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  • 工作学习 / 事业工作 / 这谁有同时干两个remote工作的经验?还一个时区,技术上没问题。时间冲突有什么协调的经验咩有?
    • 外包
      • 哈哈!楼主合计着打俩工多赚钱,你还推荐外包。
        • 挣差价嘛 工字不出头 当老板赚取剩余价值是正道 姐你比我懂阿
          • 你以为当工头跟金子埋后院家里坐着收金崽子似的涅。
            • 可不么 +1
              • 那还真得外包 +1
                给阿凡提。
              • 可不是么,沙子一袋子,金子一屋子!💰
    • 我最近有个 remote part-timer。给活的时候,要不没反应,要不不及时。我当然不会说什么,但基本就不再派活了。FYI。
    • 工作量上完成应该没问题,担心有问题的是,如果有例会,时间冲突了咋整?
      • 谁都不傻。是不是两份工几天就知道了。大大方方告诉两个客户,然后协调好。 +1
    • 成立个公司,招人
      • 管理折腾公司的难度大还是遥控俩活的难度大,哪个简单易收拾?
        • 2
        • 一个人做俩活没有几个公司愿意接受,一个人的公司做俩活容易接受,活多了再招个parttime工
          • 这个有道理,但楼主的问题是:人家公司是招个干活的人,而把活派给公司做那是外包,一样的活但做法不同。人家若要外包的话可能也没你的事了....除非楼主干出名声了,人家要外包时或许会找你,但那是以后的事....
            • Nobody is irreplaceable with a few exceptions like newton.
              • there is no exception. Leibniz is ready to take newton's place.
    • 俩活都可WFH,事先打听例会时间是否同一天,没冲突就没事,否则偶尔应付可以,长期除了公开外还有啥招?难道说家里有老人/孩子/病人需要照顾不能离开,只能偶尔参加?
      • 这些理由借口还真是都想过,不过,根本还是得让用户认可你的价值,在此之上,时间的灵活性才可以协调。
        • 看来你是有干活的本事,缺的是名气? 有了圈内名声,人家认可你甚至主动找你时,那啥都好说了.....衷心祝愿你会有那么一天的! +1
    •  你外包给我,我出面收钱,开会,干一半活,你干一半活,钱大家一人一半
    • 几乎每天都要经历两个麦,一个耳朵一个会的痛苦,竟然也坚持了俩月了。。。 +2
      • 牛人
        • 分心有术。
          • 时刻准备mute/unmute的切换,一边idle的时候,另一边也要主动说几句,刷一下存在感。Timesheet,
            都要填5个,中介的,集成商的,end client的。N多个email,无数的password…. google doc, chrome,, teamviewer,webex远程控制, 这些工具必须玩的烂熟, 不然真应付不过来。偶尔有一点如鱼得水的感觉,剩下的全是如履薄冰。是不是有点得瑟啊
            • 好样的。点赞。稳扎稳打,不要在细节上翻船。我看好你。
              • 两个项目,到处都是印巴人,貌似印巴:中国人的比例至少5:1 以上了,华人在北美IT圈里越来越难混了啊。
                • 都是你们这样的糊涂蛋,不去佔领制高点,所以华人比例越来越少。不在这里检讨,还在显摆两个工作,以为赚点蝇头小利就是胜利了。
                  • 实在抱歉,惹您这样的精明人生气了。
                    • LOL。说这话的同时还在和谁说话?
                      • 在北美大公司的高管里,没听说有叫詹姆屎的啊?
      • 你太牛了🐮
        • 呵呵,应该可以找到更好的工作吧。我都干了十年了,8小时都用不完全靠Rolia补。如果都这样的话,人家小贩怎么做3,4份?!
      • 二个工作都需要8小时on-line? 一般第二个工作比较flexiable,只要能出话就行。