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  • 相约北美 / 移民留学 / CTV NEWS: 三月份加拿大一共提供了3万个职位。好像不错,是不是就业市场的春天也一样快来到了?
    3万这个数字对偶没什么意义,因为偶不知道既往统计数字,无法比较。

    但是偶是这么想的,资源市场作为上游市场,应该会被企业先行悄悄瓜分,而当经济大好的时候,已经不会在资源市场中找到物美价廉的货色了。人力当然是资源的一种,资本家不会不渴望以低工资雇到高水平技术人员的。而现在好像比较多人认为经济复苏是在年底,那么是不是就业市场会在夏秋之际好转呢?

    偶没怎么研究过经济,大家不要见笑:)
    • 你的情况是比较特殊的,实际上压低价格在大多数情况下是没有用的
      • 偶可不是有意低价出售的。低价只能说明:1自己技不如人,2中国人还是象几百年前的祖先一样甘愿做苦工。
        偶是在没有思想准备的情况下,贸然报价,1分钟后就后悔死了。

        借来的关于面试的书还没看就上阵了,而且偶一点不知道这种相关职位应该是多少薪水,只是把他当一般工作,能应付生活之需就可以了。

        低价决不是敲门砖!试想,你作为老板,是愿意花1万块雇一个能干事的人,还是要一个免费的摆设?老板看重的是项目,能完成项目才是第一的,低成本是其次追求的。

        千万不要开了中国人互相压价的先河。不要误导别人,偶从来没为低价找到工作而洋洋得意。
        • 老板都是想把工资压下去,无奈现在在岗位上的人,特别是去年进去做JAVA的至少5万,如果你知道他们的薪水肯定心理不平衡,出问题要么走人要么怠工。象你老板这样压价的很少,你要小心了。
          • 多谢大家好意。不是老板压偶,他突然开口问偶想要多少薪水,偶根本没有思想准备,又不好意思自己在那里慢慢算,就赶紧报个数。哎,后来才知道要少了,他都没有还价的地方,自己偷着乐趣了。怪偶一向心软~~~:)
            • 我的一个朋友情况类似,老板反而要求提价,(洋人真地道?)他不同意,后来他又找到一个工作马上跳槽,所以洋人有自己的考虑,要用你有必须按市场开价,便宜没用
        • Take this job, and keep searching a new one.
          When you find another job (with a decent salary, e.g. 60K), talk to your current boss and ask for an increasement to 10% more than your new salary (i.e. 66K), If your boss agrees, ok, stay there; if not, jump right away.

          Good luck!
    • 不知道3月份找工作的人有多少呢?
    • 这3万个属于IT的又有多少呢?3月份IT的又裁了多少员呢?加拿大在3月份创造了3万个就业机会,同时也创造了更多的下岗机会。我想,总的来说,还是失业的机会大于创造了的工作机会。
      • 这里的新闻也讲究个舆论导向
    • Even though the economy pumped out another 30,000 jobs inMarch, the jobless rate rose to 7.0% because more people were out looking for work.