本文发表在 rolia.net 枫下论坛早就想感慨一下，可码字不容易。抬笔千言，落笔无语..忙季没时间，不忙的时候忙着玩，就耽误了。最近１０年，写的中国字不超过１０００吧，还包括买菜的购物清单。词不达义难免的，如有显摆之处，绝非有义, 大家包涵
引子
老有人问，四大好吗？这个问题不好答。你说，猪肉好吗？胆固醇高的，要苗条的会告诉你不好，可家有小朋友的会告诉你，小朋友要吃而且要吃肥的。不是说四大如猪肉，而是说立场角度不同，看法各异..还真别说，要是四大是龙肉，是不是大家都会说好哪？
面试 - Campus recruiting
谁说高分没用？四大筛人给面世主要看成绩，俺面的时候平均分差点A+.至于面试技巧，参加７７文集. (审计常用语言 NFWP: no further work performed)
面试两轮，第一轮俩 manager/senior manager 主要问 behavior questions. 晚上有饭局.比较让人头疼，不知道说啥。光忙着考高分了，电视看的少。经老公提醒，决定主攻吃和旅游方面。（足以见得本人情趣不够高雅）.生词少，本人感兴趣。还别说，面偶的也对此感兴趣，中间穿差背来的小笑话.于是宾主言谈甚欢。又过一关. 第２轮，见 partner , 聊天为主。
现在面试缩成一轮, 有时候听说partner 直接上.
当年大事有：某国有飞机撞上大楼.
面世过后大约在１１月底拿到offer.一年后开始上班。 年薪比较低。(四大通常比
Industry低是因为第一年公司要给你出$６０００左右的考CA的培训+考试费.这是后来知道的).不过没关系，重要的是有工作了。兴奋得想给全世界的朋友打电话。一上海姐妹的老公幽我一默，他说：“我们这儿有句顺口溜，与你共勉－在四大女人当男人使，男人当狗使，欢迎加入男人队伍。”对此我在若干年后再回味，余味无穷呀。但实事求是的说，在加拿大四大比在中国和美国都好多了。
第一年－全职上班加全职考试 SA 1- Staff accountant 1
有人开玩笑说，第一年会用复印机就行了。不会用复印机还真不行，不过光会用复印机也不行。……….还得会发传真. 开玩笑了。第一年作比较低级的工作很正常。没经验呀，谁敢把 Financial instruments 给你作？常作的 testing includes: test of internal controls, audit balances of Cash, AR, Fixed assets, prepaids, Equity, Long term debt. payroll and certain operating expenses etc.
还有就是听人使唤，senior 说,把这复印了，把这发传真，你就屁巅屁巅的去.
其实能学的要学的东西还是很多的。第一年，你可以问任何你不懂的问题，从 audit approach, testing method, best practice to HB sections。 大家都乐意回答而且还会夸你是个爱学习，肯动脑的好孩子。第二年就要小心了，什么该问，什么自己查资料。否则别人会说你 technical not strong. 这是后来有资格参加年评(被我称之为审判大会), 观察来的. 切记切记.
第一年上班，客户五花八门。From manufacturing , financial institutions, to NPO. Did a lot of travel as well. 总觉着招聘的时候应加一条 requirement：会开车，还要有车。 在GTA可能除外. 那会刚学会开车不久，也没GPS。老公不放心。每到一个新客户，去４０分钟以内的地方，老公都是头天晚上带我开一遍，怕我开丢了。对此要大大表扬一下老公。他在我整个的会计生涯中起着不可或缺的作用。从面试，到考试，到重大的决定该说到UFE考试了. 安省考CA分几步:
1. university degree.
2 51 credits.
3 hired by a recognized CA firm/organization.
If you meet all of above, congratulations, now you are qualified to take the exams. ( U of waterloo master program students can skip the first two exams)
1 CKE, 4 hours. 100? Or 150? multiple choice questions, cover financial accounting, management accounting, taxation, certain IT stuff. professional conduct, etc. Held twice a year, one in Jan one in May. If you fail the Jan one you can take again in May.
