本文发表在 rolia.net 枫下论坛12种找工方式 - Sat, Apr 28 @ 10:37 AM

人人都有自己找工作的经验，但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西：简历，招聘广告和劳务中介。其实，找工的方式有12种，它们的有效率用百分比来表示：

1. 利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(1%)
2. 随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。(7%)
3. 应聘自己行内发行的专业杂志，新闻简报上的招聘广告。(7%)
4. 应聘登载在本地报纸上的招工广告。 (5-24% 取决于工资要求)
5. 通过私人的就业中介。 (5-24% 取决于工资要求)
6. 参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。(8%)
7. 和以前的老师，教授联系，看有没有门路。(12%)
8. 通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%)
9. 向朋友，旧同事，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍。(33%)
10. 不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。(47%)
11. 翻开电话簿，找到那些你认为可以的企业，打电话去看他们是否在招你这样的人。(69%)
12. 和一群找工的人，大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。(84%)

看完以上部分，你可能发现一些有趣的事实：找工花功夫越多的方式，越难堪看起来越不可能的方式，成功率越大。更重要的是，不要只限于一种方式，同时用几种，机会就大多了。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net

发简历没人理太正常了，如果AGENT找你后没有面食才不正常。
我自己寄给公司没人理，POST到MONSTER上没人看，但同一家公司AGENT给我递就成了。这里面有猫腻的。
为啥Toronto现在这么多AGENT？ 走后门悲。
但不是AGENT大就好，你要是牛的没治，或在加工作了几年，没问题，但初来扎到，AGENT的回佣很高，顾主早吓跑了。
找小AGENT是最有效的，最好是一个人几个人的AGENT，他们多半是原来在各个公司搞人事的，出来抄更或下海的。得到面食机会大很多。
他们一般没钱做广告，在各个新闻组上会碰上。
如果你找55K以上，又没有加经，还不是PROGRAMER之类苦活，这应该是效率更高的路子