×

Loading...

Topic

  • 相约北美 / 移民留学 / 我找到了一份labour工. 同时在发简历找自己专业的工作.以后的简历里要不要写这个labour工?这个labour工算不算加拿大工作经验?
    • 除非这份工作跟你的本职工作有关联, 否则没什么帮助.
    • IT REALLY DEPENDS ON WHAT TYPE OF "LABOR" JOB. 不能一概而论. 应当慎重
    • 如果是你在加拿大第一份工作的话就应该写. 你将来老板会对你怎样适应新环境感兴趣. 写得话绝对不能说谎.
      当然如何写是非常重要的. 比如你是当waitor, 就应该侧重写如何做customer services, 而不是写整天端盘子.
    • 辅导我的老外告诉我不要写,我还不太能理解老外的心思
      • 与本行业不相关. 另外, 这样的CAREER PATH不好理解. 所以索性不写
    • 请问加拿大的大虾们,加拿大有试工期吗?
      • 有。通常三或六个月,期间的待遇个公司不同。
        • 谢谢。
      • 有, 一般3个月, 叫PROBATION PERIOD. 工资福利和正式工一样. 但是在3个月内, 双方可以辞退对方而不需要JUST CAUSE. 这是正规公司的做法. 有些中国人的公司, 试工不给钱, 这是ILLEGAL的. 如果过了试用期, 他们要辞退你, 要给你RESONABLE PERIOD NOTICE或者SEVERANCE PAY
        • 我正想问试工期英语怎么说呢,谢谢饺子JJ。
        • 试工期可能没有全部福利,试工期满时可能会长工资。我在试工期内挣时薪,转正时改为年薪。
          • 对, 有些公司是这样, 一般大公司通常是6个月REVIEW一次, 决定是否加薪, 同时有全部的福利. 你觉得俺给你的"理发"建议如何?
            • 我怕热。而且,我在工厂上班,长发有被卷到机器中的危险。还有,我怕洗头麻烦。