2. if you pass the CKE, you can go to summer school held in York university in July for 2 and a half weeks. It is a full time study period. By the end of the summer school, you need to write an 4-hour exam , 3 cases. 是不是所有的school都和考试分不开呢？
You can take the CICA hand book with you.
3. If you pass the Summer school, then next exam is waiting for you at the corner, it is called UFE. 考试历时３天，第一天５个小时，第二，三天各４个小时。每天都是case. 第一天比较过分，一道题。我考那年，光 case factor 就１５页纸。 读题就得２０分钟.因为我那会儿答题还是手写，要在纸上编号，否则会串，不知道哪页挨哪页，所以我记得第一天我的答案有５８页. Of course, double spaced. 怕判卷的眼花.
Now it is pretty much computerized. Which means candidates can write some novel in these 5 good hours.
说说考试的培训。四大都提供考前辅导，都是请专业的培训公司来作。不过占用你的休息时间。还有各种IN HOUSE training，mock exam.你还会有一个mentor,通常是去年刚考过的，主要是给你判卷子。所以资源信息都大把。只要你努力，通常考过没问题。
复习考试要占用很多时间。加上第一年上班，一切都是不熟悉。我就觉着，这一年下来，好像除了上班就是考试，没干任何其他的事.生命处于停顿状态。
来描述一下非忙季的A1一天: 上班一天要求7.5 chargeable hours.就从来没听说过有午休这一说。通常10分钟搞定午饭。下了班，大约在5.30 左右。开车从客户那回公司，作cke 考题，2－3小时，晚饭公司通常给订pizza. 晚上大约8点半才离开办公室。周六和周日通常都有培训，多是一整天，还在别的城市。
忙季呢？全天工作满１０个小时，再加上路上的时间，一天在外面会超过１２个小时以上。公司就不安排培训了，再培训的话要死人的。不过周末自己总要去图书馆看看书。于是老公就陪太子读书也去图书馆.
第一年，真的很辛苦。绝对是对你体力和精力的一大考验。
一年的辛苦, 最大的回报是考过UFE. 至今对发成绩当天记忆犹新。那天公司给假。头一天晚上，所有考试的加上 mentors去喝了一通。这是传统节目，公司买单。小醉。睡到第二天１０点。起床后，无所事是，于是大搞爱国卫生运动，把家里擦了个窗明几净，以此排解压力。公司有专人负责通知考试结果。我可以选择通过： 电话，电邮或留言。咱没那勇气使用电话通知，外一不过，。。。，于是选择了电邮。打扫完卫生，11.40。看看差不多了。（１２点发成绩）就想上网查查，网上也公布的。可是居然家里的网就偏偏坏掉了，不信邪都不行，折腾了10分钟，放弃了。于是坐立不安。拿着电话游走在各个房间。正这时候电话响了，正纳闷，也没选电话通知呀，接起来一听，是老公，没问候语，就直接一句，你过了。我还挺纳闷，问你真的假的？后来得知他老人家从上班就盯着ICAO website，刷了一上午。在第一时间通知我的. 感情有人比我还紧张呀。后来LD解释为，希望我快过吧，不想再去图书馆啦.
下午打了２个小时电话。去做了头发。发成绩当天晚上公司就有大的庆祝活动。先是在公司吃大餐，partners祝酒。然后转战去酒吧。当天喝到脚软，半夜２点被LD扶回家，第二天一天没起来床。真的是值得庆祝的事情。从此一辈子都再也再也不用考 UFE.
作为通过考试的奖励，公司发奖金若干，转身给老公买了一当年正流行的PS2。发了俩刻着名字加ca 的笔。一起和partner们去饭店搓了一顿。最后为庆祝活动画上圆满句号的是ICAO的盛大舞会。之所以称之盛大是因为人数过千，俊男美女们都盛装出席，燕尾服，曳地长裙。香槟，美食，流行乐队的现场表演。恍惚间让人觉得不太真实。象在电影里.
