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  • 工作学习 / 事业与工作 / 面试概率论的危害性 （3） - 放之四海而皆准的正态分布 -wincity(红卫兵); 2013-12-1 {2214} (#8492448@0)
    • 您写得很长，但提取一下中心大意： -xmlhttprequest(build5381); 2013-12-1 {840} (#8492550@0)
      您写得很长，但提取一下中心大意：
      如果有十个竞争者，你如果能在其中处于 top 20%，面试成功率就不止 10%，而是更高。

      从逻辑上说，简化些说，当然是对的。这可以让您的帖子立于不败之地。

      但是数学建模，模型选取很重要。举个反例，如果面试官要去掉 20% over qualified，去掉 20% under qualified，我们再看看这个模型...
      如果上面这个算特例，或者说是抬杠的话...

      在这里看您的系列文章的网友，多数是需要转行，或者开始起步的网友。在选择投递简历时，不会是只选择 100% perfectly match （skills set / experiences / level...）的工作，如果 100% match，成功概率自然高。
      没有很多经验时，广种薄收无可厚非，我想这应该是另外一位网友说的 1/10 概率论的出发点。

      我个人也希望在网上传播正能量，碰到技术问题只要我真的会的我也尽量回答，但是就算是网上，我也尽量做到严谨，客观，虽然会受我自身认识所限。

      另外，我不建议在任何公开场合尤其是工作场合有种族歧视的言行。
      • 即使你上面下面各除掉20%，剩下的还是服从正态分布，所以大道理还是一样的。我写的道理，不光对初入门的有用，对有经验的一样有用。初入门的，如果你路子走错了，广种薄收基本上就是幻想。至于你说的种族歧视，你我还是认识不同而已。我不在乎政治正确，我只在乎实事求是。 -wincity(红卫兵); 2013-12-1 (#8492560@0)
        • 小红，你的图画的很专业，赞一个。但你说的广种薄收本身就是基于正太分布理论，如果你是Top20%，发一个简历被MISSTREAT的概率很高，但发100个简历，被MISSTREAT的概率很小，因为根据大数定理，样本数越高，True Parameter的Variance越小。 -xiangcaosh(船头); 2013-12-1 (#8492671@0)
          • 小船，那个图不是俺画的，谢谬赞。俺并没有否认有概率存在。 -wincity(红卫兵); 2013-12-1 (#8492743@0)
    • 看了半天没看懂，汗！ -biglake(不是我不明白，这世界); 2013-12-1 (#8492838@0)
    • 什么东西符合正态分布呢？面试成功与否？成功的概率本身？ -jingju11(京剧才是我的最爱); 2013-12-1 (#8492843@0)
      • 两个都不属于正态分布，面试成功与否属于bernoulli分布， 成功的概率本身属于uniform分布。 -xiangcaosh(船头); 2013-12-1 (#8492860@0)
        • 谢谢你。 原来成功的概率是属于累积分布函数呢。 -jingju11(京剧才是我的最爱); 2013-12-2 (#8494657@0)
    • 某些现象服从正态分布，还有很多现象服从其它各种分布，你说的＂放之四海而皆准的正态分布＂本身就是个谬误。另外，正态分布只是一种分布形态，不是什么＂原理＂。你是理工科出身的吗？ -onlook(漫步); 2013-12-1 (#8492855@0)
      • 谢酱油哥斧正。俺写文章喜欢用夸张，只是一种修辞手法，所以俺最怕咬文嚼字的人。一有人咬文嚼字，俺就像被念了紧箍咒。 -wincity(红卫兵); 2013-12-1 (#8492864@0)
    • IT这个行业，靠面试走到顶端是CIO，靠创业走到头是比尔盖茨。如果你在每次面试时候都是Top 20%，说明你不思进取，反复应聘低于自己水平的职位。如果你应聘CIO，还是Top 20%，那么你需要自己去创业了。如果你创业，达到比尔盖茨的水平，还是Top 20%，那才叫大牛。 -szs11(不器); 2013-12-1 (#8492880@0)
      • 谢不老师批评。本人能力有限，不是不思进取。能一辈子做一个 top 20% 的码工俺就心满意足了。 -wincity(红卫兵); 2013-12-1 (#8492893@0)
        • 你工作10年，去应聘一些只需要4-5年经验的职位，很容易做到Top 20%。但长远看，到了50岁的时候，也许会后悔现在的决定。 -szs11(不器); 2013-12-1 (#8492896@0)
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