本文发表在 rolia.net 枫下论坛题外话：再过一周就要去新公司报到了。新公司的hiring paperwork之一要求提供post secondary transcript，上网索取了一份，瞄了一遍，唯一的一个C-就是这门叫"managerial skills＂的课。惨海一声笑，想起我在中国上学时被英语老师批评，学生不读书，不如一头zhu，哈哈哈...

在天悬地转后，我明显发现我已不是毕业出来那会通宵两天还能去滑雪的状态，这些年积下的隐患，最近日子是catalyst。医生无奈的告诉我结果，让我take it easy. 我感到一种悲哀，这是为了什么呢...

另外一头，我不服take it or lose it的结果，我告诉director，我要一个special approval来延长我的carryfwd vacation，不给的话，我直接找CEO要。在我的强硬要求并给出具体vacation时间后，CFO批了，附上一个条子，第一次也是最后一次...

每当我工作中委屈时，我会想去发简历找工作，可这次，我想裸辞。可想想一次由我全权负责的系统升级，我按耐住了。而且传说中的大拿R回来了。日子会好的，我想象这是黎明前最黑暗的一段了。

很快，我发现这黑暗是无边的。director在R来后的三周后告诉我，她想让R直接report到她那里，因为她同R有很多budget/forecast的任务。我问她，还有别的原因吗？交谈不欢而散，可最后为避免更大冲突，我还是同意了。在我vacation回来后，director很时机适宜的把我去年的performance review 拿来讨论：我得了个Needs improvement。具体不足的原因是lacking conflict resolution skill...更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net