第二年
考过考试的兴奋劲儿，很快就过了。然后你就会发现，CA 在四大里满地都是，还真没谁没有。而且很快第二个忙季来了。
因为第一年一次过了考试，第二年的日子现在看来是最幸福的。第一，不用愁考试了，就等时间到了好拿ca。第二，工作慢慢上手了，你会觉的，“无他，唯手熟尔”。第三，工作压力在没当senior不用负责的情况下达到最小。可惜当时身在福中不知福呀
当第二个忙季来临的时候你以为准备好了，那就错了。当一个又一个披戴月的日子没完没了的时候，当几乎是整个冬天都看不见日出和日落的时候，人就到了接近崩溃的边缘。当你觉得再这样下去多一天就要辞职的时候，忙季结束啦。对于审计来说，１月到３月中旬是最痛苦的时间。公司明文规定每天billable hour 最少１０小时。碰到deadline紧的，周末全加班也不稀奇。千万别耍小聪明找借口不加班，manager 的眼睛是雪亮的。不想年终被评为差，就乖乖的，任劳任怨的超时工作吧，谁让你上了贼船哪。所以好多四大的一等到ca 到手就迫不及待的跳槽了. 每年夏天辞职的都很多，近一两年更是盛况空前。不想熬到partner 的都会在有好机会的时候好不犹豫的和firm byebye.那多少年可以升职哪。大致作４－５年，可以升manager,再过３－４年升 senior manager, 当然前提是工作绩效要好，之后５－n年看机遇会有可能升 partner。我也见过作senior manager 直到退休的。如果你真的脑力，体力，毅力超人，那不妨一试。
我看就先说说好的吧。 工资： 基本上能做到头５－６年翻一翻。最少涨８０％ 肯定有了。当了partner就神气了。据说第一年也二十多万。当了manager之后，时间上有了一定自由，没人成天盯着你几点上班和下班。就是说你可以自由加班到深夜了，开个玩笑。firm的福利也不错。
说辛辛苦苦两年, 爬上了senior 的位置，恭喜了，加班时间是更长了。有时候，俩 manager/ senior manager 一起找你作事，得罪谁也不成，那就只好牺牲自己了。 好处是你有点小权 了，可以吆喝别人了。senior 的责任就是带着junior team members 到客户那，做 field audit。 之前要 planning, do some review of junior’s work, 之后要 wrap up file. You must be technical strong enough to answer junior’s questions and able to identify risky issue to report to upper level.
这时候沟通就及其重要了(其实 communication 什么时候都重要。)因为 manager 有可能同时有多于一个的客户. 你就要不厌其烦的每天给 update. 有人说老外单纯没什么办公室政治，那我得说，你要么还没碰到，要么是被他们的表面功夫给蒙了。千瓦别以为那个天天微笑着和你打招呼，时常开个小玩笑的领导上级是吃素的. 每年的年评就向批判大会，要是你没给哪个 senior/ manager/senior manager 伺候好，你等着秋后算账吧. 老外批评起来那是真不留情面。最差的是,一但有人开头说你不好，就会有人附和。相反要是有人力挺你好，超乎寻常的好，其他人虽然不太会附和但也不会说你不好。所以第一个给意见的人的基调很重要。 和 manager/senior manager 个人关系好有用吗，太有用了。一句话，有人的地方就有政治，你在中国见到的这儿都有。
如果有幸被提到 manager 其实对个人的眼界还是大有的提高. 现在你直接向 partner 汇报，客户联系从 AR, AP, Accountant, 一下跃到 Controller, VP, CFO. 能被 partner 带着参加个董事会啥的. 个人对时间的支配度也大多了。至于 senior manager’s life, I don’t know.
总有人问，四大起薪那么低，干活又累，为啥都还削尖脑袋的要进。一是名气，为以后跳槽打基础，二是开眼界;三吗，升的快。熬一定年限工资就和 industry 相差无几了. 其实，过了冬天的忙季，夏天还是满舒服的，公司有各种培训，好吃好喝，工作时间正常。关键是要熬得过忙季。
如果你家没有小朋友，身体健康，老公又支持你没日没夜的工作，我觉得你可以试试四大.
