一般中介手里的公司都是自己考察过。公司需要人的时候hr 会和中介联系，或者中介主动联系，中介按照要求选合适的候选人安排面试。一般中介会有专门负责临时职位和全职职位的。临时职位多有较年轻人负责。全职基本由经经理级别负责。中介推荐的都是经过筛选而且他们觉得自己有的赚的。比如这里好多人参加过某中介的考试，要是你考了90分那可能还不够好。因为他们会把考95到100 分的推荐。再就是他们要有的赚。一搬全职收**%左右。他们会提前问你的工资期望。如果你说要*万，那他可能会把要*+1万的推荐。小时工一般过程比较简单，一次就能定。全职一般要2次，一次和主管人事，另一次和经理还有其他同事。 中介有自己固定的客户群，如果你在某公司的网上看到新贴出的职位，这个职位可能已经找好人了。所以找工最佳是通过关系，再者中介，最后自己努力。 世界很小，有些中介分享一家公司。比如一个推荐财务，可能另一个推荐销售。他们彼此之间是知道的。 不要在中介间耍聪明。