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  • 枫下茶话 / 社会政治 / 2018新年,安省将有哪些新的民生措施?
    来源: 陈国治专栏

    新年夜,各地此起彼伏的烟花,把世界送入2018年。请问陈国治,随着新一年的开始,安省自由党政府在民生方面有哪些可以介绍?陈国治表示,省府不断推进改革,每年都有新的政策,2018年自然也是相当之多,有很多已经开始的政策也将延续。

    他说,民生政策的落实,有些立竿见影,如电费减25%,巿民立即受惠。另一些政策效果需要假以时日,毕竟安省这么大个经济体,一定需要经过一段时间才显示出效应,证明当初的方向正确。比如以前争议的性教育议题,在2015年推出的当初,有很多人借此大做文章,保守党现在的党魁彭先生也现身抗议人羣,表态反对。现在该课程 已经进行了两年,运行正常,学童得到及时的教育。当初将此课程妖魔化的很多说法,自惭形秽,甚至保守党彭党魁也不得不转呔,用船板鱼的策略,跳来跳去,表态支持。

    陈国治继续说,新的一年,很多民生政策不仅给普通百姓带来实惠,更为经济的可持续发展带来动力:

    1. OHIP+

    从1月1日开始,安省25岁以下的儿童和青少年将享受免药费医疗计划(OHIP+),4,400种处方药都可免费。安省的这一新政,有助于减轻家庭的医药负担,保障儿童和青少年健康成长。也使安省成为全国推行此类计划的第一个省,成为走向全民医药计划的第一步。

    2. 全日制幼稚园

    这是安省政府从多年来逐步实施的儿童早期教育计划,对全省所有四岁至五岁的儿童免费提供。当年推出时,曾遭反对党的极力反对,声称此举损失政府财政,现在政策上了轨道,対孩童教育大大提高,

    省府坚持推行,至今证明是个非常好的项目。“三岁看八十”,此举加强了安省对下一代人才的培养,让儿童接受系统的学前教育,通过寓教于乐提升儿童多方面的能力;另一方面,也为家庭节省了日托费用,每个儿童是7千元,如家庭有两个小孩,就可以节省1万4千元的费用。

    3. 扩大日托名额

    陈国治补充说,对于4岁以下的儿童,省府也推出一个庞大计划,新增10万个日托名额。投资16亿元打造新的托儿中心,最初从公立学校开始,逐步扩展到利用其他公共设施。他说,政府投资扩展托儿服务设施,并且设立新规章保障托儿设施的安全及规范,对儿童的健康成长至关重要。从小到大,省府对新一代产业队伍的教育和培育非常重视。

    4. OSAP免学费

    从2017学年开始,安省已开始实施新的大学/学院助学金计划。新的OSAP比以往大为宽厚,超过21万的学生可以获得免学费的补助。每个家庭都可以通过线上计算器具,获知自己可得的助学金额。

    多年来,学费问题一直阻碍着一些家境贫寒的孩子上大学。省府这一计划,为的是解除低收入家庭的子女接受高等教育的财政困难,让每个有才华年轻人都有机会上大学,开启他们自己的灿烂人生。

    5. 最低时薪

    从新年开始,安省最低工资将提升至14元/小时,兼职、临时或季节性的工作等应与全职工作一样同工同酬。陈国治表示,安省近年来经济表现出色,就业增长居全国之首,经济增长也连续三年高于全国及G7各国。但是经济虽好,并未让社会各阶层人都能分享增长的红利,很多低收入家庭(特别是新移民羣体)的收入还很低。提高底层人士的收入,有利于全社会共同进步,居民收入增加,也令消费增多,商机增多。

    6. 家居装修

    安省曾经推出了家居装修抵税,有利于更多耆老的家居护理。新的一年,安省推出新的节能家居装修退税计划,在家中安装新的隔热装置、地热泵、恒温器、新的窗户等等,有可能获得高达2万元的退税,既帮助家庭节省开支,又为环境保护节约能耗,减少碳排放。

    7. 基础建设雨后春笋

    在可见实物的方面,由于自由党执政以来大力投资基建,多个建设项目在进行中。新年之前,联通多伦多与旺市的新地铁已经正式开通了,这是安大略省等了40年才有的重大进展。新年1月份,上班族将有新优惠,凡是用Presto卡换乘于GO系统和TTC之间的乘客,TTC部分的车费可半价,仅付1.50元。新年,新修的407伸延高速公路将正式通车,新修的407和412公路属于政府财产,不会像上届保守党政府那样出售给私营财团。用路费由政府控制。

    陈国治说,所有这些新的民生政策,将进一步推动安省进步,在不断变换的全球经济环境下,为安省全体人民营造公平和机会。

    • 民生措施?企业没有对应就裁人了,百姓的福分? +3
      http://info.51.ca/news/canada/2018-01/611433.html

      来源:加国无忧编译

      Tim Hortons位于安省一间咖啡店的员工近日接到雇主的来信,要求他们签署一份确认书,同意他们的带薪休息时间、带薪福利,以及其他奖金福利全部被取消,原因就是新实施的最低时薪。

      Jeri Lynn Horton-Joyce, daughter of Tim Horton, is served in the Shaikh Zayed Road location in Dubai. This photo was taken for a story published in the Gulf News, a daily English language newspaper in Dubai.