纯属个人感受。谢谢关注。
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老有人问，四大好吗？这个问题不好答。你说，猪肉好吗？胆固醇高的，要苗条的会告诉你不好，可家有小朋友的会告诉你，小朋友要吃而且要吃肥的。不是说四大如猪肉，而是说立场角度不同，看法各异..还真别说，要是四大是龙肉，是不是大家都会说好哪？
面试 - Campus recruiting
谁说高分没用？四大筛人给面世主要看成绩，俺面的时候平均分差点A+.至于面试技巧，参加７７文集. (审计常用语言 NFWP: no further work performed)
面试两轮，第一轮俩 manager/senior manager 主要问 behavior questions. 晚上有饭局.比较让人头疼，不知道说啥。光忙着考高分了，电视看的少。经老公提醒，决定主攻吃和旅游方面。（足以见得本人情趣不够高雅）.生词少，本人感兴趣。还别说，面偶的也对此感兴趣，中间穿差背来的小笑话.于是宾主言谈甚欢。又过一关. 第２轮，见 partner , 聊天为主。
现在面试缩成一轮, 有时候听说partner 直接上.
当年大事有：某国有飞机撞上大楼.
面世过后大约在１１月底拿到offer.一年后开始上班。 年薪比较低。(四大通常比
Industry低是因为第一年公司要给你出$６０００左右的考CA的培训+考试费.这是后来知道的).不过没关系，重要的是有工作了。兴奋得想给全世界的朋友打电话。一上海姐妹的老公幽我一默，他说：“我们这儿有句顺口溜，与你共勉－在四大女人当男人使，男人当狗使，欢迎加入男人队伍。”对此我在若干年后再回味，余味无穷呀。但实事求是的说，在加拿大四大比在中国和美国都好多了。
第一年－全职上班加全职考试 SA 1- Staff accountant 1
有人开玩笑说，第一年会用复印机就行了。不会用复印机还真不行，不过光会用复印机也不行。……….还得会发传真. 开玩笑了。第一年作比较低级的工作很正常。没经验呀，谁敢把 Financial instruments 给你作？常作的 testing includes: test of internal controls, audit balances of Cash, AR, Fixed assets, prepaids, Equity, Long term debt. payroll and certain operating expenses etc.
还有就是听人使唤，senior 说,把这复印了，把这发传真，你就屁巅屁巅的去.
其实能学的要学的东西还是很多的。第一年，你可以问任何你不懂的问题，从 audit approach, testing method, best practice to HB sections。 大家都乐意回答而且还会夸你是个爱学习，肯动脑的好孩子。第二年就要小心了，什么该问，什么自己查资料。否则别人会说你 technical not strong. 这是后来有资格参加年评(被我称之为审判大会), 观察来的. 切记切记.
第一年上班，客户五花八门。From manufacturing , financial institutions, to NPO. Did a lot of travel as well. 总觉着招聘的时候应加一条 requirement：会开车，还要有车。 在GTA可能除外. 那会刚学会开车不久，也没GPS。老公不放心。每到一个新客户，去４０分钟以内的地方，老公都是头天晚上带我开一遍，怕我开丢了。对此要大大表扬一下老公。他在我整个的会计生涯中起着不可或缺的作用。从面试，到考试，到重大的决定该说到UFE考试了. 安省考CA分几步:
1. university degree.
2 51 credits.
3 hired by a recognized CA firm/organization.
If you meet all of above, congratulations, now you are qualified to take the exams. ( U of waterloo master program students can skip the first two exams)
1 CKE, 4 hours. 100? Or 150? multiple choice questions, cover financial accounting, management accounting, taxation, certain IT stuff. professional conduct, etc. Held twice a year, one in Jan one in May. If you fail the Jan one you can take again in May.
