶，飞的汽车，管他实际利润如何，先把大把的给实习生员工发下去。 -thegirlbefore(Jane); 2018-12-27 (#11856925@0)
            • LOL，好像 Juul 似的，大张旗鼓圈钱，圈来了先拿出 20% 给小的们爽爽。 -troyd(.); 2018-12-27 (#11856930@0)
      • 入职时给的股票分4年拿，并不等于4年后就没股票拿了。因为每年都会给股票refresh，也是分4年拿， -blueskygg(Grass); 2018-12-27 {195} (#11857027@0) +2
        所以股票是拿不完的，不管什么时候跳槽，都不得不放弃没有vest的股票。跳去的公司足够好的我话，会在入职时把你老公司没vest的股票补给你，当然也是分4年给，所以FLAG互相跳的时候，入职时可能拿到超多的股票。
        • 这很make sense.就是老员工不可能比新员工还拿得少。 -redmansion(hurontario); 2018-12-27 (#11857059@0)
          • 跳槽进来的新员工比同级别的老员工拿的多是有的，一般是因为compete offer给抬上去的。但是同一个人，工作4年后比自己刚毕业entry level时拿的少，不是很可笑？ -blueskygg(Grass); 2018-12-27 (#11857084@0)
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