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  • <求指點> CGA之後, 關於找工作.. -hihiorange(Hihiorange); 2015-9-24 {921} (#84656@41) +1
    首先, 謝謝各位無私分享CGA study tips, those are very helpful and greatly improved my studying effectiveness.
    My next challenge is how should I take my next step.

    關於我的背景:
    有2 年銀行Back office investment accounting/processing經驗, 5年 Treasury Operation (loans, working capital, trade finance) 經驗, 在現在公司升了一次 from Cash management Analyst to Assistant Manager, 之前考了 CSC, CTP

    剛考完 CGA, , 想做一些 FP&A, Budget Forecasting, FA的工, 有時上 indeed看看 job description, 感覺自己幹的活, 比 Junior 較高但係比Senior有點底氣不足, 想問不take pay cut的情況下, get a position at mid 60k – 70k有機會嗎？how to kick start my search?

    Even for Treasury jobs, it is a nice niche and I really like it.
    I got calls from recruiters for Treasury job yet, somehow got low balled to a lower position at times..
    Or got rejected for senior role , 因為用的 treasury system 不一樣..

    求高人指點! 謝謝!
    • 只对$感兴趣的人说，这也要得太低了吧，至少冲着75+。。。 -bobo77( 波波); 2015-9-27 (#84666@41)
      • Yes, -hihiorange(Hihiorange); 2015-9-30 {264} (#84675@41)
        75K is a range that I want to get if I am on a FA -> SFA path.. ,我現在 feel stucked in the Treasury field.. hardly have any progressive accountant/FA relevant experience, SFA, or Finance Manager 's positions, at this moment, i am a bit unsure to give those a try.
    • 根据你说的＂不take pay cut的情況下, get a position at mid 60k – 70k有機會嗎？", 你现在的收入已经是这样了。现在你的CGA designation 也有了，应该可以有更好的收入呀。 -gingerflower(Gingerflower); 2015-9-27 (#84667@41)
      • 不是打击，5年前有个designation还挺稀罕的，现在已经遍地都是了。包括50多岁没文凭的大妈都快有了。据说补几门课就本科文凭也到手了。市场对站得先机占住位置的人可能还行，对现在才准备入行或换方向的人已经比以前困难很多了。 -cmaing(CMAing); 2015-9-30 (#84676@41)
        • 现在会计市场是竟争激烈，年轻的人机会可能多一些。现在好多３０左右的controller。 我们移民是挺不容易的，可是得坚持呀。谋事在人，成事在天。 -gingerflower(Gingerflower); 2015-10-1 (#84679@41) +1
          • 对，做百分努力，但是不要强求结果，毕竟好多因素在成功里面。不然失望的话，自己折磨自己没什么意思。 -cmaing(CMAing); 2015-10-1 (#84680@41)
            • 是这样，凡事尽力就行了，也许会到下一代才见结果。你说的５０多岁的大妈多修几门课也本科到手，这样的毅力和坚持更让人佩服。这样的大妈养出的孩子不会差。 -gingerflower(Gingerflower); 2015-10-1 (#84681@41) +1
              • 快到５０岁的大妈我还在努力学习中，对升职加薪没有年轻人强烈，只希望给老公搭把手，他可以不用那么辛苦。 -pastrychef(蛋糕); 2015-10-1 (#84683@41) +2
                • 无意对年龄冒犯，只是想说职称含金量已经大不如钱了。所以抱着说有职称就该有高薪的想法可能不一定可行了。打门砖要，更多的是综合能力的拼杀了。 -cmaing(CMAing); 2015-10-1 (#84685@41) +1
    • 如果你想做FP&A，你要先在简历上证明你能干这些活，而且正在干这样的活。现在的雇主很挑剔，从你的实际经验审到你的行业背景。现在没几个人相信你是quick learner， 也没工夫培训你。 猎头公司就更是对号入座，没办法，市场上的candidates 太多。 -jandec(jandec); 2015-10-1 {368} (#84684@41)
      说两个题外话：
      1. 什么A不A的，根本不重要，自从三大会计组织合并，而且之前又都疯狂扩招，现在申请中级会计以上的candidates全是A。必须靠你简历上的硬碰硬的经验，和相关行业背景来说服雇主。

      2. 在北美的“吹牛至上”的文化影响下，会计行业又是僧多粥少，造成现在工作市场上造假严重。我们team 前两年招个FA, 从一堆的简历中找出几份来电话面试，基本就是在辨别真伪。有的可是真敢编呀。
      • 造假的人有两种：品德不好的，逼上梁山的。逼上梁山的能谅解，但是真得有那个能力，否则露馅了后果不堪。 -gingerflower(Gingerflower); 2015-10-1 (#84686@41)
      • .就係知道得 CGA不足夠, 就係知道冇 direct FP&A 經驗.. 所以我要求不高..感覺FP&A 多點 upside potential than Corporate Treasury.. ...才想問問意見.. -hihiorange(Hihiorange); 2015-10-2 {171} (#84697@41)
        希望競爭大都未至於連轉 area都冇可能..

        自問唔係啲“吹牛至上” 的人, at the same time, I would like to know how to accommodate what I do to FA or FP&A roles on my resume.
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