2. if you pass the CKE, you can go to summer school held in York university in July for 2 and a half weeks. It is a full time study period. By the end of the summer school, you need to write an 4-hour exam , 3 cases. 是不是所有的school都和考试分不开呢？
You can take the CICA hand book with you.
3. If you pass the Summer school, then next exam is waiting for you at the corner, it is called UFE. 考试历时３天，第一天５个小时，第二，三天各４个小时。每天都是case. 第一天比较过分，一道题。我考那年，光 case factor 就１５页纸。 读题就得２０分钟.因为我那会儿答题还是手写，要在纸上编号，否则会串，不知道哪页挨哪页，所以我记得第一天我的答案有５８页. Of course, double spaced. 怕判卷的眼花.
Now it is pretty much computerized. Which means candidates can write some novel in these 5 good hours.
说说考试的培训。四大都提供考前辅导，都是请专业的培训公司来作。不过占用你的休息时间。还有各种IN HOUSE training，mock exam.你还会有一个mentor,通常是去年刚考过的，主要是给你判卷子。所以资源信息都大把。只要你努力，通常考过没问题。
复习考试要占用很多时间。加上第一年上班，一切都是不熟悉。我就觉着，这一年下来，好像除了上班就是考试，没干任何其他的事.生命处于停顿状态。
来描述一下非忙季的A1一天: 上班一天要求7.5 chargeable hours.就从来没听说过有午休这一说。通常10分钟搞定午饭。下了班，大约在5.30 左右。开车从客户那回公司，作cke 考题，2－3小时，晚饭公司通常给订pizza. 晚上大约8点半才离开办公室。周六和周日通常都有培训，多是一整天，还在别的城市。
忙季呢？全天工作满１０个小时，再加上路上的时间，一天在外面会超过１２个小时以上。公司就不安排培训了，再培训的话要死人的。不过周末自己总要去图书馆看看书。于是老公就陪太子读书也去图书馆.
第一年，真的很辛苦。绝对是对你体力和精力的一大考验。
一年的辛苦, 最大的回报是考过UFE. 至今对发成绩当天记忆犹新。那天公司给假。头一天晚上，所有考试的加上 mentors去喝了一通。这是传统节目，公司买单。小醉。睡到第二天１０点。起床后，无所事是，于是大搞爱国卫生运动，把家里擦了个窗明几净，以此排解压力。公司有专人负责通知考试结果。我可以选择通过： 电话，电邮或留言。咱没那勇气使用电话通知，外一不过，。。。，于是选择了电邮。打扫完卫生，11.40。看看差不多了。（１２点发成绩）就想上网查查，网上也公布的。可是居然家里的网就偏偏坏掉了，不信邪都不行，折腾了10分钟，放弃了。于是坐立不安。拿着电话游走在各个房间。正这时候电话响了，正纳闷，也没选电话通知呀，接起来一听，是老公，没问候语，就直接一句，你过了。我还挺纳闷，问你真的假的？后来得知他老人家从上班就盯着ICAO website，刷了一上午。在第一时间通知我的. 感情有人比我还紧张呀。后来LD解释为，希望我快过吧，不想再去图书馆啦.
下午打了２个小时电话。去做了头发。发成绩当天晚上公司就有大的庆祝活动。先是在公司吃大餐，partners祝酒。然后转战去酒吧。当天喝到脚软，半夜２点被LD扶回家，第二天一天没起来床。真的是值得庆祝的事情。从此一辈子都再也再也不用考 UFE.
作为通过考试的奖励，公司发奖金若干，转身给老公买了一当年正流行的PS2。发了俩刻着名字加ca 的笔。一起和partner们去饭店搓了一顿。最后为庆祝活动画上圆满句号的是ICAO的盛大舞会。之所以称之盛大是因为人数过千，俊男美女们都盛装出席，燕尾服，曳地长裙。香槟，美食，流行乐队的现场表演。恍惚间让人觉得不太真实。象在电影里.
