本文发表在 rolia.net 枫下论坛申请KPMG纯属一时冲动，另外还有两个小目的。。。
在之前的顾问公司做的不太爽，虽然上班时间什么的对我来说很弹性，工资也将就，但是整个公司的运作和未来的发展与我当初进去的时候老板的表述相差太大，7月底的时候萌生退意，也和老板说了离职的想法。另外现在在读MBA，想好好学点东西，准备趁休息的时候看看书。
在申请KPMG之前，我没有任何去四大的想法，始终觉得和我是两条道上的行业。直到7月22号，老婆和几个朋友出去吃饭，其中有个是在PWHC工作过的，知道安永和KPMG要在成都新开office。那天晚上，老婆回来就到网上翻招聘信息，无意中看到成都需要一个IT consultant，主要负责技术自持，也参与IT顾问和设计项目的活。看看job description，全英文的，对号一坐，觉得是量身打造的，干脆试试，反正现在也准备辞职了。
现在回头看，能申请成功，说明我申请的操作应该是没有大问题的。
1。CV，为了搞清楚CV和resume的具体区别，我费了好久功夫，根据KPMG的CV内容要求，最后得出一个结论他们是混着用的。因为以前的工作都是内部推荐的，所以简历就要重新做，加上KPMG是外企，我就准备按照加拿大的规矩来。我在网上到处找人要简历，想参考格式，最后从小白兔那里拿到她老公的简历（付出了大闸蟹的代价）。于是在他的简历大的构架下修改。
在以往工作经历方面，我是把大的项目分解开写的，主要是具体体现其中用到的技术。
2。Cover Letter，大家都说这个东西很重要，我也就把它当成很重要。其中获得了伪劣的宝贵经验。其实内容怎么写看自己安排，言简意赅，重点是要标明收信人，不要笼统的写To whom it may concern。这样就太没效果。我后来在KPMG的网站上找到了上海HR Manager的名字和传真。直接放在title上电子邮件发过去。
电子邮件发过去后，想想不行，不放心，于是又发了一个传真过去。后来证明，要是没有这个传真，我也没有机会写这个东西了。
KEY : 传真， 指名道姓发给能做出决定的人
3。笔试，一面。周一发的简历，周三就通知周5下午参加笔试。先开始以为是考技术方面的，到了星期四晚上给我说是aptitude test，kpmg网上有样题。做了就傻了，numeric test 6道我才作对1道。。。两眼发黑。毕业N年，哪还做过这些题，其实都很简单。怒了，连夜在网上找类似的题，晚上和周五白天狂做大概200多道类似的，找感觉。
下午去笔试，先开始在想衣着，想技术方面的不用太正式。后来想礼多人不怪，还是衬衣领带皮鞋的过去。去了才知道，是专门过来给我考试，前面已经考过一批人了。锦江宾馆商务中心会议室，从下午3：30考到快6点。numeric test 35分钟做30多道题；verbal test，24分钟读12篇100字左右的英文短文，每个短文4道题；因为是IT人员，还多了一个逻辑判断题，就是根据制定流程给出一个图形的变化结果。反正没有一套题是全部做完了的。
然后HR的面试，问问工作经历，对我从加拿大到上海，再到成都的经历比较感兴趣。
完了以后要了一个HR小伙子的名片。这个也是很重要的。
回去就马上写了一个thank you letter，直接传真过去。对他们这么快就安排考试表示感谢。那个小伙子在考试的时候也给了我很大的帮助和建议，感到KP这样的企业也不一定是冷冰冰的。
KEY：名片，事后好直接联系；不用紧张，没人指望你能全做完。
4。二面，上海IT Manager。这个把我等的恼火，半个月杳无音信。我想不能无限期的等下去，就按照名片（作用。。。）给那个小伙子打电话，正好他说下周一通知你二面的时间地点。结果到了周二才通知，周三下午喜来登。依然正装赴会。那天面的都是申请IT职位的，因为KP在成都现在就招一个，顿时觉得压力还是挺大的。进去以后，看看他手边的简历，估计有5－7个人。
先开始还是老规矩，微笑，shake hands firmly，英语自我介绍，和他问答。有不会的东西，我就说自己不会，没瞎编。其中提了一个很尖锐的问题：你觉得到现在的公司是个wrong decision，那你怎么说服我到KPMG就是一个RIGHT? 我愣了一下，但是因为事先准备过，还是答的比较满意。然后用中文问答，就是他介绍了成都公司的情况，包括phase 1，phase 2的工作安排，需要应对的客户。
其中他专门提到我的简历是所有人里面唯一一个传真过去的，挺意外。轮到我问问题，问了三个，最后一个就是问他，传真过去的简历他为什么那么意外？他说他压根就没有收到我通过电子邮件发的简历，我猜可能HR的没有fw给他，毕竟申请的人太多了。庆幸！
谈完了，还是要了名片。回家就写thank you letter，补充说明了一些面试中没时间提到的重点，因为他们要人要的急，着重说明自己现在时间是可以支配的。因为面试时他提到的有些技术我没用过，但是当时记了下来，后来查资料了解以后，也在thank you letter说了我的理解，表示已经开始阅读相关资料。
