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  • 相约北美 / 移民留学 / 已经有过两次面试的公司的HUMAN RESOURCES MANAGER今天打电话给我...
    已经有过两次面试的公司的HUMAN RESOURCES MANAGER今天打电话给我,说他们选了另外一个CANDIDATE,因为她有另外一个ASSET(当时电话中,没想到要问一下这个ASSET是什么,现在有些后悔),鉴于我的QUALIFICATION不错,他们会把我的情况KEEP ON FILE,如果有合适的机会,再通知我,如果被选中的CANDIDATE在三个月的适用期不合适的话,也会再联系我,并且说我可以定期和他保持联系,看他们公司有没有合适的相关职位。

    请问:这种说法是客气还是我确实需要定期和这个HUMAN RESOURCES 保持联系?如果联系,如何做?一个星期打一个电话还是BIWEEEKLY?
    • 确实需要定期和这个人保持联系,我想鉴于目前这种情况,biweekly较好。
      • beibei, 你对这种情况还有其他的建议吗?我看网上的帖子知道你坚持和对方联系,拿到了OFFER;我这件事的前半部分和你相似,也是POST RESUME在网站上,
        EMPLOYER首先联系我,是一个比较大的公司,有了两次INTERVIEW的机会,不过现在的结果就不尽人意:(
        • Biweek是合适的间隔,我觉得可以email和电话交叉使用。BTW,一般你们是把简历POST在哪个网站上啊?
          • 我也想知道 我刚到canada,租房子都要有工作,着急呀!!!
          • 我在workopolis 和 monster上都贴过,最后是monster给我的回应。
          • 我也是在MONSTER 和WORKOPOLIS上POST RESUME,EMPLOYER是在MONSTER上给我回应的。
        • 坚持follow up,这很重要。我刚开始和HR的人联系后不久,他们也跟我说位置已经有人了,但我不管,坚持打电话。后来又有位置空缺,我得到了面试。
          • 麻烦再问一点,你每次都怎么跟他们说呢?“Do you have any opening position in this field?” 每次都这么问?还是需要和他们CHAT一下?