第二年
考过考试的兴奋劲儿，很快就过了。然后你就会发现，CA 在四大里满地都是，还真没谁没有。而且很快第二个忙季来了。
因为第一年一次过了考试，第二年的日子现在看来是最幸福的。第一，不用愁考试了，就等时间到了好拿ca。第二，工作慢慢上手了，你会觉的，“无他，唯手熟尔”。第三，工作压力在没当senior不用负责的情况下达到最小。可惜当时身在福中不知福呀
当第二个忙季来临的时候你以为准备好了，那就错了。当一个又一个披戴月的日子没完没了的时候，当几乎是整个冬天都看不见日出和日落的时候，人就到了接近崩溃的边缘。当你觉得再这样下去多一天就要辞职的时候，忙季结束啦。对于审计来说，１月到３月中旬是最痛苦的时间。公司明文规定每天billable hour 最少１０小时。碰到deadline紧的，周末全加班也不稀奇。千万别耍小聪明找借口不加班，manager 的眼睛是雪亮的。不想年终被评为差，就乖乖的，任劳任怨的超时工作吧，谁让你上了贼船哪。所以好多四大的一等到ca 到手就迫不及待的跳槽了. 每年夏天辞职的都很多，近一两年更是盛况空前。不想熬到partner 的都会在有好机会的时候好不犹豫的和firm byebye.那多少年可以升职哪。大致作４－５年，可以升manager,再过３－４年升 senior manager, 当然前提是工作绩效要好，之后５－n年看机遇会有可能升 partner。我也见过作senior manager 直到退休的。如果你真的脑力，体力，毅力超人，那不妨一试。
我看就先说说好的吧。 工资： 基本上能做到头５－６年翻一翻。最少涨８０％ 肯定有了。当了partner就神气了。据说第一年也二十多万。当了manager之后，时间上有了一定自由，没人成天盯着你几点上班和下班。就是说你可以自由加班到深夜了，开个玩笑。firm的福利也不错。
说辛辛苦苦两年, 爬上了senior 的位置，恭喜了，加班时间是更长了。有时候，俩 manager/ senior manager 一起找你作事，得罪谁也不成，那就只好牺牲自己了。 好处是你有点小权 了，可以吆喝别人了。senior 的责任就是带着junior team members 到客户那，做 field audit。 之前要 planning, do some review of junior’s work, 之后要 wrap up file. You must be technical strong enough to answer junior’s questions and able to identify risky issue to report to upper level.
这时候沟通就及其重要了(其实 communication 什么时候都重要。)因为 manager 有可能同时有多于一个的客户. 你就要不厌其烦的每天给 update. 有人说老外单纯没什么办公室政治，那我得说，你要么还没碰到，要么是被他们的表面功夫给蒙了。千瓦别以为那个天天微笑着和你打招呼，时常开个小玩笑的领导上级是吃素的. 每年的年评就向批判大会，要是你没给哪个 senior/ manager/senior manager 伺候好，你等着秋后算账吧. 老外批评起来那是真不留情面。最差的是,一但有人开头说你不好，就会有人附和。相反要是有人力挺你好，超乎寻常的好，其他人虽然不太会附和但也不会说你不好。所以第一个给意见的人的基调很重要。 和 manager/senior manager 个人关系好有用吗，太有用了。一句话，有人的地方就有政治，你在中国见到的这儿都有。
如果有幸被提到 manager 其实对个人的眼界还是大有的提高. 现在你直接向 partner 汇报，客户联系从 AR, AP, Accountant, 一下跃到 Controller, VP, CFO. 能被 partner 带着参加个董事会啥的. 个人对时间的支配度也大多了。至于 senior manager’s life, I don’t know.
总有人问，四大起薪那么低，干活又累，为啥都还削尖脑袋的要进。一是名气，为以后跳槽打基础，二是开眼界;三吗，升的快。熬一定年限工资就和 industry 相差无几了. 其实，过了冬天的忙季，夏天还是满舒服的，公司有各种培训，好吃好喝，工作时间正常。关键是要熬得过忙季。
如果你家没有小朋友，身体健康，老公又支持你没日没夜的工作，我觉得你可以试试四大.
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