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  • 相约北美 / 移民留学 / 有个问题心里一直有点玄: LG所在公司鼓励员工加班(做项目的),提前完成任务者有bonus(多少不明确), LG问我他是否可以超时工作, 我不同意,于是LG每天准时上下班,但在此种经济形势下这样做是否不好?
    ,他们公司暂时没有LAYOFF的迹象但有许多人加班. 我不知道加拿大人是如何看加班的问题,我自己认为只要在规定时间内完成任务就可以了,但这样对来年加薪水会不会有坏的影响
    • 谁是他老板呀?你LG怎么这么没用,什么都问你?
      • 话不能这么说,如果可以选择是否加班的话,当然要问老婆;如果没有选择只能加班的话,当然要对老婆说对不起。工作是自己的,但家是两个人的。
        • 他还没成家,我不和他计较
        • 你说的对,不过这位大姐,经常把管制LG的阵地,开展到这里来,我们大家不该为她那窝囊LG鸣点不平?
          • 我想,她不是想管着老公,只是希望多和老公在一起,又怕影响老公的工作。如果你的老婆要加班,你会怎么样?
            • 我老婆嘴没这么碎叨。嘿。
            • 正是如此,哈哈!你老婆肯定很幸福.
              • 那我猜你老公肯定不幸福。哪个男人喜欢长舌头老婆整天在外边公布他生活,诸如家庭地位,工作情况,受欺负级别的?莫非他就好这口儿不成?
            • 这种事最好是两者兼顾,少加一点班,比如1个小时,甚至半个小时,难道就影响夫妻关系?踩点上下班太不给老板面子了。我认为在哪里都一样,老板永远喜欢听话的,除非你把自 己升华到特NB,没你公司就歇菜的位置上。
    • IT公司和其它公司情况不同.一般性公司不太鼓励加班,而且一般加班有加班费.但搞程序开发的就难说了,据说硅谷公司几乎人人加班,都没有加班费.这里我一个朋友所在的软件公司也经常有人加班.我觉得老外注重的是效率和结果,对加不加班关系不大
      • 如果真是这样我会放心些,不过他们公司的项目一个接一个,从老板的效益上来说,会更喜欢加班的员工
        • 是家什么公司?“项目一个接一个”。 能否告诉公司名称?
        • 我原来LP在时,几乎天天准时回家。前面有一个关于什么更重要的贴子,大家都答得是”family".我觉得已经说明了一切。
    • It depends on company's culture - let him follow the suit. Some companies downsized, however, some companies have increased production (never downsize so far).
    • 千万让你LP去加班, 不然LAY OFF的时候他准排在前面
    • 等项目完了,技术水平相同情况,你lg不是niu人情况,他先。