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  • 大家看了CPA协会2012年收入调查吗?应该是CA CMA CGA第一个合并报告,平均年入14万,中线超10万,ouch CA大佬们显然拉高了平均很多!看了觉得受激励还是打击? +1
    • 毕竟大部分的CFO是CA呀。CMA和CGA混到C-LEVEL还是很少。
    • 我最近动了换工的心思,和Robert Half, Lannick等等 renew了一下profile, 赫然发现时下的RECUITER公司有一大把一大把的年轻CA,难道现在流行当人贩子,不算帐了?
      • Manson Group也是有大把年轻CA,猎头做得好的话,commission很可观的,比算帐挣得多。
      • 我早就发现这点了。这么说吧,猎头卖一个人,赚得比经纪卖一个房多,还没那么辛苦,而且工作时间很自由
        • 所以说,多伦多房市跟人市都挺好的:P
    • 觉得又受激励又受打击。会计能挣十几万,很激励人,可多少xxA能挣这么多?像我们移民,很多人快40才入这行,这个收入还有段路得走。
      • 2万多人参与调查,mean超过10万$,理论上讲一半的持牌会计师是年入十万以上的。CMA以前的收入调查更细致,分工龄和教育程度,很容易找到自己那档,我被打击数次,结论是得跳槽,怎么也得追上平均数吧要不干嘛辛苦考牌呢 :-)
        • 77老师都追上平均数了?!那可是14万呀。我们广大小会计们还在为10万的中位线而奋斗。
        • Mean不是median,估计是strongly positive skewed,还有selection bias, 结果不能说明什么。 +2
          • 调查确有问题。 收到问卷的人,只有19% 回答,而且还再剔除了其中10%工作时间短等问卷。你认为占绝大多数(81% )对问卷不予理睬的,是会向下拉分还是向上拉分的一群?