Topic: What should I do? @枫下论坛 The Rolia Forum

相约北美 / 移民留学 / What should I do? -yellow(yellow); 2001-8-14 {354} (#166179@0)
公司里要抽签处理一批旧电脑，我是system admin，所以由我负责。刚才老板把我叫去，直接说他想要一台。我很抱歉那时候我没有说“no"。但是我知道这对其他人不公平，、可是我还在试用期，我老板又不是一个很大气的人，如果我说不，他可以轻而易举的中断我的试用期。想想现在的就业市场，想想找工作的艰辛和没有工作的难处，我当时没有勇气说出那个“NO"。

如果是你，你会如何？

你自己想怎样就怎样吧, 只要你决定之后不后悔, 不自己谴责自己就好. 这毕竟不是什么原则问题. 另外提醒一句, 老板有没有可能在试探你? -zjoy(Joy); 2001-8-14 (#166190@0)
of course you shouldn't, who are we kidding here. -slimpiggy(瘦猪犹如插翅虎); 2001-8-14 (#166191@0)
老板要,自然要给.世界上没有绝对的公平,对么?你们公司让大伙抽签表面上看是公平的,但事实上,对那些在公司时间长,责任大,付出多的人其实并不公平.这么想,你就不会觉得什么了. -deepblue(deepblue); 2001-8-14 (#166194@0)
I won't say "No.", too. Sometimes it's not very big problems, I can understand that. -crys(Crys); 2001-8-14 (#166198@0)
He is the boss and the owner of these computers. No matter using which way to sale these computers, he is the only person to make the decision. Take it easy, good boy! BTW, when can we see your new dairy? -birdswimming(feifei); 2001-8-14 (#166199@0)
I take one too, hehe, in fact , old PC are garbage for company, if you can reuse it, just fine, no need to consider it too serious. -bluespirt(聪聪); 2001-8-14 (#166203@0)
千万别把老板想的和雇员一样。到时候你就贴个标签说老板已经预定了这台不就成了。 -scorpio(scorpio); 2001-8-14 (#166251@0)
（请查你的信箱）私心谁都有，只要不违法，小小地满足一下老板的私欲，对工作只有好处没有坏处。注意：如果老板让你做假账，欺骗政府机构，那是另外一回事。 -rollor(Rollor); 2001-8-14 (#166286@0)
如果我是你，我会较委婉地说“不”。你没有理由成为不良行为的帮凶(抱歉，有点言重)。他绝不会也绝不敢对你为难，因为如果他这样做，无异想丢掉自己的饭碗。如果公司的上层不支持你，你有必要为这样的公司奋斗吗？ -agincourt(百灵鸟); 2001-8-14 (#166298@0)

老哥啊，我不是为哪个公司奋斗，我是为自己奋斗。现在不是说我不在你这儿作了，门口就有人就要我？现在情况是我一旦下岗了，就不知道猴年马月才能再就业，2年3年都有可能。 -yellow(yellow); 2001-8-14 {150} (#166454@0)
再者说，他也不用为难我，我还在试用期，他随便找个理由就把我辞了。就像前些天请假去加东三日游，就是一个很好的理由。我能拿他怎么办？

说的容易作起来难！

你咋对自己这么没信心？你以为裁人就凭他一句话么？如真是如此，趁早弃暗投明罢了。 -agincourt(百灵鸟); 2001-8-14 (#166526@0)

老哥，这不是裁人，我是在“试用期”，解除合约是不需要任何理由的。 -yellow(yellow); 2001-8-14 (#166540@0)

也许他不用给你理由，但他一定要给他的上级及人事部门充足的理由。在一个正规公司，让人离开是很烦琐的过程，一般人在迫不得已，是不会那么做的，只是在招人时小心点罢了。 -agincourt(百灵鸟); 2001-8-14 (#166558@0)

找个理由还不容易,搞技术能不犯错吗? -macsym(日进斗斤); 2001-8-14 (#166570@0)

不要乱说，我们公司就有2个人因为跟部门老板关系不好，在大裁员是给裁掉了。2个人都给这公司干了5年以上，没有裁刚加入公司的，却把他们给裁了。 -guest:不要乱说; 2001-8-14 {250} (#166560@0)
部门经理没有权利直接裁员，但是他们可以利用各种机会报复，在加拿大很多东西运转跟国内一样的。不要把这儿的人想得太好。而且象现在这个情况，如果给裁掉了，再找工作是非常非常难的，如果你有过找一年找不到工作的经历就不会为了这点小时拿自己的工作开玩笑。现实点把

后记 -yellow(yellow); 2001-8-14 {158} (#166462@0)
后来老板在搬机器的时候被我办公室里的一个同事看见，他就冲过去和他说“no"，并且回来对我说我在当时就应该坚决的予以否定。最后老板承认了错误，并且把东西放了回去。

本豬集多年辦公室鬥爭經驗忠告您，你今後的日子，難 -slimpiggy(瘦猪犹如插翅虎); 2001-8-14 (#166475@0)
haha, poor guy -bluespirt(聪聪); 2001-8-14 (#166508@0)
说实在的，这是一得罪人的活，谁那么坏把这活交给你了？下次让老板分东西，得罪人让他自己得罪去，反正是老板。 -guest:; 2001-8-14 (#166554@0)
以后日子肯定难过，好自为之把 -guest:难过; 2001-8-14 (#166562@0)
赶紧和老板修复关系啊 -guest:; 2001-8-14 {92} (#166576@0)
给他买点平时他特想要又暂时还没买的东西，贵点的，只能自己出血了。然后跟他道个歉。这样能行么？

我这次考验了一下Yellow的品格,没有我想的那么好!在我有过分要求时,没能按公司的原则拒绝我的不正当要求.原本准备取消加薪作为惩罚,没想到Yellow居然对我行贿,我决定上报人事部门,辞退Yellow. -guest:老板; 2001-8-14 (#166593@0)

所以你永远做不了老板 -guest:; 2001-8-14 (#166649@0)

u should tell him that you do NOT have the authority to give that to him. -speed(如风); 2001-8-14 (#166564@0)
u should send one to your boss in confidential. Because u work for your boss. Poor guy. -farmer(农夫); 2001-8-14 (#166602@0)
老哥，你要小心这个老板 -abn(伟翰); 2001-8-14 {966} (#166669@0)
做为一个老板一般不会为这点小便宜而影响自己的形象，即使有人用这样的方式去讨好老板也会自找没趣，而在工作中好的建议一般会引起老板的兴趣。

你到这里已经有段时间了，到了快决定你是留是去的时候了，在这段时间里主要考察了你的技术能力是否符合公司的要求，一旦符合了技术要求就要看你对公司以后的责任心的问题了，而责任心的问题是从技术方面不好考察的，更多的迹象显示老板在试探你对公司的责任心的问题（也说明你的技术方面基本已经得到了认可），只是一时还找不到试探你的好机会，目前的小便宜是很好的机会，对与一个大公司来说考察部门经理一般是看他的组织协调能力和敬业精神（这不同于国有企业机关的帮派），既然人家能做为你的老板，在某种意义上说明他已经得到了更高层的认可（无论是敬业精神还是组织能力），对于这样的小便宜他是不会去冒风险的。即使你坚持了原则老板解雇了你，你也有理由向更上层申诉。。。

如果老板实在想要那台设备，你坚持原则并说明你也参加抽，同时说明可以替老板了解一下那些员工不准备参加抽而动员抽，人多中的概率就高，，抽到后可以转让给老板。既有灵活性也有原则性，看他对你奈何