Topic: 公司一怒之下可能会起诉这些骗子程序员--from IS4U.net @枫下论坛 The Rolia Forum

工作学习 / IT技术讨论 / 公司一怒之下可能会起诉这些骗子程序员--from IS4U.net -motifx(Motif); 2001-10-7 {2071} (#218928@0)
本文发表在 rolia.net 枫下论坛一个朋友告诉我，他昨天去***电脑培训中心听了一个**-**发布会，
主讲又是那个骗子*****(原来在sheppard附近一间骗子学校执教)，
说话含混其辞，忽尔此项目为真实的，是为公司做的，忽尔说你们是来学做项目的，所以项目又不可能为真实的。事实上，他所说的公司根本还没有注册，公司的网站还没有到哪里去找？所说公司只不过是***电脑培训中心
的另外一个分部而已。项目运作方式来说，根本就接触不到真正公司
里的人，只是几个同学每天跑到学校里做所谓的项目，然后*****
每周去给大家吹6个小时的牛。。。

----骗子终究是骗子，把中国人的声誉都糟蹋坏了。难道很多中小公司(不仅仅是.com)的倒闭，和这些骗子没有关系吗？--根本就没有软件开发经验的学生仅仅靠2个月的培训就能申请Senior的职位，简直是疯了！一个Senior Developer至少要有多年真正项目的开发经验，开发经验是装不出来的--到公司里一上手几个小时就看出来了。试想一个连基本的Debug技能都没有的人，一连打字都不熟练的人，他(她)会是Senior吗？

自己因为助纣为虐，听了这些骗子学校和骗子“老师”
的教导，编造一些美丽的谎言，结果自己要承担撒谎的后果--每天在同事
的异样的眼光中度日，每天吃不饱睡不香，时刻担心任务完不成，时刻担心
触怒同事和上级，时刻担心被Fire，最后因此损失了健康和快乐，丧失了
声誉和做人的基本准则，值得吗？反过来想一想，如果大家都遵循自然规律，水平差的申请Junior,水平高的申请Inte/Sr.,那么至少中国人的形象不会是现在这样，IT市场对中国人来说至少不会封闭起来。我的一个加拿大朋友
在一间中介公司，说现在申请Java职位的人都不敢推荐给公司，因为很多人
都不诚实，如果推荐这样的人到公司，则砸了他们自己的生意。

回过头来说说昨天那个主讲，他说在一个星期上了74.5个小时的班，
活该! 他本人，也是骗到公司里的只能算Junior的Senior,做不出来活
是理所当然了！！！本来如果一个Senior可能只要20几个小时就能完成的活！

请大家自重，为自己也为别人，欺骗是一种犯罪，现在已经有为数不少的
真正的计算机专业人士正在起草一个文件，向加拿大所有IT企业和律师协会
发出建议，建议他们(IT企业)在招人时加强申请人的背景调查，比如毕业学校，专业，更重要的一点，他们要建立一个资料库，把曾经以欺骗手段进入他们公司的人的资料录入其中，让所有的中介公司和IT公司共享。这不是耸人听闻，因为很多项目完不成导致公司必须赔偿客户的损失，公司一怒之下可能会起诉这些骗子程序员。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net

建数据库的时候,通知一声.我这里有名单需要上载. 另外要帮忙就说一声,我可以贡献周末时间, 不要钱,为大家 -benbendan(笨笨蛋); 2001-10-9 (#219993@0)

没太弄懂你的意思，你能把你的名单公布在这儿吗？另外，motifx(Motif)的“建数据库”的设想完全不可行。 -hnpepper(too_hot); 2001-10-9 (#220009@0)

是阿，共享数据库？谁敢？不怕人家告你侵犯隐私？ -scorpio(scorpio); 2001-10-9 (#220059@0)
名单公布在这儿?怕人家告我侵犯隐私,但作为一种SERVICE,是可行的. -benbendan(笨笨蛋); 2001-10-9 (#220171@0)

这可以当作一种BUSINESS来做 -benbendan(笨笨蛋); 2001-10-10 (#220294@0)

呵，我还以为你真知道一些“骗人”的例子呢？！别在这儿瞎捣蛋，-motifx(Motif) 是认真的！ -hnpepper(too_hot); 2001-10-10 (#220660@0)

我还真有一些, 不过不能在这儿说,我不想惹麻烦,不过谁要是有着类BUSINESS, 我可以出售名单 -benbendan(笨笨蛋); 2001-10-11 (#221630@0)

你“出售”才有麻烦呢。相信你没有。如果有，，， -hnpepper(too_hot); 2001-10-11 (#221662@0)

有没有麻烦,要看情况. 可以做到出售名单而不犯法的. -benbendan(笨笨蛋); 2001-10-11 (#221726@0)

你为什么会有这些所谓的名单哦？是不是你也曾经身陷其中？要不，你把名单中的姓名去掉，简单公布一点基本的事实。HEHE -hnpepper(too_hot); 2001-10-11 (#221747@0)

别担心,你不在我的名单里,用不着新虚 -benbendan(笨笨蛋); 2001-10-11 (#221780@0)
就讲个故事好了.省得有些人不放心 -benbendan(笨笨蛋); 2001-10-11 {328} (#221795@0)
年初的时候,我们公司招了一个中国人,号称拥有XXXX,XXXX,XXX,XXXXX等等证书,12年工作经验,在一个加拿大公司工作一年,进来后老板让他做我助手.
这位仁兄,不仅不会做,而且胆子齐大,天天有故事.看在中国人的份上,我忍了两星期,终于同老板说了,.进一步一查,他先前工作的公司是他自己两月前注册的.于是,把他LAYOFF了.
这个故事与你无关吧?
HEHE~~~~~~~~~~~~

That is called FIRE, not LAYOFF. The difference between fire and layoff is huge. -contact(Contact); 2001-10-11 (#221803@0)

对是FIRE,我写错了 -benbendan(笨笨蛋); 2001-10-11 (#221807@0)

唉，也有故事，心太软，我对中国人下不了手。 -superguest(一枝狗尾巴花); 2001-10-11 (#221810@0)

可是项目完不成,自己就要被LAYOFF了,没办法 -benbendan(笨笨蛋); 2001-10-11 (#221816@0)

So what? Do you think a company is interested in suing its employees? -jabber(jabber); 2001-10-11 {769} (#222133@0)
Since you guys hate the faked resumes and swindlers, why don't you take some actions in interviews to block them? As far as I know, Canadian companies usually gave their potential employees several round of interviews. I hired 7 people recently. I just talked them 45-60 minutes. Our job references are done with a single day, without FBI's help. I found all of my new team members are qualified for their positions. One of them is a newly graduated college student. Yesterday, I interviewed a job candidate ---I lost my interest in him right after two questions. It is not too difficult to discover good programmers. Only those who lack self-confidence need to hire some detectives to do job references. Unfortunately, they still often hire unqualified candidates.