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  • 大家给出出主意,应不应该相信中介?
    遇到一个行业内声名很好的公司,但是是contract position, 中介一再一再跟我保证这公司的contract 从来都会转perminent,说她跟这公司合作12年了,还从没有contract不被hire的。非常纠结。 我是很喜欢这公司,离家很近,待遇不错,而且据说从不加班啊! 中介说hiring department的 manager跟她讲很喜欢我,可是到底该不该接受呢?
    • 我建议接受, 倒不是信不信中介的问题, 没有什么位置是确保安全的, 如果这个位子让你的resume大大提高的话就接受.就算最后没成permanent也可以让你在更高的起点继续找
      • 公司好,职位倒不是我特别喜欢的。title是accoutant,但不是full cycle, 是专注于某一部分的。优点是公1 .公司好, 2. 离家近,3. 可能有perminent的机会; 缺点是1.contract, 2. 不是full cycle. 优缺点是互相几乎是持平的.
        • 公司越大越没可能是full cycle,强调这个不如看看实际你要做的部分level如何
          • 很是, 想做senior position, 就别提full cycle了。
            • 啊,大侠出现了,撒花~~ :) 这个不是senior position呢,我们这个行业,会计基本上都是做full cycle的。
        • 请问哪些中介可以介绍会计工作?
          • Robert Half 啊。其它我不知道哎,我找的都是专门针对我们这个行业的中介。
          • 还有试一下把自己放上linkedin吧,好多中介在上边搜人。
            • 哦,谢谢!我以前是在JOB BANK上找的,现在的工作离家有点远。谢谢你!
    • 你是因为手上有好几个offer才纠结的吗? 有的话,就直观比较喽,当然先奔公司直接招的,而不是通过中介. 如果没有其他offer, 不管三七二十一,先接了呗,走走看看.
      • 目前手上倒没有别的offer,但这不才开年嘛,我想perminent应该还是能找到的。不过就是觉得听说这公司不容易进,是不是应该get the foot in the door first。
    • 同感,总觉着放弃permanent选contract心理没底,中介老是送contract职位,难道这思维过时了?
      • 是呀。我就想知道,当中介信誓.旦旦地说不会骗你,真的有perminent机会的时候,是不是真的不会骗人,有职业良心?
        我目前的想法是,如果有perminent的机会的话,我还是想去一试的。
        不过面试的时候我有问过面试官,是不是有转perminent机会,他们的回答是,“we are growing, but we won‘t garantee”。然后中介几次沟通中都说用人方是不方便说会有perminent机会的。 真的很想知道中介说的是不是真心话。
        • 这个转不转,中介说了不算,就算是perm.也能downsize,做一会儿让你走了。而且是不是perm也要看你的能力。你喜欢就去,不喜欢就别去。A,没工作,B,做contractor,2个里面选一个就是了。当然,如果你是跳槽的话,就要考虑一下是做perm还是contractor。
          • 看来只有没工作的时候才要考虑CONTRACT,是不?
            • 也不一定,我觉得是比较的问题。没工作 vs. contractor,还是 有工作vs. contractor。还有就是,转不转perm这个也不是中介说了算的,如果我作为employee真是那么让我的雇主那么喜欢,还担心不能留下吗?
              • 是这个理儿。我知道通常某个CONTRACT的人干得好,公司都会想法留下来的,但有时也是看运气的,如果那个时候公司没有空缺就要另外再找,就又要折腾一通了。