thank you letter一定要立即就写，IT manager周四回上海，我就和老婆开玩笑说要让他进办公室第一眼就看到我发给他的传真在桌子上。
另外要主动调节气氛，我和他开了几个玩笑。说到传真简历的时候，我就开玩笑说，要是我在上海，就直接把简历放到你办公桌上了。呵呵
KEY：英语；自信；诚实；微笑，shake hands firmly，be yourself，对自己不懂的就说不懂，但是要主动跟进。
5。三面。一周以后，也就是昨天下午，突然手机上显示上海的号码，知道大boss三面来了。因为是电话面试，我办公室的信号不好，就给对方说：给我一个你的号码吧，因为我的手机在办公室里面信号不好。对方很客气的要了我的号码，5分钟以后给我打过来。一来就英语，不怕，就开始侃，侃了20多分钟基本上是他在说，我也就简短的接受了一下在加拿大的经历。感觉是在电话面试中，要对他的表述随时要有反馈，很简单的，i see，ok，oh，都可以，适当的插话表达自己的想法更好。不能只听不说。最后他让我问问题，我就直接说：上次问你的同事已经很多了，我现在就想知道一个问题。When will I begin to work? 他呵呵一笑说，争取这几天定下来，you know there are some other applicants, I need to make some calls. 三面以后，我彻底放松了，人为的已经做了，现在就看天行事了。
KEY：保持微笑，虽然对方看不到你，但是能感受到；有要求就礼貌的直接提出来，我知道这个是大boss面试，但是基本上把他放在和我相同的位置上， 不卑不亢，平常心对待最好。
今天下午HR打电话给我，得知大boss拍板给我offer了，还是很激动了一会。因为我一直还是有点自卑心理，大学成绩不好看。这也是我毕业这么几年一直没去挑战应聘的原因。这次算是战胜了自我一把。
回头看看，尽量让自己做的专业，表现的专业。不是让你硬撑，是在你能掌握的范围能给人一个专业的印象，把自己推销出去。
感谢老婆，感谢rolia上的朋友始终的，盲目的，不断的鼓励我。。。
两个小目的是，1。当初说要是能成功换工作，就换个新手机。2。“为了避免让kpmg HR和未来的boss气晕，我回头再说”更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net
在之前的顾问公司做的不太爽，虽然上班时间什么的对我来说很弹性，工资也将就，但是整个公司的运作和未来的发展与我当初进去的时候老板的表述相差太大，7月底的时候萌生退意，也和老板说了离职的想法。另外现在在读MBA，想好好学点东西，准备趁休息的时候看看书。
在申请KPMG之前，我没有任何去四大的想法，始终觉得和我是两条道上的行业。直到7月22号，老婆和几个朋友出去吃饭，其中有个是在PWHC工作过的，知道安永和KPMG要在成都新开office。那天晚上，老婆回来就到网上翻招聘信息，无意中看到成都需要一个IT consultant，主要负责技术自持，也参与IT顾问和设计项目的活。看看job description，全英文的，对号一坐，觉得是量身打造的，干脆试试，反正现在也准备辞职了。
现在回头看，能申请成功，说明我申请的操作应该是没有大问题的。
1。CV，为了搞清楚CV和resume的具体区别，我费了好久功夫，根据KPMG的CV内容要求，最后得出一个结论他们是混着用的。因为以前的工作都是内部推荐的，所以简历就要重新做，加上KPMG是外企，我就准备按照加拿大的规矩来。我在网上到处找人要简历，想参考格式，最后从小白兔那里拿到她老公的简历（付出了大闸蟹的代价）。于是在他的简历大的构架下修改。
在以往工作经历方面，我是把大的项目分解开写的，主要是具体体现其中用到的技术。
2。Cover Letter，大家都说这个东西很重要，我也就把它当成很重要。其中获得了伪劣的宝贵经验。其实内容怎么写看自己安排，言简意赅，重点是要标明收信人，不要笼统的写To whom it may concern。这样就太没效果。我后来在KPMG的网站上找到了上海HR Manager的名字和传真。直接放在title上电子邮件发过去。
电子邮件发过去后，想想不行，不放心，于是又发了一个传真过去。后来证明，要是没有这个传真，我也没有机会写这个东西了。
KEY : 传真， 指名道姓发给能做出决定的人
3。笔试，一面。周一发的简历，周三就通知周5下午参加笔试。先开始以为是考技术方面的，到了星期四晚上给我说是aptitude test，kpmg网上有样题。做了就傻了，numeric test 6道我才作对1道。。。两眼发黑。毕业N年，哪还做过这些题，其实都很简单。怒了，连夜在网上找类似的题，晚上和周五白天狂做大概200多道类似的，找感觉。
