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  • 工作学习 / 事业工作 / 2年前加入一家在Saskatewan公司, +1
    老板是之前的客户,华人,而我住在多伦多,我是这个公司唯一的销售,负责中国,东南亚及其能开发的市场开发和销售,因为跟老板在一些问题上发生争执,最近一次比较严重,今天他让HR 发了邮件通知结束与我的雇佣合约,让我明天4:00 之前签署,我3月10号刚从洛杉矶出差回来,拿了一个3000吨的订单,我觉得他这样子做很冷血,想通过法律手段拿到应属自己多一些的补偿, 想在这里咨询各位是否可以推荐一个这方面的律师,或者如何通过法律的手段来捍卫自己的利益。 多谢了
    • 说需要seek legal advice ,请给2周时间get back to you +2
      • 可行。
      • 借贴问一下。被laid off了(有证据证明不公),公司给了个package,如果在规定日期不签,会有什么后果?怎么寻求法律帮助
    • 找个律师咨询一下,也就几百块钱。这方面,外行人真不懂
    • 看你描述销售能力不错,前景无量,往前走吧
      • 这是什么规模的公司啊 说开人就开人?有销售经验 如果语言很好的话 往前走吧 往大公司里找销售职位 薪水好不说 福利也特别好 而且 大公司销售分很多层级 各管一摊 相对也没那么大压力 +2
        • 谢谢,总部在Regina,有老板夫妻一共5个人,加我在多伦多6个,2017年4月加入这个公司的,干了快2年,2014年公司成立,2018年扭亏止损,2019年业绩一直稳步上升。
          • 这么小的公司,不值得纠缠了,拿package走人。即使你赢了,又能怎样? +2
            • 小公司才好对付,只要他们有钱就可以试一试 +2
    • 私信我, 认识多伦多能讲中文的employment law律师
      • 谢谢,可惜太迟了,我决定不跟他们一般见识了,拿了20000 加币走人了 +1
        • 赞一个,往前看是正确的选择。 +1