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我的找工流水账 (3,知某数,识某文)

本文发表在 rolia.net 枫下论坛转眼就到了2008的四月。在这期间,我被公司从accoutemps 买了出来,涨了点钱,也几乎被转正并赏了个好活,做全球上线的support。本来可以说是个很有锻炼机会的工作,但是需要长期四处出差,考虑到孩子太小,他爸爸一个人应付不来,放弃了。继续原来的工作,因为我是从accountemps开始的,起点比较低,渐渐地也从起初不计较薪水,到有点暗暗不爽了。而且也想着去找能满足CGA要求的职位。最重要的是我在公司里,有一个几乎无话不谈的好朋友。我从她那里得到了巨大的支持和鼓励。相比之下,她在之前有过多次面试,经验比我丰富多了,甚至帮我预测问题,演练什么的。四月中旬,我又把简历贴到了workopolis 上,一时间电话不断,都是中介的,因为工作比较忙,基本上我都要求的电话interview,并且问他们有没有real job。 挑说有的去了三个,都是利用的早上或者下班后。一边上班一边找工作很的挺难的,因为并不想让别人知道,也不想影响工作。

我后来找到的这份工作,是我在他们的网站上填了个人信息,他们给我打电话的。这家公司和我的第一份工作基本是同一个行业,不同的是在corporate headoffice。这是我一直想找的。我的好朋友在我电话interview 之后就说,感觉我能去上。还是挺灵的。那天本来约定15分钟的interview, 但是说了50分钟。

在这之前,我把一些能想到的问题,都写好了答案,读了若干遍。另外把他们公司的网站仔细学习了一下。

电话面试我的是我要去的部门的前manager, 因为新manager 正在vacation,又不想recruiting的事耽误了,就委托给这个interviewer 筛选,这是 一个知识丰富,逻辑清晰的人。后来我才知道他业余时间给CMA candidate讲课。所以他问了那么多问题也就是可以理解的了。(问题以前贴过)。但是当时我和我那个好朋友分析,都觉得这家公司很奇怪,怎么好象期末考试口答一样。

我的回答就不赘述了,以前贴过。值得一提的是,我对他们公司的了解让他觉得很impressive,当然就是把他们网站的公司大事记背下来。另外有两个问题,我朋友觉得我答得比较好,应该为后面铺平了道路。

第一, 当他提到他们在中国的公司是全球质量最好的分公司时,我说,我刚来加拿大时,常常听人抱怨加拿大到处是made in China 和中国的产品质量不好。我经常和人argue,质量好不好并不决定于从哪个国家出产而是在于公司的管理。 我说,你看你们公司的管理到位,质量就到位。
第二, 当让我提问的时候,我比较了他们公司今年和去年第一季度的销售额,并且稍稍分析了一下他们的customer selection module, 然后问他,您觉得公司是怎样保持这样的业绩的,是这样独特customer selection module吗?当然这是我预先设计好的问题,因为觉得一定要问一个company-related question, 而且要让interview觉得我是预先做个功课的,很重视这个面试。结果当然不错,听得出他很高兴,回答了10 分钟以上,并很local地赞扬了一下我的分析。

之后我又被安排的和manager, director, teammates 的面试,没有什么特别的。和teammates 的面试很有趣,一共来了四个人,好像聊天一样,每人都问了问题,但是都很友好。我也暗暗地喜欢上了这个team。

回忆一下真的有趣,因为我最初就是想着找Financial System Support or Financial Analyst, 阴差阳错地都做了,赫赫。

长期以来,在rolia上得到了很多帮助,大多数“红宝书”里的文章,我都仔细地读过。有时遇到困难,我就PM7Y7, 每次7Y7都及时给我回复。这次JOYCE还帮我修改了简历。我本来不知道该写些什么,投桃报李吧。衷心祝愿姐妹们,哥们们都好梦圆圆,好事连连!更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
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