下午去笔试，先开始在想衣着，想技术方面的不用太正式。后来想礼多人不怪，还是衬衣领带皮鞋的过去。去了才知道，是专门过来给我考试，前面已经考过一批人了。锦江宾馆商务中心会议室，从下午3：30考到快6点。numeric test 35分钟做30多道题；verbal test，24分钟读12篇100字左右的英文短文，每个短文4道题；因为是IT人员，还多了一个逻辑判断题，就是根据制定流程给出一个图形的变化结果。反正没有一套题是全部做完了的。
然后HR的面试，问问工作经历，对我从加拿大到上海，再到成都的经历比较感兴趣。
完了以后要了一个HR小伙子的名片。这个也是很重要的。
回去就马上写了一个thank you letter，直接传真过去。对他们这么快就安排考试表示感谢。那个小伙子在考试的时候也给了我很大的帮助和建议，感到KP这样的企业也不一定是冷冰冰的。
KEY：名片，事后好直接联系；不用紧张，没人指望你能全做完。
4。二面，上海IT Manager。这个把我等的恼火，半个月杳无音信。我想不能无限期的等下去，就按照名片（作用。。。）给那个小伙子打电话，正好他说下周一通知你二面的时间地点。结果到了周二才通知，周三下午喜来登。依然正装赴会。那天面的都是申请IT职位的，因为KP在成都现在就招一个，顿时觉得压力还是挺大的。进去以后，看看他手边的简历，估计有5－7个人。
先开始还是老规矩，微笑，shake hands firmly，英语自我介绍，和他问答。有不会的东西，我就说自己不会，没瞎编。其中提了一个很尖锐的问题：你觉得到现在的公司是个wrong decision，那你怎么说服我到KPMG就是一个RIGHT? 我愣了一下，但是因为事先准备过，还是答的比较满意。然后用中文问答，就是他介绍了成都公司的情况，包括phase 1，phase 2的工作安排，需要应对的客户。
其中他专门提到我的简历是所有人里面唯一一个传真过去的，挺意外。轮到我问问题，问了三个，最后一个就是问他，传真过去的简历他为什么那么意外？他说他压根就没有收到我通过电子邮件发的简历，我猜可能HR的没有fw给他，毕竟申请的人太多了。庆幸！
谈完了，还是要了名片。回家就写thank you letter，补充说明了一些面试中没时间提到的重点，因为他们要人要的急，着重说明自己现在时间是可以支配的。因为面试时他提到的有些技术我没用过，但是当时记了下来，后来查资料了解以后，也在thank you letter说了我的理解，表示已经开始阅读相关资料。
thank you letter一定要立即就写，IT manager周四回上海，我就和老婆开玩笑说要让他进办公室第一眼就看到我发给他的传真在桌子上。
另外要主动调节气氛，我和他开了几个玩笑。说到传真简历的时候，我就开玩笑说，要是我在上海，就直接把简历放到你办公桌上了。呵呵
KEY：英语；自信；诚实；微笑，shake hands firmly，be yourself，对自己不懂的就说不懂，但是要主动跟进。
5。三面。一周以后，也就是昨天下午，突然手机上显示上海的号码，知道大boss三面来了。因为是电话面试，我办公室的信号不好，就给对方说：给我一个你的号码吧，因为我的手机在办公室里面信号不好。对方很客气的要了我的号码，5分钟以后给我打过来。一来就英语，不怕，就开始侃，侃了20多分钟基本上是他在说，我也就简短的接受了一下在加拿大的经历。感觉是在电话面试中，要对他的表述随时要有反馈，很简单的，i see，ok，oh，都可以，适当的插话表达自己的想法更好。不能只听不说。最后他让我问问题，我就直接说：上次问你的同事已经很多了，我现在就想知道一个问题。When will I begin to work? 他呵呵一笑说，争取这几天定下来，you know there are some other applicants, I need to make some calls. 三面以后，我彻底放松了，人为的已经做了，现在就看天行事了。
KEY：保持微笑，虽然对方看不到你，但是能感受到；有要求就礼貌的直接提出来，我知道这个是大boss面试，但是基本上把他放在和我相同的位置上， 不卑不亢，平常心对待最好。
今天下午HR打电话给我，得知大boss拍板给我offer了，还是很激动了一会。因为我一直还是有点自卑心理，大学成绩不好看。这也是我毕业这么几年一直没去挑战应聘的原因。这次算是战胜了自我一把。
回头看看，尽量让自己做的专业，表现的专业。不是让你硬撑，是在你能掌握的范围能给人一个专业的印象，把自己推销出去。
感谢老婆，感谢rolia上的朋友始终的，盲目的，不断的鼓励我。。。
两个小目的是，1。当初说要是能成功换工作，就换个新手机。2。“为了避免让kpmg HR和未来的boss气晕，我回头再说”更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net