Topic: 由之前的问题想到的，请有经验的朋友分享。招聘单位是否有权让申请人出示 1.目前工作的工资单以证明简历的真实性和工资? 2. 以前工作的ROE以证明工作年限和离开原因？如果不愿提供，有什么合法的托辞？多谢！ @枫下论坛 The Rolia Forum

由之前的问题想到的，请有经验的朋友分享。招聘单位是否有权让申请人出示 1.目前工作的工资单以证明简历的真实性和工资? 2. 以前工作的ROE以证明工作年限和离开原因？如果不愿提供，有什么合法的托辞？多谢！ -questionmarks(问号); 2015-6-15 (#84209@41)

如果对方给了Conditional offer，或者说提供证明就给offer，那么合理。 -kansaslpa(lpa); 2015-6-16 (#84213@41)

谢谢您的解释。以前没遇到或听朋友遇到过这种情形，原来还是有的。如果没有Conditional offer，只是在众多的候选人中普查（其实每个应聘者也不知道其他应聘者是否也被提了同样的要求），那合理吗？招聘单位是否有权到政府 -questionmarks(问号); 2015-6-16 {58} (#84217@41)
部门直接查这些信息？政府凭什么会把这些信息提供出来？谢谢！