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  • 相约北美 / 移民留学 / 资本家真是残酷!(赴加之前先体会layoff)
    一直以来,layoff只在传说中,从来没有切身体会,总以为社会主义国家不会有这么残酷的事情,昨天我是亲身体会到了,而且残酷无比。
    所在的是一个外商独资的小公司,做技术的,共百来个人。昨天下午,公司突然宣布layoff计划,之前无任何征兆。HR director就开始挨个和被裁人员谈话,每人5分钟,谈完后填表格去财务处结帐,让后再给半小时收拾东西,前后不到2个小时,立即让他们滚蛋,有同事手脚慢了一点,即遭呵斥。
    本人万幸,逃过此劫。原以为像我头皮这么硬的人,不裁我还能裁谁。结果听说原本我的大名也在其中,但头号大老板比较赏识我的efficient,不同意裁我,最后讨论下来这次不裁,在我名字后面画了个questionmark,这样我就成为问题青年了,要有下一波layoff,我肯定首当其冲。
    据我估计,裁员比例约为15%。实在是残酷,中秋节前裁人,和旧社会里地主在过年前向佃户逼债有什么分别。现在先锻炼锻炼心理承受能力,以后到加拿大能接受更加残酷的现实。
    • //comfort,痛是填鸭轮螺银啊。
      • 山东人?你几了右钱你就没几右钱!!!:-D。
    • 是哪国独资公司?
      • 这个怎么能说,要让老板看到了立刻layoff我。
        • 我知道。你自己前面泄露了的。是个归国的家伙办的,时间不长。不会错吧。
    • 估计这种裁人方式要给钱的吧??
      • 根据合同是一个月工资,现在是下半年,年底有双薪,再说马上要过中秋了,就给两个月工资。
        • 第二波会在什么时候?年底吗?
          • 现在还不清楚,不过据我估计,这么残酷的老板,第二波layoff可能在过年前,到那时候我真要烧烧香了,最好干掉我,给我两个月工资,我赚翻了。hehe
            • 我还要坚持到二月底,坚持到底就是胜利。
    • 独资企业都是这样的。如果必须裁人的话。
    • jQian,我大概也支持不了几天了。前天已经和大老板谈过了,我拒绝转销售部,要求公司把我layoff算了。好像公司也同意了。不过我们这里气氛好多了,大家客客气气,没有什么限时滚蛋之类的混帐事。
      • 千万记住要和他们谈补偿金的问题
      • 尽量撑住吧,现在大环境不好,找工作也不容易。再说你刚刚拿了FN,要换工作也挺麻烦的。我反正是豁出去了,要先在layoff我,我立刻买张机票直接飞去加拿大。
        • 老兄,laptop要到10月4日才能和老板定,有没有问题?希望它的promotion能维持到这个时候。
          • 没有问题,有这个free的promotion最好了。谢谢。:)
        • 因为刚拿到FN,无论如何还要等很多时间的。Compaq和HP的合并,肯定会引起大规模裁员,也未必撑得到明年。Layoff的package自然是有的,大概三个月工资吧,要交巨多的税,幸好能退税。我想十月份恶补英语,准备11月的Ielts考试。
          • 真羡慕你们拿到LP了,可以随时投奔自由世界。我要是也有LP,肯定也是拿到红包就直接飞加拿大了。
            • 刘队长,不用担心,慢慢来,你的条件不错,肯定会成功。像我这样破绽百出的case都顺利拿到LP,你肯定不会有问题的。
              • 能介绍一下吗? 有没有通过移民顾问公司? 如何准备材料的?
                • 其实自身条件还可以,只是做材料的时候有些疏忽,没有注意细节问题,等发现后来不及了,现在想来还有些后怕。不过还好我也没有作假,真实的东西毕竟有些瑕疵。:)
    • 算是你第一次。
      算是你第一次。总有一些不适应。我在外资5、6年,见裁人如家常便饭。不过,话又说回来,裁人给你钱,在社会主义还没有过哟。所以,我天天盼有此殊荣。当然,在此之前,工作还得照干。Hehe。
      • 对,认真说来在外企被裁比从国企下岗幸福多了。
    • 遇到这种事,一定要斗争。当初我在中国被干掉时,楞是让他们赔了5个月的工资,想想也爽啊!hahahahahahaha