本文发表在 rolia.net 枫下论坛求职技巧和英语能力是加拿大成功的基本手段
by Jerry, November 10, 2000 at 11:58:01

　　计算机专业好找工作。但是在加拿大我确实也碰到过找不到工作的计算机专家。在温哥华的一次华人朋友聚会上，一个从国内某著名大学毕业的软件硕士，告诉我在加拿大已经找了一年还没有一个单位看上他，以至于他只好在一个鱼类加工场做生鱼片，已经做了一年了。切鱼刀越杀越快，但计算机技术却已经快要上锈过时了。
他说："妈妈的我发了一百个求职的Resume，没有一个公司回我信。好不容易，仅有的一家公司给我回信了，还是一个要收我钱帮我找工作的狗屁中介"。
　　听了他的话，我问：你在发送求职简历的时候写Cover letter了吗？
　　他茫然地问：什么？什么是Cover letter?

　什么是cover letter？相信许多读者读到这里也不清楚。在新东方讲授加拿大求职和北美发展技巧时， 也经常有人睁大天真求知的眼睛问我这是什么动物。

Coverletter是放在简历前面的说明发送简历目的的说明信。是北美求职最主要的手段之一，是绝对不可 缺少的首要求职文件。如果你给一个公司发送求职简历而不写Cover letter，在某种程度上相当于在求职面试时 不穿西服而穿一个老头衫。这样的人谁要！

随乡入俗。即使你属于加拿大最短缺的专业人员，你也必须根据加拿大人找工作的习惯途径走到你的职位椅子上去。

在加拿大，人们把找工作称之为"JobHunting"，猎捕工作机会。加拿大人还有一句俗话，形容求职过程的重要性 ：To find a job, is a full timejob。找工作本身是一个全时工作。新移民来到加拿大，首先要做的事情之一，不是抱怨工作难找，而是要掌握在加拿大社会job hunting的基本技巧，学会土生土长的加拿大人必备的找工作的艺术，从而找到你理想的工作。加拿大政府在各地有专门为新移民准备的免费的job search training program，专门指导新来者如何找工作，当然，其中最主要的课程之一，就是如何写cover letter。

新移民去加拿大必须面对许多挑战。适应加拿大的求职文化，并熟练地运用它，是你必须迎接并且取胜的最重要的挑 战。

最后让我再讲一个故事结束本文：一个朋友今年八月去了加拿大，由于背景优秀，两周之内得到三四个面试机会。这本身已经算是一个重大成功。但是面试下来，没有一个公司录用他。在每个面试失败之前，失望的雇主多对他说：赵先生，你的技能非常好，我们很需要，但是不幸的是你的英语太那个了，我们无法和你交流。等你把英语学好一点再来面试吧！

要知道，加拿大华人虽多，但毕竟还是一个英语国家。在加拿大求职，英语是你最最重要的技巧。即使你现在已经知 道cover letter的重要性和写作技巧，但如果只能用美丽的中文，而不能用简洁的英文表达出来，你在加拿大找 到工作的机会，还是一样渺茫。

移民成功的第一个标志是获得一份象样的工作。获得一个象样的工作的主要因素是你的职业技能。在中国求职时，你不需要考虑太多语言和技巧问题。但在加拿大，不管这个国家在我们心目中是亲近还是遥远，大家依然不能忘记这是另外一个国家：在那里，求职技巧和语言能力，是保证外来者落地成功的最重要的两个能力。

而加拿大是否是世界上生活质量最好的国家？可能。但是如果你因为求职技巧和语言能力不足而找不到工作的话，加拿大对你而言就是世界上生活质量最差的国家。

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