本文发表在 rolia.net 枫下论坛移民的感觉.(三)找工作.
这是一个沉重的话题,本想自己找到工作以后再写这样的题目,也风风光光的介绍一下.可是
那时的心态和现在是不一样的. 我们这里大多是新移民,都面临着同样的问题,同样的心态.
彼此的交流,排解是必要的.我现在还没有找到工作,但是已经有了尝试,成功了叫经验,失败
了叫教训.可能各自的理解不同吧.
在我们自己的国家,我们找工作可能不是一个问题,问题是对自己的工作是否满意,可能有多
种的选择.也许有的人天天都要INTERVIEW别人.在这里一切都回到了零点.找到一个专业的
工作你马上就可能进入中产阶级.没有工作,你和满街游荡的民工没有什么区别.首先我们自
己要勇于接受这样的一个现实;从不同的社会形态之间的跳转,你必须要有所付出.问题是我
们每一次尝试都要总结出一点东西.
这里的公司招聘,有很重要的一点就是看你的技术经历.你过去做了一些什么?事先一定要准
备好,不仅仅是体现在简历上,最好要口头叙述几遍,或者写到本子上,和写在简历上不同的
是,这里是技术细节描述.如果过去你在中国IBM作了10年技术工作,这一点就可以免了.面试
时一般是不会问你技术方面的问题了.不过这样的人还不算多.
感觉这里公司比较死板,招聘时恨不得拿个模版来套,最好是一模一样,8点上班,8:30开始干
活,其实你要是有了基本的素质,好多东西并不难.可能一方面是因为应聘者太多,选择余地
比较大吧.这样带来的一个负面后果就是弄虚作假,通篇简历,真实内容可能只有名字和电话
是真的.这样做的结果我觉得非常糟糕,它使得人与人之间的相互信任荡然无存.从长远看对
于这个社会,对于我们这个群体都是有害无利的.现在这种现象好象在印巴和东欧的朋友中间
也很普遍了.不知是谁和谁学的?希望我们都放长眼光,自珍自爱,为了中国人的名誉,为了我
们可能源源不断的后来者.
我个人认为有些地方还是可以变通的,比如说UNIX,LINUX,SALARIS,你要不是应聘系统管理
员,能有多大区别? 你有MBA学位,你可以不写.但是你如果没有MASTER学位,你绝对不能写有,
性质还是有所不同的.大家都是聪明人,不用我多说了.
这里还是讲究真才实学的,面试时问的问题一般都比较尖锐,如果你没有这方面的实际经验,
要想蒙混过关是很难的.所以面试之前准备多少都不算过分.千万不要相信那些所谓学校传授
的什么绝招了,他们的目的是你的钱包.
这里的人际关系也很重要,有人推荐是一个非常好的途径.不过这里的推荐是基于你的经历和
实际工作能力,不是国内的那种"关系".所以如果你有老朋友在这里,除非他主动提出,最好不
要去勉强人家,因为这个社会里信用是非常重要的,这个信用现在不是你的,是你朋友的.请记
住.
不管怎么样,今年的形势实在是不好,我今年来的朋友还没有解决的,去年来的;倒是有被解雇
的.不知道这种情况要持续多久?准备持久战吧!古人说"天之降大任与斯人,必将......".
哈,我记不住了.大家乐观一点,努力一点.希望见到更多的喜信:工作.更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net