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就五六个的小组,来了一个新的supervisor,天天都要开半个小时的列会,谈谈自己的工作,算不算micromanagment?

主要是及其打扰手里的工作,和连续的思路。这个人是才来的,以前的经理从里啊不搞这样艺涛。他现在天天忙着搞business,所以找了个一个人来做日常管理,想不到是这种风格,很不喜欢,怎么办?
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