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  • 枫下茶话 / 法律 / 请求帮助，打工时受伤，如何要求赔偿 -susan3518(Susan); 2002-2-19 {164} (#373424@0)
    遗在前台收银，经理更换头顶的广告牌时，广告牌迭落正砸在头上，再砸在腿上。头肿，腿青，医生已开一周病假。因是头部受伤，担心有后遗症，可否索赔？如何索赔？谢谢大家指点。
    • 醫藥費﹐休息期間的工資等均由老闆負責 -icegirl(ice); 2002-2-19 (#373439@0)
    • 你应该找WSIB(workplace safety &insurance board).你们老板每年都付了钱给这个机构，你的赔偿可以从这里拿到。好象是根据你的工资和你们公司出事故的概率给赔偿。 -epoch(epoch); 2002-2-19 {111} (#373448@0)
      一般是85% of salary to a max $56000/year.我所知道是会计(和你最相近的一类了)21cents per $100 of wage. good luck.
      • 我知道有的公司沒有參加WSIB﹐是要求職工自願參加﹐特別是華人廠。 -icegirl(ice); 2002-2-19 (#373456@0)
        • 不是要求参加的吗？这是对职员的保障，钱是老板付。我原来的法律老师讲的。去年给一个西人做会计，他的公司很小都参加的，我也从来没有付过这钱。 -epoch(epoch); 2002-2-19 (#373470@0)
          • 如果公司不参加工伤保险，员工受伤后照样由工伤保险局补偿。同时，公司将被处罚，并补交以前应交的全部保费。 -rollor(Rollor); 2002-2-19 (#373490@0)
    • 首先，你要问问你的雇主是否已购买医疗保险。如果他没有，你就赢了。如果他购买了，那么他应该申报你的工伤，你可以获得工伤保险局的补偿。 -rollor(Rollor); 2002-2-19 {626} (#373487@0)
      工人在工作时受伤后，所需的一切医疗花费，包括药、X 光、物理疗法等等，只要有医生处方，全部由工商保险局报销。安大略省工伤保险局的简称为 WSIB。

      受伤当天，如果不能回厂继续上班，无论离下班时间多久，公司都需给你支付当天正常工资的全部。

      从第二天起，公司不再为你支付工资，而由工伤保险局按照你正常工资的85%给你补偿。周末及法定假日不补。

      注意，工伤休假必须有医生许可。医生会写明休假时间的长短。

      如果你的公司不希望你休假，并且给你安排较轻微的工作（MODIFIED JOB），你可以请你的医生进行判断。如果你的医生认为你的伤势不影响你从事这种轻微工作，你必须回去上班。否则，你很可能得不到有关补偿。

      以上所说，都是工伤补偿，而不是赔偿。
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