我是觉得成年人就少吵架多讲理吧。忽然想起来一件事，算是我和人吵架的例子吧。一个印度人，到了期限，不能给我提供需要的数据，导致第二天我不能如期向管理层汇报。其实TA也是替罪羊，原来该办这件事的人一看是烫手山芋，装病不来了。在TA和TA的经理及我和我的老板在场的对质中，TA一直在强调我不明白TA的数据，用了"You don't understand...","You listen to me..."之类的话。我在TA口若悬河的5-6分钟中一直保持沉默，搜索TA言语中的漏洞，也让TA在老板们面前充分暴露强势的性格。没有人会喜欢气势汹汹言之无理的人。后来我就说了三句话：1）同样的东西，你一共给我n套数据，我不知道哪套正确，我有理由质疑数据抽取的正确性；2）从一开始，我就非常清楚地communicated the request and deadline，我认为failure of info delivery没有妥协的余地；3）介于得到的支持不力，我已经找到更有经验的同事和我一起处理这个危机。后来这个印度人不久被开掉了。我不敢说源于这件事，但是这可能是最后一根稻草.坦率说，心中不落忍。因为TA还是很勤奋的，只是不聪明。选择在这么重要的事情上不是争取我的支持,而是和我对决，她的运气差了点。吵架解决不了问题。