      Tim Hortons由加拿大人创办,目前公司的拥有者是创办人的子女。在由他们联名发给员工的信中写道:

      “休息时间将不再付工资,每9小时的轮班会按照8小时20分钟支付薪水。

      “这些变化是因为2018年1月1日起最低时薪增加到$14.00,2019年1月1日起增加到$15.00,以及公司总部和政府缺少财政援助。”

      Letter cutting paid breaks

      据CBC报道,安省非工会组织的员工受到《就业标准法》的保护。该法律并不要求雇员提供员工休息时间或其他午餐以外的休息。

      安省劳工部的发言人在电邮中对CBC表示:“各机构正在设法转向新的最低时薪标准,我们希望他们分享各自的创新和实际做法。”

      除了失去带薪休息时间,信件中还称,工作满五年的员工,需要支付保险福利的50%成本,而那些工作只有半年到5年的员工,需要支付75%的保险福利成本。

      Tim Hortons Division Street Cobourg

      一位工作超过五年的员工告诉CBC,在此之前,他们的福利是100%由公司承包的。

      这位员工说,这是员工们在Tim Hortons的最大福利,因为之前他们的时薪并不高,是$13元。正是这项福利留住了他们,但是现在员工们要自己负担这项福利了。员工们称,感觉政府在帮助员工,雇员却要惩罚他们。

      此外,原本生日当天工作,连续工作6个月不休病假的奖金也被取消了。

      很多员工收到信后表示,还不知道会不会签字。有员工透露,砍去带薪休息时间,以及要支付50%的保险成本,他每两周的薪水支票反而比加薪之前少了$51元。

      这让他感到很不满,“我并没有罢工抗议要求加薪,现在我的薪水反而更糟了。”

      记者致电这间位于Cobourg镇的Tim Hortons分店,经理称,公司老板正在佛罗里达度假。Tim Hortons公司的公关部发电邮表示,加拿大的所有分店都是由小商业主们独立拥有和运营,由他们负责处理就业的事宜,包括福利和薪水的政策。他们也必须遵守所有的法律法规。


      • 新年伊始,托安省自由党的福,全省最低工资提高到$14。。。现已有Tim Hortons店主陆续通知员工,取消带薪假、福利和奖金也被减或砍,本坛有没有来评论一下这个的? +2
        • 时薪提高总得要找回来,要么提高物价,要么裁员砍福利。我公司的食堂就涨价了。 +2
          • 不如涨到最低时薪100,有工作的缴税,其他没工作的吃福利算了,自由党肯定能连任。 +3
      • Ontario's minimum wage hike could cost 50,000 jobs: provincial watchdog +2
      • 不能让企业胡作非为吧?CEO们年年涨工资, 普通百姓提高一下最低工资都不应该吗?
        • 听起来很美好,现实很残酷,这个政策立刻影响到工人的工作和福利。CEO和高管们可以继续涨工资,并砍掉工人的福利甚至工作职位。既然政府插手企业,不如再加上不许砍工作和福利、并限制高管们的工资,这个才是真正的为劳动人民谋福利。
        • 小生意受害最深,小生意老板工资赶不上CEO,员工工资还要普涨。
          • 通货膨胀这么高,最低工资该涨。小生意和政府没沟通好,不该绑架群众当棋子。
            • 搞反了吧,现在政府出政策是为了买选票,哪里顾得小生意者的死活,前一阵强制小生意付退休金你看到沟通啥了?
              • 请不要啥都用买选票来结尾,好吗?好几十年前,市中区的半独立不到十万能买到,现在呢?一百万都难买。群众确实需要有更多的收入来养家。
                • 几十年前没有HST,不用付健康税,汽油更便宜,为啥?税少
                  • 人也少,是吗?请与时俱进。
                    • 人也少,也没有外包,所以没有人去和你抢职位,所以是要与时俱进。
                      • 把人赶出去,只剩下我们几个霸市?lol
                        • 不用赶人,你这里人工涨,人家企业能外包的就更外包了。LOL
                • 现在市面上40万的公寓很多,如果你一定要盯着100万的房子,最低工资给你涨到20,你还是买不起
                  • 那群众只能退而求其次?CEO们年年涨,咋没人批评他们?
                    • 你可以去申请做CEO,能到那个位置的凤毛麟角吧。
                      • 群众是社会主力,不是那些凤毛麟角,也不该为了那些凤毛麟角的感受,而伤群众盼涨工资的心。
                        • 人工上涨,物价自然会更涨,只怕你竹篮打水一场空.
        • 去年最低工资涨了一块到14,安省经济前所未有的好,这涨好不好要看经济状况,现在失业率历史新低,涨工资有利于提高消费,提高整体经济素质,有些人只知道反,对经济无知还无畏, +2
          • 不管失业率多少,涨是趋势,啥都在涨呀。看政府有没有措施在涨的同时,也能降低小生意的损失?
            • 经济的SHIFT时候,总有人需要付出代价,政府不是保母,他们是为整体经济服务的,如果失业率高,就要放缓
              • 你瞎扯,我看楼主报道的,没有人付出代价呀。不是小好,形势一片大好。
          • 同意,啥都在涨,就是好。
    • 自由党已经赢定明年大选了。:)
      • 我预测少数党政府 LIB+NDP
        • 这和BC一样了
        • 咋算出来的?
      • 地方政府选谁都无所谓。
    • 都执政十好几年了,以前阻碍这些实现的假想敌会是谁呢?或者哪次大选前不是好话说尽啊?难道后来民调低到水里、就靠干涉司法才不进班房的那些位大选之前没画过更圆的大饼?长点心吧
      • 时间可以追溯到40年前。。。再不济就解放前,那叫一个苦啊
    • 儿童和青少年敞开吃药,思路不错,看看效果。“你可记得万春流屋里,有个人叫'药罐子,?”
    • 全日制幼稚园包括蒙校?
    • TTC半价, 这个老厉害了。感觉陈国治真的能印钱,华人不光要选他,还得给他买终身保险。